أصبح عاصم أمين، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة بلوم، من كبار المدافعين عن الصحة العقلية بعد ملاحظة آثار المرض النفسي بشكل مباشر في عائلته، وإدراك تأثير نقص الرعاية على الصحة العقلية إذا احتاج الشخص إلى الدعم، ومدى صعوبة الحديث عنها. أمر. الآن مهمة عاصم أمين هي تسهيل هذا النوع من المحادثات من خلال
شركة بلوم الصحية التي أطلقها. تمكن عاصم من الجمع بين قدراته الريادية وشغفه بالصحة العقلية لتأسيس شركة Plumm في عام 2017، وتمكن من تطوير الشركة إلى منصة عالمية. اليوم، يقدم Plumm العلاج والتدريب المتخصص لآلاف الموظفين، ويساعد في توفير تكاليف مشاركة الموظفين وبرامج الرعاية الصحية.
ما الذي ألهمك لتأسيس بلوم
بلوم هي شركة رائدة في تقديم خدمات جودة الحياة في مكان العمل، وقد تم إطلاقها مؤخرًا في الإمارات العربية المتحدة لدعم الشركات والموظفين بخدمات تشمل الصحة العقلية وجودة الحياة. كان بلام نتاج تجربتي الشخصية عندما كنت طفلاً صغيرًا، عندما تعرضت والدتي لضغوط شديدة واكتئاب أثرت علي بشدة. كانت حياتي في المنزل صعبة للغاية بسبب رؤية أمي تعاني. لكن كل شيء تغير بعد أن طلبت والدتي العلاج، وتحسنت حالتها تدريجياً وأصبحت أكثر سعادة. بمرور الوقت، تدربت والدتي وأصبحت معالجًا، واستقرت حالتها العقلية، وتمكنت من مساعدة الآخرين. لقد رأيت التأثير الإيجابي والسلبي الذي يمكن أن تحدثه الصحة العقلية، وما يحدث عندما يولي الناس صحتهم العقلية الاهتمام الذي تستحقه. بصفتي من محبي التكنولوجيا ودارت مسيرتي المهنية حولها، عملت على بناء شركة تجمع بين حبي للتكنولوجيا ودعوتي القوية للصحة العقلية، وقد تم تأسيس بلوم في عام 2022.
لماذا قررت التوسع في الإمارات بعد المملكة المتحدة
لقد نشأت في دبي وعشت هناك طوال حياتي، لذلك أردت أن أفتح فرعًا لبلوم هناك. لطالما كانت دبي والإمارات العربية المتحدة رائدين في التغيير والتقدم والنمو في منطقة الشرق الأوسط والعالم. في ضوء تحولها التكنولوجي الكبير، لا تركز دولة الإمارات العربية المتحدة فقط على إنشاء نظام لرعاية الأعمال المحلية، بل أصبحت أيضًا بيئة جذابة للشركات العالمية. كانت هناك جهود حكومية كبيرة لدفع التغيير وتعزيز الصحة النفسية للأفراد من خلال مبادرات رائدة مثل العمل أربعة أيام في الأسبوع. بعد ذلك، شعرنا أن هذا هو الوقت المثالي لتقديم خدماتنا إلى سوق الإمارات العربية المتحدة.
ماذا تتمنى أن يعرف الناس عن الصحة العقلية
آمل أن يعرف الناس أن غالبية حالاتهم الصحية الجسدية مرتبطة مباشرة بصحتهم العقلية. من المهم جدًا معرفة الصلة بين الاثنين وإيلاء المزيد من الاهتمام للصحة العقلية.
تؤثر الصحة العقلية بشكل كبير على الإنتاجية. هل يدرك أرباب العمل أهمية سعادة الموظف
أشعر أن أصحاب العمل يدركون ذلك، لكن إلى حد معين. إن تقديم امتيازات للموظفين مثل دعوتهم لتناول العشاء أو إرسال الزهور لهم شيء، لكن الاهتمام بمستويات التوتر والقلق لديهم وإدارة صحتهم العقلية شيء آخر. يجب على أصحاب العمل اتخاذ الاحتياطات للحفاظ على الصحة العقلية للموظفين، لأنني أعتقد أن فهم ما قد يمر به الموظفون لا يزال مفقودًا.
ما هي التحديات الرئيسية التي تواجه بلام
التحدي الأكبر هو توعية السوق بأهمية الصحة النفسية. لا يدرك الناس جيدًا الصلة المباشرة بين الصحة العقلية والبدنية، ولا يفهمون كيف يؤثر الحفاظ على الصحة العقلية على الإنتاجية والعلاقات مع الناس. على سبيل المثال، إذا كسر شخص ما يده، فلن يحتاج إلى شخص ما ليخبره بالذهاب إلى المستشفى. لا داعي لإخبار أي شخص أن تناول الوجبات السريعة مضر بصحتهم. الأمر نفسه ينطبق على الصحة العقلية، والوقاية والتدخل ضروريان. باختصار، تغيير طريقة تفكير الناس بشأن الصحة العقلية هو التحدي الأكبر.
ما الذي يجعل بلام مختلفًا عن غيره من موفري جودة الحياة والخدمات الصحية
• منصة رقمية للصحة العقلية في مكان العمل عند الطلب تغطي النطاق الكامل للصحة العقلية، من التدخل والوقاية إلى النمو الشخصي.
• ما معدله 60٪ من موظفي الشركات يستخدمون السعر المنخفض، مقارنة بمتوسط أقل من 3٪ لبرامج مساعدة الموظفين القائمة على التأمين (EAPs).
• شبكة عالمية تضم أكثر من 150 معالجًا معتمدًا ومدربًا محترفًا يجيدون 17 لغة مختلفة في تخصصات متعددة تتراوح من المعالجين النفسيين إلى المدربين الحياتيين. هؤلاء المحترفون متنوعون وشاملون، مما يعني أن الموظفين يشعرون بالراحة في التحدث إلى هؤلاء الخبراء.
نصيحتك للأشخاص الذين يشعرون بالحرج الشديد من الحصول على المساعدة
النصيحة الوحيدة هي التحدث عن المشاكل. إذا لم تعبر عن مشاكلك أو تتحدث عنها أو تطلب المساعدة، فلن يعرف الناس عنها، وبالتالي لن يتمكنوا من مساعدتك. قد يكون هذا صعبًا بالنسبة للبعض، لكنني أعتقد أن الجرأة يجب أن تبدأ مع الشخص نفسه، وسيتفاجأ بعدد الأشخاص الذين سيدعمونه إذا عبر عن حاجته للمساعدة.
يعد تحديد الأولويات أمرًا مهمًا للغاية، كما أن الاعتراف بالحاجة إلى المساعدة هو الخطوة الأولى والأصعب التي يجب اتخاذها، لا سيما بالنظر إلى أهمية الصحة العقلية. ومع ذلك، بمجرد اتخاذ تلك الخطوة العملاقة الأولى، تصبح الأمور أسهل كثيرًا.