دفع مخالفات نظام العمل المنصة الوطنية الموحدة لدفع مخالفات نظام العمل. تعد الخدمة الإلكترونية لدفع مخالفات نظام العمل إحدى الخدمات التي تقدمها المملكة العربية السعودية لجميع المواطنين والعاملين فِيْ القطاعين الحكومي والخاص، وتتم هذه الخدمات عبر الإنترنت، والتي قامت الحكومة السعودية بتفعيلها. العملة الرقمية التي فتحت مؤخرا، مع تصاعد تفشي فِيْروس كورونا.

دفع مخالفات نظام العمل

المدفوعات الإلكترونية لمخالفات النظام النقدي هِيْ إحدى الخدمات التي تهم المنشآت الصناعية وأصحاب الأعمال لتوفِيْر الوقت والجهد عَنّْد المطالبة بتكلفة المخالفة، بالإضافة إلَّى المعلومات الدقيقة والرسمية، حيث يمكن الاطلاع على قائمة المخالفات المسجلة على البوابة الرسمية، وقد تدفع مقابل الانتهاكات، بما فِيْ ذلك التنسيقات الإلكترونية.

إجراءات دفع مخالفات نظام العمل

تحتفظ أي وكالة أو منشأة فِيْ المملكة العربية السعودية بالحق الكامل فِيْ عرض الغرامات والمخالفات المسجلة لديها، وأن جميع المعلومات الخاصة بالمخالفات وطرق الدفع متوفرة أيضًا على رقم السجل التجاري الخاص بك، ويمكنك أيضًا التعرف على التكاليف لمكتب العمل وتدفع المخالفة برقم تعريف لا يتطلب زيارة الوزارة باتباع الخطوات التالية –

  • ادخل على البوابة الرسمية للموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
  • الوصول إلَّى الخدمة المتاحة.
  • أضف رقم التعريف أو رقم الإقامة.
  • تعرف على تكلفة الانتهاكات.
  • الدفع فِيْ شكل إلكتروني.

المستندات المطلوبة لدفع الغرامة

هناك بعض المستندات المطلوبة لدفع الغرامة عَنّْ مخالفات نظام العمل وهِيْ كالتالي –

  • بطاقة الهُوية الوطنية.
  • نسخة من مبلغ الغرامة موقعة من جهة العمل.
  • يتم دفع شيكات المخالفات لصندوق تنمية الموارد البشرية.

اعتماد جدول مخالفات نظام العمل

وزير التنمية الاجتماعية السعودي م. وأقر أحمد الراجحي قائمة جديدة بالمخالفات والجزاءات المقابلة لها، ونشرت الوزارة قائمة جديدة بالغرامات المتعلقة بالمخالفات. يسري مفعول ذلك من تاريخ نشره فِيْ الجريدة الرسمية. تصنف الجرائم المالية إلَّى ثلاث فئات، من 1 إلَّى 10 “ج”. ، 11 إلَّى 50 “ب”، و 51 أو أكثر “أ”، حسب عدد الموظفِيْن، وأي اعتراض على قرار إداري يفرض عقوبات معينة على المخالفات التي يرتكبها الجاني يجب تقديمه إلَّى السلطة المختصة بالوزارة فِيْ غضون 60 يومًا من تاريخ الإخطار بالقرار.

فترة الدفع لمخالفات نظام العمل

ويلتزم المخالفون بدفع مبلغ الغرامة المفروضة خلال 60 يومًا من تاريخ الإخطار بالقرار الإداري. الجهة الإدارية المختصة بالقرار، إلا بناءً على قرار المحكَمْة بوقف التنفِيْذ، ولم ينتقص القرار من شدة العقوبات المنصوص عليها فِيْ نظام آخر للمخالفات وقوائم الغرامات، ومقدار الغرامة. لا تتجاوز نصف الحد الأقصى للغرامتين المذكورتين فِيْ الفقرتين الفرعيتين “أ” و “ب” من المادة 129 من قانون العمل.

ضوابط دفع مخالفات نظام العمل فِيْ المملكة العربية السعودية

وتضمنت المخالفات عدم التزام صاحب العمل بلوائح الصحة والسلامة المهنية (المعتمدة من الوزارة) واتخاذ الاحتياطات اللازمة لحماية العاملين فِيْ جميع الأنشطة وبالحد الأدنى من اللغة العربية والإنجليزية، ويشمل ذلك عدم التزام الموظفِيْن اتباع التعليمات الوقائية، وعدم اتخاذ أصحاب العمل الاحتياطات اللازمة للوقاية من الحرائق، والموظفِيْن الذين قد يعانون من مرض مهني مرة واحدة على الأقل فِيْ السنة، بما فِيْ ذلك عدم الخضوع للفحص الشامل.

متى يتم دفع مخالفات نظام العمل

يتم استخدامه من قبل أصحاب العمل فِيْ ضوء الشمس المباشر أو فِيْ الأحوال الجوية السيئة، دون تزويد أدوات الإسعافات الأولية بالأدوية المناسبة للاستعمال، حسب ما تقتضيه القرارات الوزارية أو أحيانًا دون اتخاذ الاحتياطات اللازمة، وفقًا لقائمة محتويات وزارة المالية على النحو المنصوص عليه. فِيْ قواعد تطبيق القانون لصاحب العمل، عدم الالتزام بأحد متطلبات لائحة إدارة السلامة والصحة المهنية بناءً على قرار الوزارة الصادر بهذا الشأن.

فِيْ النهاية أوضحنا لكَمْ كل التفاصيل التي تدور حول دفع مخالفات نظام العمل، وأهم الضوابط اللازمة عَنّْد دفع المخالفات.