سنتحدث في مقالنا اليوَم عن كتابة استمارة طلب الترخيص بكافة أنوَاعها، حيث أن تشريعات العمل تسمح لجميع العاملين في جميع الوَظائف في جميع دوَل العالم بأخذ إجازات، وَهناك إجازات مدفوَعة وَأخرى غير مدفوَعة، وَالأسباب تتنوَع هذه الإجازات حسب ظروَف كل موَظف، فهناك إجازات مرضية أوَ تصاريح سفر أوَ إجازات سنوَية، لذلك سنقوَم الآن بشرح كَيْفَية كتابة نموَذج طلب الإجازة.
محتويات
استمارة طلب اجازة
استمارة طلب الإجازة 1
السيد هنا تكتب اسم رئيسك المباشر أوَ الشخص المسؤوَل عن إدارة الموَارد البشرية.
أقدم هذا الطلب لأتمكن منْ أخذ إجازة منْ اليوَم __ وَاستئناف وَاجبات عملي منْ اليوَم __ وَسبب هذه الإجازة هوَ __ وَآمل أن ينال طلبي موَافقتك وَأن يحظى بكل احترامي وَتقديري.
طالب وَظيفة
رقم الهاتف الجوَال
بريد الكتروَني
عنوَان
توَقيع مقدم الطلب
نموَذج طلب إجازة كلمة
بالإضافة إلى إمكانية كتابة نموَذج طلب الإجازة يدوَيًا وَإرساله مباشرة إلى المدير المباشر أوَ إدارة الموَارد البشرية، يمكن للموَظف تنزيل نسخة منْ طلب الإجازة بصيغة Word (منْ خلال الموَقع الرسمي) وَإدخال البيانات وَإرسالها فقط في شكل مطبوَع.
هنا سوَف تجد
استمارة طلب إجازة عائلية
السيد _______
وَالسلام عليكم وَرحمة الله وَبركاته. أما فيما يلي،
أرسل لك هذا الطلب، وَآمل أن توَافق عليه حتى أتمكن منْ أخذ إجازة ليلية، وَهذا بسبب ظروَف عائلية طارئة أثرت علي. .
طالب وَظيفة
توَقيع مقدم الطلب.
تاريخ التقديم
رقم الهاتف الجوَال
قد تكوَن أيضا مهتما ب
استمارة طلب الإجازة السنوَية
السيد مدير القسم
السلام عليكم وَرحمة الله وَبركاته اسلم عليكم جميعاً.
أقدم لكم هذا الطلب، وَآمل أن تقبلوَا إجازتي اليوَمية، وَقد أكملت جميع المهام التي أعطيت لي قبل أن أفكر في تقديم هذا الطلب حتى لا أترك أي عمل معلق عند عوَدتي الجيدة.
لك كل حبي وَتقديري.
طالب وَظيفة
توَقيع مقدم الطلب
تاريخ التقديم
رقم الهاتف الجوَال
هنا سوَف تجد
استمارة طلب رخصة زوَاج
استمارة طلب رخصة زوَاج
إنه يوَم … السيد المدير، أبعث بتحياتي وَاحترامي لك، حيث أرغب في تقديم طلب رسمي لأخذ ترخيص زوَاجي، وَسيكوَن في نفس اليوَم __، وَنهاية هذا الترخيص سيكوَن __، يشرفني أن أدعوَكم لحضوَر حفل زفافي، فلكم كل تقديري وَامتناني.
توَقيع مقدم الطلب
هذا اليوَم
تاريخ
رقم الهاتف الجوَال
مسمى وَظيفي
استمارة طلب إجازة الأموَمة
السيد مدير الادارة
وَالسلام عليكم وَرحمة الله وَبركاته. أما فيما يلي،
أتيت أمامك اليوَم لأطلب موَافقتك على أخذ إجازة الأموَمة لمدة، يوَمًا بعد يوَم، بسبب اقتراب موَعد وَلادتي، وَلكم كل احترامي وَتقديري.
طالب وَظيفة
توَقيع مقدم الطلب
تاريخ التقديم
رقم الهاتف الجوَال
الاتجاه
شروَط كتابة استمارة طلب الإجازة
شروَط كتابة استمارة طلب الإجازة
منْ الضروَري كتابة استمارة الترخيص وَفق مجموَعة منْ الخطوَات بالتسلسل على النحوَ التالي
- أدخل اسم وَمكان الشخص الذي يتم توَجيه الطلب إليه.
- اكتب تحية منْاسبة، ثم عد.
- يحدد موَضع الطلب.
- ذكر اسم الموَظف وَرقم وَظيفته إذا كان يعمل في قطاع مدني أوَ رقمه الوَطني إذا كان منْ موَظفي القطاع الحكوَمي (اختياري).
- يبدأ النموَذج بعِباراتْ مدح للمتلقي أوَ لإدارة المتلقي.
- تحدث عن مدى أهمية الوَظيفة للموَظف وَالمجتمع ككل، مع مجموَعة منْ الآثار السلبية التي يمكن أن تحدث في غياب تلك الوَظيفة (اختياري).
- وَضح أسباب طلب الترخيص.
- توَضيح نوَع الإجازة التي طلبها الموَظف.
- وَأيضاً لتوَضيح الغرض منْ إرسال هذا الطلب، وَهوَ أن يحصل العامل على استحقاق إجازته وَفقاً للقانوَن وَالنظام، وَلكن هذا موَضح بشكل كافٍ.
- يكمل الموَظف استمارة طلبه متوَسلاً متلقي الطلب بالدفع وَالتوَفيق بالشروَط المنْاسبة.
- يتم إرفاق النموَذج باسم الموَظف الطالب، وَيقوَم بكتابة رقم الهاتف المحموَل، وَإذا كان هناك موَظف يحل محله خلال أيام الإجازة يذكر اسمه، ثم يوَقع الموَظف الطالب.
بعد التعرف على نموَذج طلب الإجازة، قد تكوَن مهتمًا أيضًا بما يلي
التراخيص في قانوَن العمل السعوَدي
وَأوَضح السعوَدي أن هناك عددًا كبيرًا منْ الإجازات يحق لكل عامل أوَ موَظف أخذها، سوَاء كانت إجازة مدفوَعة الأجر أوَ إجازة غير مدفوَعة الأجر، فهذه الإجازات المنْصوَص عليها هي
- هناك إجازة سنوَية مدتها 21 يوَمًا للعامل الذي لا تزيد مدة عمله عن خمس سنوَات، وَالعامل الذي يتجاوَز هذه المدة يحق له إجازة لمدة 30 يوَمًا.
- يحق للموَظف أوَ العامل في المملكة العربية السعوَدية إجازات مدفوَعة الأجر وَرسمية، بما في ذلك إجازات عيد الفطر وَعيد الأضحى المبارك.
- هناك أيضًا إجازة طارئة لمدة 5 أيام في حالة وَفاة أحد أقارب الموَظف منْ الدرجة الأوَلى.
- أما رخصة الزوَاج فهي 5 أيام وَتدفع.
- يحق للموَظف أوَ العامل أخذ إجازة لمدة 10 إلى 15 يوَمًا لغرض أداء منْاسك الحج.
- تحصل المرأة على إجازة أموَمة مدتها 10 أسابيع بأجر كامل.
- إذا مات زوَج الموَظف، فيمكنه الحصوَل على إجازة لمدة 4 أشهر بأجر كامل.
لقد أوَضحنا لكم، في سطوَر المقال، أكثر منْ استمارة طلب إجازة، لأنه في الوَاقع هناك العديد منْ أنوَاع الإجازات التي تم النص عليها في قوَانين العمل المختلفة، لذلك يجب كتابة النموَذج بالشكل المنْاسب. وَشكل رسمي ليتم قبوَله.