يقدم لكم موقع اقرأ طريقة حساب معاش التقاعد للتأمين الاجتماعي السعودي، وحاسبة التأمين الاجتماعي السعودي، وحساب التقاعد المبكر للموظفين، وحساب راتب التقاعد المبكر للعسكريين، وحساب التقاعد المبكر للخدمة المدنية، والنسبة المئوية. التقاعد المبكر في التأمين إذا رغب الموظف داخل المملكة العربية السعودية التعرف على راتب التقاعد بعد انتهاء الخدمة لأي سبب سواء كان ذلك لأسباب صحية أو بناء على رغبة المؤسسة الذي يعمل فيه. لذلك سوف نشرح لكم من خلال هذا المقال كيفية حساب المعاش التقاعدي للتأمينات الاجتماعية السعودية فتابعونا.
محتويات
حساب معاش التقاعد للتأمين الاجتماعي السعودي
يمكن للموظف معرفة طريقة احتساب المعاش التقاعدي للضمان الاجتماعي بطريقة مبسطة وذلك باتباع الخطوات التالية
حساب معاش التقاعد للتأمين الاجتماعي السعودي
- يتم احتساب المستحقات قبل عام 1422 من خلال ضرب متوسط المبلغ الذي حصل عليه المواطن في آخر سنتين من فترة الاشتراك بكلمة في فترة الاشتراك السابقة لهذا العام، وقسمتها على 600.
- حساب قيمة المساعدة لأفراد الأسرة المعالين وهي 10٪ للفرد و 15٪ لفردين و 20٪ لثلاثة أفراد.
- يتم احتساب المستحقات التالية للعام 1422 بضرب متوسط المبلغ الذي حصل عليه المواطن في آخر سنتين من فترة الاشتراك في فترة الاشتراك التالية لهذا العام وقسمتها على 480. ويحسب راتب التقاعد بجمع جميع العناصر السابقة.
حاسبة التأمين الاجتماعي السعودي
كيفية احتساب التأمينات الاجتماعية من الراتب وفق عملية الحساب كما يلي
- الراتب الأساسي × 9٪ (عن طريق الحاسبة) الراتب الأساسي × 9 100 على سبيل المثال، راتبك الأساسي هو 7200 ريال سعودي × 9 × 100 = 648 ريالًا، وهو خصم التأمين الاجتماعي الشهري من راتبك.
- يحسب المعاش إذا كان الراتب 1500 في 25 سنة وفي السنتين الأخيرتين أصبح 45000 وعمر المستحق 50 سنة.
حساب التقاعد المبكر للموظف
وضعت مؤسسة الضمان الاجتماعي ووزارة الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية بعض المعايير التي يتم على أساسها احتساب راتب التقاعد المبكر لجميع القطاعات الحكومية والخاصة في المملكة العربية السعودية من خلال
- يتم احتساب المعاش التقاعدي باحتساب الراتب في كل سنة من سنوات الاشتراك فيه بمعدل 2.5٪، وتحدث زيادة في قيمة راتب التقاعد في حال قيام الشخص بإعالة عدة أشخاص بنسبة 12٪ عن أول شخص و 6٪ للشخص الثاني.
- وبلغ عدد الاشتراكات التي قام بها خلال فترة الخدمة 216 اشتراكًا للرجال و 180 اشتراكًا للنساء.
- أن تكون المؤمن عليها قد بلغت سن 45 على أن تحسب نسبة الراتب 2.5٪ من كل عام على أن لا يتجاوز هذا الراتب 75٪ من إجمالي الراتب.
حساب معاش التقاعد المبكر للعسكريين
يمكنك اتخاذ الخطوات التالية لتتمكن من حساب راتب التقاعد العسكري
- تسجيل الدخول إلى الموقع الرسمي لحساب التقاعد العسكري.
- أدخل آخر راتب تم الحصول عليه أثناء أداء الخدمة.
- ثم تحديد الجنس، أي الاختيار بين أنثى أو ذكر، ثم اختيار نوع المهنة، بعد تحديد سنوات الخدمة العسكرية بالأشهر والأيام كذلك.
- ثم حدد سبب إنهاء الخدمة من الخيارات المتاحة، حيث تظهر أمامك بعض أسباب إنهاء الخدمة، على سبيل المثال الوفاة بسبب العمل، وكذلك العجز الكلي أو الجزئي الناتج عن العمل وكذلك وصول الموظف إلى سن التقاعد أو التقاعد المبكر للموظف. قدم استقالتك بالطبع. أو إنهاء الخدمة لسبب تأديبي.
- أخيرًا، عند الانتهاء، اضغط على الأيقونة لعرض قيمة المعاش، وبالتالي ستظهر لك قيمة الراتب الشهري الذي يتقاضاه العامل في إحدى المؤسسات العسكرية.
حساب التقاعد المبكر للخدمة المدنية
على غرار حساب تقاعد موظفي الخدمة المدنية، يتم احتساب تسوية المعاش باحتساب قيمة المعاش أو الراتب الشهري لصاحب المعاش من خلال بعض النقاط التالية على النحو التالي
- قيمة المعاش التقاعدي المستحق = (آخر راتب أساسي × أشهر الخدمة) 480 في حالة العجز أو الوفاة بدون سبب للعمل قيمة المعاش المستحق = 40٪
- من آخر راتب أساسي في حالة العجز أو الوفاة بسبب العمل قيمة المعاش المستحق = 80٪
- من آخر راتب أساسي في الحالتين الأخيرتين، يُحسب المعاش التقاعدي المستحق ويؤخذ، ما لم تكن طريقة الحساب الأساسية عند النقطة الأولى من تحقيق معاش تقاعدي ذي قيمة أكبر، فيكون المعاش المستحق الدفع هو أكبر مبلغ من قبل صاحب العمل. طريقة عملية الحساب الأولى.
ما هي نسبة التقاعد المبكر في التأمين
يوجد أكثر من نوع يمكن الاشتراك به داخل الهيئة العامة للتأمين الاجتماعي، والتي قد تتعلق بالمخاطر المهنية أو العمل كتأمين ضد البطالة، حيث تنطبق المعاشات على السعوديين فقط، ونسبة اشتراكهم حوالي ثمانية عشر بالمائة، وفي التأمين ضد البطالة في النظام، تبلغ نسبة اشتراك الأفراد فيه حوالي 2٪ فقط، وتنقسم النسب على النحو التالي
- تبلغ نسبة التأمين ضد البطالة 1٪ يدفعها صاحب العمل و 1٪ يدفعها المشترك.
- تأمين ضد الأخطار المهنية بنسبة 2٪ يدفعه صاحب العمل.
- تبلغ نسبة تأمين التقاعد 9٪ يدفعها صاحب العمل و 9٪ يدفعها المشترك.