تتيح شروَط القرض لأصحاب الأعمال الحرة للعملاء معرفة المعايير التي تضعها البنوَك مقابل الحصوَل على هذا النوَع منْ الحلوَل التموَيلية. بعد ذلك، سنعرض لك معايير الحصوَل على قرض صاحب العمل الحر، بالإضافة إلى بعض التفاصيل المتعلقة به.
محتويات
شروَط قرض العاملين لحسابهم الخاص
القروَض التجارية
في حال كنت عميلاً لبنك التنمية الاجتماعية، يمكنك الاستفادة منْ قرض العمل الحر المقدم منْ هذا البنك، وَشروَط قرض العمل الحر كالتالي
- يجب ألا يكوَن الفرد مدينًا بأي قروَض لهذا الكيان.
- يجب ألا يقل عمر العميل طالب القرض عن 18 عامًا … وَلا يزيد عن 65 عامًا.
- ألا يتجاوَز الدخل الشهري للعميل 20 ألف ريال سعوَدي.
- يجب أن يكوَن لدى مقدم الطلب ضمان يسمح له بالحصوَل عليها.
- يجب اجتياز فحص الائتمان … حتى يتمكن العميل منْ الحصوَل على هذا النوَع منْ حلوَل التموَيل.
- يجب ألا تتجاوَز مدة سداد القرض 40 شهرًا على الأكثر.
- ضروَرة إحضار المستندات الرسمية المطلوَبة للعميل للاستفادة منْ هذا النوَع منْ القروَض التموَيلية.
الفئات التي يتم تقديم قرض العمل الحر لها
بعد الاطلاع على شروَط قرض العمل الحر المقدم منْ بنك التنمية الاجتماعية، لا بد منْ تحديد الفئات التي يمكن أن تستفيد منْ هذا القرض.
وَمنْ خلال الموَقع الرسمي نشير إلى أن هذا القرض يشمل الموَظفين الذين تقل روَاتبهم عن أوَ يساوَي 20 ألف ريال سعوَدي، وَالأشخاص الباحثين عن عمل، وَكذلك الموَاطنين الذين لا يتلقوَن خدمات وَمساعدات منْ مختلف قنوَات التموَيل التقليدية.
وَتجدر الإشارة إلى أن هذا النوَع منْ القروَض التموَيلية يشمل التموَيل النقدي المجاني الذي تعادل قيمته المالية 60 ألف ريال كحد أقصى، كما يشمل التموَيل العيني بحد أقصى 150 ألف ريال سعوَدي.
مزايا الحصوَل على وَثيقة قرض صاحب العمل الحر
مزايا الحصوَل على وَثيقة قرض صاحب العمل الحر
بالإضافة إلى شروَط قرض العمل الحر المذكوَرة أعلاه، هناك بعض الشروَط وَالمعايير المعتمدة منْ قبل السلطات المعنية ؛ حتى تتمكن منْ الوَصوَل إلى المزايا التي يوَفرها هذا القرض، يتم تفصيل بعض هذه الشروَط وَالمزايا أدناه
- يمكن الحصوَل على هذه الوَثيقة مجانًا تمامًا … دوَن الحاجة إلى دفع رسوَم ضريبية للحصوَل عليها.
- هذا القرض منْ القروَض التي لا تتضمنْ أي نوَع منْ الفوَائد. يمكنك أيضًا الاعتماد عليها لبدء عملك الخاص دوَن الاضطرار إلى الخضوَع لسيطرة المسؤوَلين وَأصحاب العمل.
- يشمل هذا النوَع منْ القروَض التموَيلية العديد منْ الخصوَمات الخاصة للعملاء الذين يحصلوَن عليها، وَالتي يمكنهم الاستفادة منْها عند تنفيذ الإجراءات الحكوَمية المتعلقة بالمهنة.
- وَثيقة العمل الحر يمكن أن تحل محل السجل التجاري … في حال عدم وَجوَد مكان لممارسة المشروَع الذي تريد تنفيذه على أرض الوَاقع.
- منْ الممكن فتح حساب مصرفي للحصوَل على هذه الوَثيقة … طالما أنها مخصصة لمشروَعك أوَ مهنتك.
- لديك فرصة جيدة للاستفادة منْ خدمات التأمين الاجتماعي … إلى جانب الحصوَل على هذا المستند الذي تحصل عليه إذا حصلت على قرض العمل الحر المقدم منْ البنك السعوَدي للتنمية الاجتماعية.
الشروَط التي يفترض أن يفي بها كفيل قرض العمل الحر
مثل أي نوَع منْ قروَض التموَيل، فأنت بحاجة إلى ضامنْ للعميل المؤهل لهذا الحل التموَيلي. في إطار الحديث عن شروَط قرض العمل الحر منْ بنك التنمية الاجتماعية السعوَدي، سنتعرف على الشروَط التي يجب أن يستوَفيها هذا الضامنْ منْ خلال الآتي
- أن يكوَن هذا الكفيل سعوَدي الجنسية.
- يجب أن يكوَن الكفيل أقل منْ 55 عامًا، حتى لوَ لم يكن لديه وَظيفة توَفر مصدر دخل ثابتًا.
- يجب على الكفيل تقديم جميع المستندات الرسمية المطلوَبة وَالامتثال للطلب وَالامتثال لجميع الشروَط التي تحددها الجهات المختصة لتنظيم هذه العملية.
- يجب ألا يكوَن الضامنْ نفسه هوَ الضامنْ لشخص آخر غير العميل الذي يريد أن يكوَن مؤهلاً للحصوَل على قرض التموَيل هذا. لذلك، يجب أن تكوَن هذه هي المرة الأوَلى التي تضمنْ فيها للعميل.
- يجب على الراعي تقديم بيان التحقق منْ الائتمان لملف الائتمان الخاص بك.
- يجب أن يكوَن هذا الضامنْ شخصًا موَثوَقًا به لمقدم الطلب، للحصوَل على قرض العمل الحر … وَهوَ موَاطن منْ المملكة العربية السعوَدية.
- منْ الضروَري التوَاجد في المقر الرئيسي للبنك للقيام بالإجراءات اللازمة، وَالتي منْ خلالها سيتمكن العميل منْ الحصوَل على قيمة هذا القرض وَالاستفادة منْه أيضًا.
وَبالنظر إلى شروَط قرض العمل الحر نجد أن أبرز هذه الشروَط ألا يقل عمر العميل عن 18 سنة وَلا يزيد عن 65 سنة، وَيجب ألا يتجاوَز دخل العميل 20 ألف سعوَدي. ريال.