محتويات
التنمية البشرية
أصبحت التنمية البشرية واحدة من العلوم المعترف بها من قبل العديد من الأشخاص والهيئات التعليمية الخاصة في العالم، وعلى الرغم من أن معظم الهيئات الأكاديمية الرسمية لا تعترف بالتنمية البشرية، إلا أن العديد من طلاب الجامعات وحتى المعلمين يمارسون نصائح التنمية البشرية في مجالات عملهم، والعديد من تستعين الشركات الكبرى بأخصائيين في التنمية البشرية تعطي محاضرات لموظفيها من أجل تحفيزهم على العمل وزيادة الإنتاج. لذلك يسعى الكثير من الشباب لأن يصبحوا مدربين تنمية بسبب شهرتهم ومستقبلهم المرموق.
كيف تدرب الإنسان
هناك بعض الصفات التي يجب أن يمتلكها مدربي التنمية البشرية من أجل تحقيق النجاح والقدرة على تحسين أوضاع الآخرين والتأثير والنتائج بشكل إيجابي، وأول تلك الصفات هي
- الثقافة العامة والتي تتكون من المعرفة المستمرة بكافة الموضوعات العلمية والأدبية وتكوين رؤية معرفية واضحة وخيال واسع يمنحه المزيد من الطموح الذي يمكنه نقله للآخرين.
- كما يجب أن يتمتع مدرب التنمية البشرية بعقلية منفتحة وأن يكون قادرًا على قبول الآخر واستيعاب الآراء المختلفة من خلال معرفة القضايا الرئيسية التي تدور على المستويين المحلي والدولي. وهذا يمكن المدرب من الحكم على المواقف المختلفة وإدراك عيوبها، ولكن دون حدة أو عاطفة.
- الثقة بالنفس أهم ما يجب توافره في التنمية البشرية، مع الابتعاد عن شبهات الغطرسة، من خلال التواصل الإيجابي الفعال مع الآخرين والقدرة على استخدام مختلف الأدوات والأساليب والوسائل في التدريب.
التأهيل للتدريب في التنمية البشرية
- تنقسم التنمية البشرية إلى قسمين التطوير المهني والبرمجة اللغوية العصبية، ويمكن تأهيل التدريب في مجال التطوير المهني من خلال الدراسات الأكاديمية التي تتم في مراكز متخصصة ومنح درجتي الماجستير والدكتوراه في هذا التخصص، بالإضافة إلى خبرة عملية أفضل وأفضل للمدرب، حيث يتعرف من خلال خبرته في تدريب مختلف الأشخاص على أفضل وأفضل السبل للتدريب فيما بعد وجعله أكثر احترافية. أما بالنسبة للغة البرمجة اللغوية العصبية فهناك دبلومات تخصصية لها في مراكز التدريب الخاصة بها وتعتبر جزء من التنمية البشرية.
- أهم الشهادات في مجال التنمية البشرية هي شهادات تدريب المدربين ومعاهدة التعاون بشأن البراءات، وتمنحها أكاديميات متخصصة في تدريب المدربين، ويمكن لحامل أحدهم العمل كأخصائي تدريب تنمية بشرية في المجال الذي درسه، الحصول على إحدى هذه الشهادات يعني قدرة المدرب على تصميم المادة التدريبية بمعرفته بمهارات التدريب والتقييم والاحتياجات التدريبية للمؤسسات المختلفة.