رابط غزوان لحساب النقاط لمنصة “جدارا” للتوظيف الإلكتروني المعتمدة في المملكة العربية السعودية لتوظيف مواطني المملكة الراغبين في العمل في الجهات الحكومية حسب مؤهلاتهم وتخصصاتهم موقع غزوان المضاء على الآلية المعتمدة في برنامج جدارا منصة لحساب نقاط المرشحين لمسابقات الوظائف المعلنة في المملكة.
محتويات
موقع غزوان لحساب النقاط
يعد موقع حساب نقاط غزوان من المواقع المتميزة على شبكة الإنترنت، حيث يقدم العديد من الخدمات المتعلقة باحتساب مجموع النقاط للأشخاص الراغبين في معرفة مستوى مهاراتهم العلمية والمعرفية، وكفاءتهم في التقدم للحصول على تعويض للحصول على وظائف، و موقع غزوان لحساب النقاط هو أحد المواقع المعتمدة من قبل برنامج جدارا المتخصص في توظيف مواطني المملكة العربية السعودية، وهو تابع لموقع غزوان لحساب النقاط، منصة “همة” التعليمية. والتي توفر تدريباً مكثفاً ومحتوى شامل يستغني عن كافة ال في التخصصات التالية
- الرخصة المهنية للمعلمين.
- القدرات التعليمية وإنجازات الطلاب.
- القبائل المعرفية.
- القدرات الجامعية.
- التطوير المهني للمعلمين.
- برنامج الخطوة.
رابط غزوان لحساب النقاط
يمكن الدخول على رابط غزوان لحساب النقاط، ثم الضغط على مربع “حساب نقاط المقارنة” لحساب النقاط في برنامج جدارا للتوظيف، لعرض مجموعة من الخيارات التي تتيح للمواطنين الراغبين في احتساب نقاطهم اختيار ما يناسبهم. منهم، وتشمل هذه الخيارات
- المقارنة التعليمية وتشمل
- لا يوجد اختبار تخصصي.
- مع اختبار التخصص.
- الوظائف الصحية، بما في ذلك
- وظائف صحية.
- الوظائف الإدارية، بما في ذلك
- المركز الرابع والخامس.
- المركز السادس والسابع بدون ما يثبت التقديم.
- المركز السادس والسابع مع اختبار العرض التقديمي.
- المركز الثامن والتاسع.
طريقة احتساب النقاط على موقع غزوان
يمكن للمواطنين الذين يرغبون في احتساب مجموع نقاطهم عند التقدم لمسابقة وظيفية معينة الدخول إلى موقع حساب نقاط غزوان المعتمد من برنامج جدارا للتوظيف في المملكة العربية السعودية باتباع الخطوات التالية
- اذهب إلى موقع غزوان لحساب النقاط بالضغط على الرابط التالي “”.
- انقر فوق مربع “حساب نقاط التعويض”.
- اختيار نوع التقييم المراد الحصول عليه (مقارنة تعليمية، وظائف صحية، وظائف إدارية).
- أدخل تاريخ انتهاء المسابقة أو طلب الوظيفة (التقويم الهجري)
- أدخل تاريخ الحصول على شهادة التأهيل للعمل (التقويم الهجري).
- أدخل النسبة أو المعدل (بين 1 و 5).
- أدخل درجة القياس (بين 1 و 100).
- انقر فوق مربع “حساب”.
- اقرأ تفاصيل النقاط، بما في ذلك (درجة الأقدمية، ومتوسط الدرجة، ودرجة الاختبار إن أمكن، وإجمالي النقاط).
توزيع متوسط النقاط في نظام الجدارة
حددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية أسس احتساب النقاط بواسطة نظام جدارا لتوظيف المواطنين السعوديين، والتي يمكن تلخيصها على النحو التالي
- تم تقسيم الدرجة المثالية 100 من مائة (100٪) إلى ثلاثة أقسام (40٪) و (40٪) و (20٪).
- تم إعطاء المعدل التراكمي للمتقدمين للوظيفة (40٪).
- يتم تخصيص نسبة (40٪) للاختبار الذي يخضع له طالب الوظيفة.
- أعطيت أقدمية المواطن طالب الوظيفة (20٪) حسب سنة التخرج من الجامعة.
طريقة حساب النقاط في نظام الجدارة.
يمكن احتساب مجموع نقاط التوظيف حسب برنامج التوظيف المعتمد في المملكة العربية السعودية “جدارا” باتباع الخطوات التالية
- اضرب معدل التخرج من الكلية في “0.4”.
- اضرب نتيجة الاختبار المعرفي بالرقم “0.4”.
- ضرب عدد سنوات الأقدمية في الرقم “2”، حيث يتم منح مقدم الطلب نقطتين عن كل عام يتم تقديمه.
- اجمع نتائج المضاعفات الثلاثة أعلاه، وستكون النتيجة عدد النقاط للمواطن السعودي المتقدم لوظيفة بموجب نظام التوظيف المعتمد في المملكة “جدارا”.
نظام جدارا للتوظيف الإلكتروني
أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية منصة جدارة للتوظيف الإلكتروني بهدف السماح للباحثين عن عمل في المملكة بإدخال وتسجيل بياناتهم الشخصية ومؤهلاتهم التعليمية، بالإضافة إلى ما لديهم من خبرة عملية. مع إرفاق جميع المستندات المطلوبة يمكن للجهات الحكومية التقدم إلكترونيًا للوظائف التي تتناسب مع مؤهلاتها وتخصصاتها، حيث سيتم مطابقة البيانات والتحقق منها تلقائيًا، ثم تمريرها عبر نظام الترشيح الآلي، وبعد ذلك تظهر نقاط الترشيح لجميع المتقدمين. في الإعلان مع بيان رغباتهم الوظيفية والوظائف التي رشحوا من أجلها.
بهذا تنتهي المقالة التي تناولت رابط غزوان لحساب النقاط لبرنامج التوظيف المعتمد في المملكة العربية السعودية “جدارا”، مروراً بعرض طريقة حساب النقاط على موقع غزوان، وإبراز الطريقة و المعتمد في جدارا لحساب نقاط التمايز.