عقد أمس في السعودية اجتماع لمجلس رئاسة الوزراء بشأن نظام الضمان الاجتماعي والتقاعد الجديد. ومن بين قرارات ذلك الاجتماع اعتماد نظام جديد للضمان الاجتماعي والتقاعد. النظام الحالي فيما يتعلق بتغيير سن التقاعد الحالي وسن التقاعد المبكر. وسنعرض لكم خلال مقالنا تفاصيل ذلك القرار الجديد وما انتهى إليه اجتماع رئيس الوزراء.
نظام الضمان الاجتماعي والتقاعد الجديد 1446
محتويات
نظام الضمان الاجتماعي والتقاعد الجديد 1446
وكما تمت الموافقة عليه في اجتماع رئيس الوزراء في السعودية أمس، فقد كانت سن التقاعد الجديدة والتقاعد المبكر على النحو التالي
- وسيكون للموظفين في ظل نظام التقاعد الجديد سن تقاعد يتراوح بين 58 إلى 65 عاما، مع زيادة سن التقاعد بنحو 5 سنوات بدلا من التقاعد في النظام القديم عند سن 60 عاما.
- وسيكون سن التقاعد المبكر 30 عاما، أي بزيادة قدرها حوالي 12 شهرا مقارنة بالتقاعد المبكر في نظام الضمان الاجتماعي الذي كان معمولا به سابقا.
نظام الضمان الاجتماعي والتقاعد الجديد 1446
الفئات المشمولة بتعديلات نظام الضمان الاجتماعي والتقاعد الجديد
وشمل نداء التوظيف الجديد فئات موظفي الضمان الاجتماعي الذين سيشملهم هذا النظام. وقد تم تحديد هذه الفئات كما هو موضح في النقاط التالية
- الموظفون الجدد في القطاع العام والخاص الذين لم يسبق لهم الاشتراك في نظام التقاعد المدني أو نظام التأمينات الاجتماعية قبل تاريخ الإعلان عن نظام التقاعد الجديد.
- المواطنون المنتسبون إلى الضمان الاجتماعي والذين تقل أعمارهم عن 50 عاماً ولديهم مدة اشتراك لا تزيد عن عشرين عاماً.
الفئات غير المشمولة بنظام التقاعد الجديد في المملكة
على عكس الفئات السابقة التي سيشملها نظام التأمينات الاجتماعية والتقاعد الجديد، فإن فئة المواطنين المشتركين في التأمينات الاجتماعية والذين تزيد أعمارهم عن خمسين عاما والذين تزيد مدة اشتراكهم التأميني عن 20 عاما وصلوا قبل تاريخ النفاذ . النظام الجديد والتعديلات التي طرأت عليه. ومن المقرر أن تستمر هذه الفئات في العمل بنظام التقاعد المدني أو التأمينات الاجتماعية القديم ولم يتم تضمينها في نظام التقاعد الجديد. يتم إضافة النظام إلى تلك الفئة.