ما هي المادة 13 من نظام الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية حيث يعتبر نظام الخدمة المدنية من الأنظمة المعمول بها في أراضي الحجاز، والتي تنطبق على جميع الموظفين العاملين في نظام الخدمة المدنية، لتنظيم عمل هؤلاء الموظفين وتوضيح الأحكام المتعلقة بعملهم في الدولة والتي تشمل العديد من الموظفين. المقالات، بما في ذلك المادة الثالثة عشرة، والتي سنبلغك بنصها وشرحها من خلال هذه المقالة.

نظام الخدمة المدنية

هو أحد الأنظمة المعتمدة في المملكة العربية السعودية، وقد صدر بموجب المرسوم الملكي رقم م / 49 الصادر بتاريخ 7/10/1397 هـ، بناءً على قرار مجلس الوزراء السعودي رقم 951 الصادر بتاريخ 6 /. 27/1397 هـ في أربعين مادة، تشمل كل من وظائف الخدمة المدنية، وأحكام شغل الوظيفة، وواجبات الموظف في الخدمة المدنية، والرواتب والمكافآت، والبدلات، والمكافآت والتعويضات، والإجازات والإعارة. للموظفين العموميين، وكذلك الأحكام العامة والانتقالية لهذا النظام.

المادة 13 من نظام الخدمة المدنية

المادة الثالثة عشرة من نظام الخدمة المدنية هي إحدى مواد نظام الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية، والتي تشير إلى الموظفين العاملين في المملكة تحت إشراف وتوجيه الخدمة المدنية، لما يجب عليهم الامتناع عن العمل فيه. التجارة، بشكل مباشر أو غير مباشر، ولا يمكن للموظفين الجمع بين عملهم في الخدمة العامة وفي أي مهنة أخرى، كما يُمنعون من المشاركة في تأسيس الشركات، أو قبول العضوية في المجالس، أو أي من الأنشطة التي تتوافق مع الاسم في مجال الأعمال، ويجوز السماح للعاملين في هذا النظام بالعمل في القطاع الخاص خارج أوقات الدوام الرسمي، وفقًا للوائح التي يصدرها مجلس الوزراء السعودي.

نص المادة الثالثة عشرة من نظام الخدمة المدنية

تنص المادة الثالثة عشرة من نظام الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية على ما يلي

يجب على العامل الامتناع عن أ- مزاولة التجارة بشكل مباشر أو غير مباشر. ب- الاشتراك في تكوين الشركات أو القبول بعضوية مجالس إدارتها أو أي عمل فيها أو في محل تجاري، ما لم تعين الحكومة ذلك، ووفقاً لنظام يصدر عن مجلس الوزراء. يجوز السماح للموظفين بالعمل في القطاع الخاص خارج ساعات العمل الرسمية.

جدول رواتب الخدمة المدنية الجديد

السلم الأول هو المقياس الذي أصدرته الحكومة السعودية، ويشمل الرواتب التي يتلقاها الموظفون العاملون في ظل نظام الخدمة المدنية.

  • المركز الأول يتقاضى راتبا أساسيا 3000 ريال.
  • المركز الثاني براتب أساسي 3430 ريال سعودي.
  • المركز الثالث براتب أساسي 3،530 ريال سعودي.
  • المركز الرابع براتب أساسي 4.530 ريال سعودي.
  • المركز الخامس براتب أساسي 5240 ريال سعودي.
  • المرتبة السادسة براتب أساسي 6065 ريال سعودي.
  • المركز السابع براتب أساسي 7010 ريال سعودي.
  • المركز الثامن براتب أساسي 8010 ريال سعودي.
  • المركز التاسع براتب أساسي 9275 ريال سعودي.
  • المركز العاشر براتب أساسي 10،275 ريال سعودي.
  • المركز الحادي عشر الراتب الأساسي 11،815 ريال سعودي.
  • المركز الثاني عشر براتب أساسي 13.435 ريال سعودي.
  • المركز الثالث عشر راتب أساسي 15،180 ريال سعودي.
  • المركز الرابع عشر راتباً أساسياً قدره 17.015 ريالاً سعودياً.
  • المرتبة الخامسة عشرة راتباً أساسياً قدره 20.855 ريالاً سعودياً.

نظام الخدمة المدنية pdf

يمكنك عرض نظام الخدمة المدنية المعتمد في المملكة العربية السعودية “” حيث سينقلك هذا الرابط إلى ملف PDF الذي يتضمن مواد النظام وجميع البنود والشروط المتعلقة بالموظفين العاملين في هذا النظام.

هنا نأتي بك إلى نهاية هذا المقال ؛ ومن خلالها تعرفنا على المادة 13 من نظام الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية، وهو أحد الأنظمة المعتمدة في المملكة، والتي تمنع موظفي الخدمة المدنية من العمل في المجال التجاري بشكل مباشر أو غير مباشر.