أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية طريقة عمل عقد عمل إلكتروني من خلال منصة القوة الإلكترونية والإجراءات المطلوبة لتوثيق العقد بعد اعتماده من قبل طرفي العقد حتى يكون العقد ساري المفعول ويكون ساري المفعول. طلب الامتثال. الآثار القانونية، لأن العقود الإلكترونية ستحل محل العقود اليدوية بداية عام 2022 ولن تكون للأخيرة، ولا يوجد وزن قانوني أمام محاكم العمل في المملكة، ولهذا السبب يندفع أصحاب العمل لتوثيق العقود حفاظاً على الحقوق. من العمال.
محتويات
منصة إلكترونية للطاقة
أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية خدمة إلكترونية تقدم العديد من الخدمات الإلكترونية للمنشآت العاملة في القطاع الخاص، لتنظيم العمل الداخلي في المنشأة، وتهدف الوزارة من خلال المنصة، لتحسين بيئة الاستثمار في المملكة من خلال تحسين الخدمات التي تقدمها لأصحاب الأعمال للمساعدة في تحسين عمل المؤسسات العاملة في القطاع الخاص، وبالتالي المساهمة في تحسين سوق العمالة السعودية بشكل عام، مما يحسن من فرص الاستثمار التي توفرها المنصة. سلسلة من الخدمات مثل إنشاء وتوثيق عقود العمل لموظفي المنشأة وتجديد العقود وإصدار التأشيرات المهنية وإنشاء اللوائح الداخلية للمنشأة وتغيير مهنة الموظف ونقله. لخدمات الموظفين وإصدار وتجديد تصاريح العمل والخدمات الأخرى التي تهم أصحاب العمل.
كيفية عمل عقد عمل الكتروني
يتم تنفيذ خدمة إنشاء عقد العمل الإلكتروني من خلال صاحب العمل / صاحب المنشأة على منصة القوة الإلكترونية، حيث يقوم صاحب العمل بإنشاء عقد العمل وتحديد جميع فقراته، وبعد ذلك يتم إرسال العقد إلى العامل لته. لمعرفة شروط العقد والحقوق والواجبات التي تلزمه بموجب هذا العقد، وبعد ذلك يمكن للموظف / العامل الموافقة على العقد ويبدأ نفاذه أو طلب أي تعديل عليه، من أجل الوصول أفضل صيغة ترضي طرفي العقد، ويتم إنشاء عقد العمل الإلكتروني من خلال منصة القوة باتباع الخطوات التالية
- قم بتسجيل الدخول إلى منصة الوكيل الإلكترونية “”.
- قم بتسجيل الدخول إلى حساب المستخدم أو إنشاء حساب جديد إذا لم يكن لدى المستخدم حساب على المنصة.
- تسجيل الدخول على الصفحة الرئيسية.
- انتقل إلى حساب المنشأة.
- قم بتسجيل الدخول إلى الخدمات الإلكترونية.
- اختر خدمة إدارة الوثائق والعقد.
- أدخل تفاصيل المنشأة.
- أدخل البيانات الأولية للموظف وهي
- رقم التعريف إذا كان الموظف سعودي.
- رقم الاقامة اذا كان الموظف مقيما.
- تاريخ الميلاد بالهجري إذا كان الموظف سعودي.
- تاريخ الميلاد بالميلادي إذا كان الموظف مقيماً.
- املأ معلومات الاتصال الخاصة بالموظف، وهي
- رقم الهاتف الجوال.
- بريد الكتروني.
- تقديم بيانات عقد العمل ومنها
- المسمى الوظيفي.
- مدة العقد.
- ساعات العمل.
- الالتزامات المالية.
- طلب ة.
- ارسل طلب.
بعد أن يختار صاحب المنشأة خيار إرسال الطلب، يتم إرسال العقد إلى حساب العامل على منصة القوات الفردية، ويتصل صاحب العمل بالعامل ويبلغه بأنه تم إرسال العقد.، ويجب عليك تسجيل الدخول إلى حسابك على المنصة وة العقد، من خلال قائمة عقود العمل المتوفرة في حساب الموظف لعرض العقد واعتماده أو طلب التعديلات.
خطوات ة عقد الموظف
بعد أن يرسل صاحب العمل طلب العقد للموظف على منصة القوة، يقوم الموظف بقراءة العقد بعناية لتحديد العناصر التي يتضمنها وما إذا كان يتماشى مع تطلعاته الوظيفية أو إذا كان يرغب في تعديل أي من العناصر، مع العلم أن يجب على العامل تنفيذ إجراءات قبول العقد أو رفضه خلال ثلاثين يومًا من تاريخ إرسال طلب التعاقد من قبل المنشأة، وفي حالة عدم اتخاذ العامل أي إجراء خلال تلك الفترة، يتم إنهاء العقد تلقائيًا من قبل المنصة، ويقوم الموظف بة الطلب وقبوله باتباع الخطوات التالية
- تسجيل الدخول إلى منصة القوة الإلكترونية “”.
- انتقل إلى الحساب الشخصي للموظف.
- تسجيل الدخول إلى خدمة عقود العمل.
- اختر العقد من القائمة.
- اقرأ تفاصيل عقد العمل الإلكتروني وتعرّف على أحكامه.
- قبول أو رفض العقد.
توثيق عقد العمل على منصة Qiwi
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، عبر منصة قوى الإلكترونية، أن جميع عقود العمل في المملكة العربية السعودية سواء كانت عقود عمل جديدة أو يدوية، مع ضرورة معرفة العقود اليدوية التي لم يتم تسجيلها أو توثيقها في السابق. . المحاكم العمالية في المملكة حتى نهاية عام 2022، وبعد نهاية هذا العام، يجب على جميع المؤسسات توثيق عقود العمل الخاصة بهم قبل نهاية العام الحالي، وإلا فلن يكون لعقد العمل صفة قانونية، وعلى صاحب العمل توثيق عقود الموظفين الحاليين على المنصة، ويبدأ تاريخ عقد عمل الموظف من تاريخ البدء، حتى لو كان الموظف قد تم توظيفه لفترة تجريبية، بحيث يتم حساب تلك الفترة ضمن عقد العمل الخاص بك، مع الفترة التجريبية المحددة في العقد مع مراعاة الحد الأعلى للمدة المنصوص عليها في نظام العمل، ويجب على صاحب العمل تفعيل خيار التجديد التلقائي في العقود غير محددة المدة. المدة، لديك خيار تمكين هذه الميزة أم لا.
وهنا توصلنا إلى ختام مقالنا اليوم ؛ تعرفنا من خلاله على طريقة تنفيذ عقد العمل الإلكتروني من خلال منصة Qiwi، والخطوات والإجراءات اللازمة لتوثيق عقود العمل في مؤسسات القطاع الخاص في المملكة، سواء كانت عقود عمل جديدة أو عقود يدوية موجودة مسبقًا. .