رؤية وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية التي حددتها الوزارة من أجل تحقيق رؤية المملكة العربية السعودية 2030 حيث عملت وزارة الموارد البشرية على تحديد رؤيتها الخاصة والتي يتم تنفيذها في مختلف مناطق المملكة، من أجل تحقيق جميع أهدافك المحددة بالكامل، من خلال الأسطر التالية سنتحدث عن الرؤية بدقة.
محتويات
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
تعد وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية من الوزارات المهمة داخل المملكة العربية السعودية، والتي تم تشكيلها بدمج وزارة الخدمة المدنية مع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية. عملت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، العامة والمتنوعة في المملكة، على تطوير سوق العمل بشكل كبير في المملكة العربية السعودية، مما ساعد المملكة على تقدم 13 مركزًا في مؤشر كفاءة سوق العمل وسوق الإنتاج، وصعدت أيضا 17 مرتبة في مؤشر تمويل الشركات الصغيرة والمتوسطة وتوافر رأس المال الاستثماري.
رؤية وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
وحدد رؤيته الخاصة التي يتم تنفيذها في مختلف مناطق المملكة على النحو التالي
- وضع السياسة العامة للشؤون العمالية في المملكة العربية السعودية. وذلك في إطار السياسة العامة للدولة، القائمة على مبادئ الشريعة الإسلامية والعدالة الاجتماعية، التي تضمن حقوق العمال وأصحاب العمل، من أجل تحقيق التوظيف الكامل وفرص العمل المستقرة والمجزية للمواطنين.
- العمل على تقصي ودراسة كافة القضايا والمشكلات العمالية، في إطار خطط ومشاريع التنمية الاقتصادية والاجتماعية، بالتعاون مع جميع الجهات العاملة في المملكة.
- وضع الخطط ورسم جميع السياسات المتعلقة بتوظيف السعوديين، مع سعودة جميع الوظائف في مؤسسات القطاع الخاص على أساس نظام العمل، وقرار مجلس الوزراء رقم 50 الصادر في 21/4/1415 هـ.
- الإشراف الكامل على استقدام ونقل العمالة واستخدام العمالة وتراخيصها للعمل في مؤسسات القطاع الخاص مع منح التراخيص لمكاتب الاستقدام الخاصة.
- وضع جميع السياسات المتعلقة بتفتيش العمل، مع الإشراف على تنفيذ نظام العمل وتوجيه أصحاب العمل، مع العمل على إنشاء قاعدة بيانات لسوق العمل في المملكة، بما في ذلك بيانات العاملين في القطاع الخاص.
- متابعة تنفيذ جميع المشاريع والبرامج المتعلقة بقضايا العمل في المملكة، لتحقيق أهداف مشتركة بالتعاون مع أجهزة الدولة، والعمل على إعداد البحوث الإحصائية العمالية وتنفيذها ونشر نتائجها بالتعاون مع الحكومة. وكالات.
أهداف وزارة الموارد البشرية
وضعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مجموعة من الأهداف التي تسعى إلى تحقيقها في المملكة وهي
- وضع أهداف استراتيجية تواكب رؤية المملكة 2030.
- تحقيق أهداف برنامج التحول الوطني للمملكة العربية السعودية.
- رفع مستوى جودة الخدمات المقدمة في المملكة.
- خلق بيئة عمل آمنة وجذابة للاستثمارات الأجنبية والوطنية.
- توفير فرص عمل لائقة للمواطنين والعمل على توسيع القطاع وتوجيهه للعمل في مجالات التنمية السعودية.
- تمكين التطوع.
- تنمية قدرات الجهات التي تعمل في القطاع غير الربحي مع حوكمتها.
- توفير نظام متكامل لحماية الأسرة.
- العمل على زيادة كفاءة الخدمات والبرامج المقدمة من خلال المراكز والأدوار والمؤسسات.
- رفع مستوى المهارة للسعوديين بما يتناسب مع احتياجات سوق العمل.
- قيادة الجهود لضمان السكن الملائم لمتلقي الضمان الاجتماعي في المملكة.
- تحويل شريحة كبيرة من المستفيدين من الوزارة من متلقي المساعدات إلى منتجي التمكين.
وبذلك وصلنا بهم إلى نهاية المقال الخاص برؤية وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. والتي من خلالها نقدم جميع المعلومات الخاصة بالرؤية المحددة بأن الوزارة تعمل بكامل طاقتها اليوم.