يسعى أصحاب العمل لإيجاد حل لمشكلة التسجيل على منصة قوى الإلكترونية التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وهي مشكلة تتعلق بالتنظيم الداخلي للمنشأة، والعمل على التأكد من مطابقتها للقوانين والأنظمة في القوة في سوق العمل السعودي في إطار خطة الدولة لتحسين بيئة العمل في إطار تحقيق الأهداف الإستراتيجية لرؤية المملكة 2030 والتي يتمثل هدفها الأساسي في تطوير سوق العمل السعودي.
محتويات
مشكلة التسجيل في منصة القوة
واجه العديد من أرباب العمل في المملكة العربية السعودية مشكلة تتعلق بمبانيهم في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، حيث قامت الوزارة بإرسال رسالة نصية لأصحاب الأعمال الخاصة في المملكة العربية السعودية تفيد بما يلي
عزيزي صاحب العمل تتطلب أحكام نظام العمل أن يكون للمنشأة لائحة تنظيم عمل معتمدة من الوزارة، وفي حال عدم الالتزام بذلك نطلب منك زيارة منصة القوة واعتماد اللائحة خلال فترة من الوقت. ثلاثون يومًا من تاريخ هذا الإخطار. مع العلم أن المنشآت التي لا تلتزم ستخضع لغرامة اقتصادية لمخالفتها أحكام النظام.
بناءً على هذا الخطاب، يُمنح صاحب العمل فترة سماح أقصاها ثلاثون يومًا من تاريخ استلام الخطاب لإنشاء لوائح عمل داخلية من خلال منصة قوى الإلكترونية، وهي إحدى المنصات الإلكترونية التابعة لوزارة الموارد البشرية و التنمية الاجتماعية، والتي تعمل على تسهيل وصول أصحاب العمل إلى العديد من الخدمات المتعلقة بالعمل بشكل إلكتروني، لتسهيل وصول أصحاب العمل إلى هذه الخدمات، مما يساهم في تحقيق متطلبات التحول الرقمي، وتبسيط العمل. – اتخاذ القرارات ذات الصلة، ورفع مستوى الشفافية وجودة الخدمات المقدمة لرواد الأعمال. وكذلك العمل على تحسين خدمات المستفيدين من هذه الخدمات.
حل مشكلة التسجيل في منصة قوى
وبعد تلقي هذه الرسالة يتساءل رجال الأعمال عن حل هذه المشكلة وما هي الخطوات والإجراءات التي يجب القيام بها لتفادي العقوبة المتمثلة في الغرامة الاقتصادية التي تحددها الوزارة. في خطوتين
- قم بإنشاء حساب على منصة Qiwi.
- إعداد لائحة تنظم العمل الداخلي للمؤسسة.
- اقرار لائحة الوزارة المطلوب تنفيذها.
يمكن لصاحب المنشأة إنشاء حساب جديد من خلال خطوات بسيطة كالتالي
- سجّل الدخول إلى منصة “الطاقة”.
- انقر على أيقونة “التسجيل الآن”.
- اكتب رقم الهوية أو رقم الإقامة.
- أدخل تاريخ الميلاد بالهجري.
- تأكيد البيانات.
- يتلقى المستخدم رسالة على الجوال المسجل في أبشر تحتوي على رمز التحقق.
- أدخل رمز التأكيد في الحقل المخصص له.
- انقر فوق رمز “التالي”.
- أدخل البريد الإلكتروني (يجب إدخال بريد إلكتروني صالح ويمكن الوصول إليه بسهولة، حيث يتم تنشيط الحساب على منصة Qiwa عن طريق البريد الإلكتروني).
- قم بتعيين كلمة المرور، ويجب أن تأخذ كلمة المرور في الاعتبار عددًا من الأشياء، وهي
- يجب أن يحتوي على حرف كبير واحد على الأقل.
- يجب أن يحتوي على حرف صغير واحد على الأقل.
- تحتوي على رقم.
- تحتوي على رمز.
- يجب أن تتكون كلمة المرور من 10 أحرف على الأقل.
- تأكيد كلمة المرور.
- انقر فوق {التالي.
- أدخل رقم الهاتف المحمول الخاص بالمستخدم (سواء كان مسجلاً في أبشر أو أي رقم آخر يتم استخدامه باستمرار لأغراض العمل).
- أدخل رمز التأكيد المرسل إلى رقم الهاتف المحمول الذي تم إدخاله.
- وافق على الشروط والأحكام.
- انقر على أيقونة “إنشاء حساب”.
- انتقل إلى البريد الإلكتروني المسجل.
- الوصول إلى الرسائل الواردة.
- اختر الرسالة المرسلة من منصة قوى.
- من خلال النقر على أيقونة “تنشيط الحساب” لتفعيل حساب صاحب العمل على المنصة، وبهذه الطريقة يتم إنشاء الحساب بنجاح ويمكن لصاحب العمل الاستفادة من جميع الخدمات التي توفرها المنصة.
خطوات إنشاء لائحة تنظيم العمل للمؤسسة على منصة صلبة
بمجرد اكتمال عملية إنشاء حساب لصاحب العمل في بوابة الوكيل الإلكترونية، لم يتبق سوى إجراء واحد للتغلب على المشكلة، وهو إنشاء لوائح تنظيم العمل الداخلية للمؤسسة التي تعمل على تحديد العلاقة. بين العامل وصاحب العمل وتنظيم بيئة العمل الداخلية والتوعية وتحسين بيئة العمل وتجنب المشاكل التي قد يواجهها العمال وأصحاب العمل بسبب عدم تنظيم العلاقة التعاقدية بينهم. يمكن تنظيم تنظيم العمل باتباع الخطوات التالية
- قم بتسجيل الدخول إلى منصة الوكيل الإلكترونية “”.
- انقر فوق خيار “تسجيل الدخول” في الصفحة الرئيسية.
- أدخل رقم الهوية أو الإقامة.
- اكتب كلمة المرور.
- انقر فوق تسجيل الدخول.
- اختيار المنشأة التي يرغب صاحب العمل في وضع لوائح عمل داخلية لها من بين المنشآت التي يملكها صاحب العمل.
- اضغط على أيقونة “خدمة لوائح العمل” في الصفحة الرئيسية.
- انقر على خيار “طلب لائحة العمل”.
- يختار صاحب العمل اللائحة المطلوبة من خيارين
- الشكل الموحد للائحة التنظيم العمالي وهذه الخدمة مجانية وتقدم فوراً.
- اعتماد لائحة عمل مخصصة في هذه الحالة، تتم ة الأنظمة من قبل إحدى مكاتب المحاماة المعتمدة من الوزارة للتأكد من خلوها من أي أحكام تتعارض مع نظام العمل، وبعد ذلك يتم عرضها على الوزارة. للحصول على موافقتك يتم تقديم هذه الخدمة بأسعار متفق عليها بين مكتب المحاماة وصاحب العمل.
- في حالة كون المنشأة صغيرة ولديها عدد قليل من العمال، يوصى بتعبئة النموذج الموحد، حيث أنه من الضروري فقط إدخال البيانات المطلوبة في النموذج. ولكن إذا كانت المؤسسة كبيرة، فلن يتمكن صاحب العمل من الامتثال لجميع الجوانب القانونية، لذلك من الأفضل اختيار النموذج المخصص وتعيين أحد مكاتب المحاماة ذات السمعة الطيبة لإنشاء القائمة بناءً على معايير وقواعد نظام العمل السعودي.
- باختيار النموذج المجاني يتم استكمال البيانات المطلوبة وهي
- اسم.
- مدينة.
- بريد الكتروني.
- رقم الهاتف الجوال.
- إدخال تعديلات على لوائح العمل، والتي تشمل
- ساعات العمل.
- عدد ساعات العمل في رمضان.
- أيام الإجازة السنوية.
- العطل
- أيام الراحة الأسبوعية.
- احفظ البيانات المدخلة.
- تنزيل أو طباعة شهادة الموافقة على لائحة العمل والاطلاع عليها عند الضرورة.
منصة صلاحيات تسجيل الدخول
لكي يستفيد صاحب العمل من الخدمات التي تقدمها منصة القوى الإلكترونية، يجب أن يكون لديه حساب على المنصة، كما يجب تفعيل هذا الحساب من خلال البريد الإلكتروني لصاحب العمل، إذا لم يتم تفعيل الحساب، فسيقوم صاحب العمل بذلك. عدم القدرة على الوصول إلى أي من الخدمات الإلكترونية. بعد التفعيل، يكون تسجيل الدخول سهلاً باتباع الخطوات التالية
- قم بتسجيل الدخول إلى منصة الوكيل الإلكترونية “”.
- انقر فوق خيار “تسجيل الدخول” في الصفحة الرئيسية.
- أدخل رقم الهوية أو الإقامة.
- اكتب كلمة المرور.
- انقر فوق تسجيل الدخول.
ما هي الخدمات التي تقدمها منصة القوة
الهدف الرئيسي من إنشاء منصة قوية هو تحسين بيئة الاستثمار في المملكة العربية السعودية والعمل على تحسين الخدمات المقدمة لأصحاب الأعمال لمساعدتهم على إدارة منشآتهم الخاصة بطريقة مريحة وسهلة، وكذلك العمل من أجل الزيادة. جودة المملكة العربية السعودية، وتحسين خبرات رواد الأعمال عند الاستثمار في المملكة، وبالتالي زيادة فرص الاستثمار الاستثمار في السوق السعودي محليًا وخارجيًا، ومن أهم الخدمات التي تقدمها المنصة
- الملف الشخصي الفردي.
- تأشيرات احترافية فورية.
- لوائح العمل.
- اصدار شهادة سعودية.
- تأشيرات زيارة عمل مؤقتة.
- إصدار وتجديد تصاريح العمل.
- خدمة .
- تغيير مهنة موظف مقيم.
- مؤشرات العمل.
- خدمة الموقع.
- مرشد إلكتروني.
- التقرير الشهري للمنشآت.
- خدمة إدارة التفويض.
- برنامج أجير.
- خدمة إدارة العقود (ستضاف إلى المنصة قريباً).
- خدمة الاستثمار الخليجي أو الأجنبي (ستضاف للمنصة قريباً).
- افتح علامة تبويب التثبيت (ستتم إضافتها إلى النظام الأساسي قريبًا).
رابط منصة قوي لإنشاء قائمة للمنشأة
عند إنشاء ميثاق العمل للمنشأة، تختار إنشاء الميثاق بناءً على النموذج المعين من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، والذي يتم توفيره بشكل فوري ومجاني من خلال موقع منصة قواطع، أو عن طريق إنشاء لوائح داخلية من عملك الخاص، وفي هذه الحالة يجب عليك الحصول على استشارة مكتب محاماة متخصص في مثل هذه اللوائح، للتأكد من أن اللوائح الداخلية للمنشأة متوافقة مع السعوديين، ويتم دفع هذه الخدمة. في كلتا الحالتين، يجب على صاحب العمل تنفيذ جميع الإجراءات المتعلقة بالقائمة خلال ثلاثين يومًا من تاريخ استلام الخطاب، ويمكنه الدخول إلى منصة “Power”.
وهنا وصلنا إلى خاتمة المقال. من خلالها تعرفنا على الحل لمشكلة التسجيل في منصة قوى التي يواجهها أصحاب الأعمال والسبب وراء هذه المشكلة وطريقة الحل وأهم الخدمات التي تقدمها المنصة والخدمة. أصحاب الأعمال في المملكة.