وظائف أرامكو لغير السعوديين 2022 من بين الوظائف التي يبحث عنها الكثير من السكان في المملكة العربية السعودية. من أجل الحصول على فرصة عمل في واحدة من أكبر شركات النفط في العالم، حيث تقدم الشركة العديد من الوظائف في مختلف التخصصات التي تناسب المقيمين داخل المملكة، ومن خلال الأسطر التالية سنتحدث عن وظائف الشركة للجميع . سكان
محتويات
أرامكو
شركة أرامكو السعودية هي شركة وطنية سعودية تعمل في مجالات البترول والغاز الطبيعي والبتروكيماويات وجميع الأنشطة ذات الصلة بما في ذلك الاستكشاف والإنتاج والتكرير والتوزيع والشحن والتسويق داخل وخارج المملكة العربية السعودية. الشركة شركة عالمية متكاملة، تم تأميم الشركة من قبل الحكومة السعودية عام 1988، ويقع مقرها الرئيسي في الظهران بالمنطقة الشرقية، وهي أكبر شركة في العالم من حيث القيمة السوقية، أكثر من 65 يعمل في الشركة ألف موظف من المواطنين والمقيمين داخل المملكة في مختلف التخصصات.
وظائف أرامكو لغير السعوديين 2022
تدير شركة أرامكو السعودية. استقطاب موظفين من ذوي الخبرة والأداء المتميز، وتوفير العديد من الفرص الوظيفية المجزية والصعبة لإحداث تغيير إيجابي في حياتهم العملية، وتوفر الشركة لجميع الموظفين فرصة للقيام بعمل يتناسب مع التخصصات.
ظروف عمل أرامكو لغير السعوديين 2022
تأمل الشركة في استقطاب الكوادر المهنية المناسبة لأعمال الشركة، وفق الشروط التي تحددها الإدارة، وهي
- استقطاب الكوادر المهنية ذات الخبرة في مجالات العمل.
- السباقات المطلوبة
- جيولوجيا.
- حفر.
- التحقيق والتطوير.
- التعليم.
- الشؤون المالية.
- القانون.
- التخصصات الإدارية.
- تجذب الشركة الأشخاص الذين لديهم خبرة عملية لا تقل عن خمس سنوات.
يحظى الابتكار باهتمام كبير من أرامكو السعودية مما يساعد على تحسين المعرفة العامة لجميع قطاعات الشركة التي تتعامل مع استكشاف النفط والغاز وجميع المجالات ذات الصلة. كما تعطي الشركة الأفضلية لأولئك الذين ينشطون في التخصصات المهنية ذات الصلة. .
مزايا العمل في أرامكو
يتمتع موظفو أرامكو السعودية بالعديد من المزايا التي تقدمها الشركة لكل من السعوديين وغير السعوديين، ولعل أبرزها
- يحصل موظفو الشركة على عوائد مالية مرضية للغاية.
- وظائف ثابتة على أساس عقد عمل غير محدد المدة.
- خطة الحوافز المعتمدة من أرامكو السعودية هي
- حوافز سنوية، وهي شاملة تعتمد على الأداء وتعتمد على نسبة الأداء الفردي للعامل ونسبة أداء الشركة والراتب الأساسي ومدة الخدمة خلال العام، وتهدف الخطة إلى العمل على تحسين الأداء التنظيمي للشركة. وتقديراً لمساهمات الموظفين ومكافأتهم على جميع مهام العمل.
- تذاكر السفر السنوية وهي مبلغ نقدي سنوي يغطي تكلفة تذكرة العودة إلى الوطن، والموظف حر في استخدام المبلغ بالطريقة التي يراها مناسبة.
- الإجازات السنوية يتلقى العامل إجازات سنوية مدفوعة من الشركة، وهي لمدة 38 يومًا، بالإضافة إلى الإجازات والعطلات الرسمية والتي تتراوح من 9 إلى 11 يومًا في السنة.
- مكافأة نهاية الخدمة بموجب قانون العمل السعودي، يتعين على الشركة دفع مكافأة نهاية الخدمة لأي موظف تزيد مدة خدمته في الشركة عن سنتين أو أكثر، ويتم الموافقة على المكافأة بناءً على مدة الخدمة المستمرة وآخر راتب تم استلامه.
- المساعدة التعليمية يحق للعامل برفقة أسرته الحصول على مزايا خطة المساعدة التعليمية التي تقدمها أرامكو السعودية لأبناء منسوبي الشركة، ويشمل ذلك خيار دراسة الأبناء في مدارس خاصة عالية المستوى. مع الشركة أو التسجيل في المدارس الدولية في المجتمع المحلي.
- الوحدات السكنية أو قسيمة الإسكان تمتلك أرامكو أربعة أحياء سكنية في المنطقة الشرقية توفر كافة الخدمات السكنية المختلفة مع بيئة مناسبة لجميع الفئات، كما يمكن للموظف الحصول على وحدة سكنية أو الحصول على قسيمة سكن.سكن واستئجار وحدة سكنية في أي من المجتمعات المحلية.
- الرعاية الصحية المجانية توفر أرامكو السعودية الرعاية الصحية لجميع الموظفين العاملين في الشركة، من خلال مركز جونز هوبكنز أرامكو للرعاية الصحية لعالمي، وهو عبارة عن شبكة رعاية صحية متكاملة تابعة للشركة، أو من خلال المستشفيات والمراكز الصحية التابعة للشركة.
- مرافق ترفيهية مجانية تقدم الشركة لجميع الموظفين مجموعة واسعة من المرافق الترفيهية، بما في ذلك الشواطئ الخاصة وملاعب التنس والصالات الرياضية وغيرها من الخدمات الترفيهية التي تناسب جميع الفئات.
- النقل المنتظم المجاني تقدم الشركة حافلات مجانية مكيفة للتنقل داخل الأحياء السكنية والوصول إلى أماكن العمل ومراكز التسوق في مختلف المناطق.
- التأمين الاختياري على الحياة والحوادث يمكن للعامل المشاركة في برنامج التأمين الاختياري الذي تقدمه الشركة، والذي يوفر خدمات التأمين على الحياة أو العجز، بقيمة تعادل 12 أو 18 أو 24 أو 30 ضعف الراتب الشهري الأساسي.
- حالات الإعاقة قصيرة الأجل عندما يتعرض الموظف لإعاقة تتطلب منه التوقف عن العمل، إما بسبب المرض أو الإصابة، تقدم أرامكو مزايا العجز قصيرة الأجل، وهي 30 يومًا بأجر كامل، ثم 60 يومًا. أرباع الراتب في مدة لا تزيد عن سنة.
- منفعة الوفاة توفر أرامكو السعودية أرباح مكافأة وفاة الموظف، التي تعادل 24 شهرًا من الراتب الأساسي، في حالة الوفاة لأسباب صناعية، ولكن في حالة الوفاة لأسباب صناعية، يتم دفع راتب 12 شهرًا في حالة الوفاة.
- التطوير الوظيفي تقدم الشركة التطوير الوظيفي المتكامل لجميع الموظفين، والذي يعتمد على إنجازات الموظف أثناء عمله في الشركة.
كيفية التقديم على وظائف أرامكو لغير السعوديين 2022
يمكن لجميع الراغبين في الحصول على وظيفة لغير السعوديين التقديم من خلال موقعهم الإلكتروني، مع العلم أنه في حالة عدم توفر وظائف سيتم تسجيل طلبك وسيتم ترشيحك للوظيفة المناسبة للتخصص بعد نشرها.، ويمكنك التقديم باتباع ما يلي
- تسجيل الدخول إلى موقع التوظيف أرامكو ““.
- تحديد القارة التي ينتمي إليها الموظف سواء كانت “أمريكا الجنوبية أو أمريكا الشمالية أو إفريقيا أو آسيا أو أوروبا”.
- انقر فوق “انقر لزيارة موقع التوظيف”.
- انقر فوق كلمة “بحث وتطبيق” في الجزء العلوي من الصفحة.
- حدد الوظيفة المناسبة لك من الوظائف المنشورة، ثم اقرأ الشروط.
- ثم انقر فوق رمز “تطبيق”.
- بعد ذلك، قم بتسجيل حساب جديد لنفسك على منصة التوظيف.
- املأ التفاصيل المطلوبة بدقة.
- قم بتفعيل حسابك من خلال الجوال والبريد الإلكتروني.
- قم بتحميل سيرتك الذاتية ويجب أن تكون باللغة الإنجليزية.
- ثم عد وتقدم للوظيفة المناسبة لك.
رابط التقدم لوظائف أرامكو لغير السعوديين 2022
قدمت أرامكو السعودية منصة التوظيف الخاصة بها على مدار 24 ساعة والتي تخدم جميع الموظفين، سعوديين وغير سعوديين. تقدم المنصة جميع الوظائف بناءً على احتياجات قطاعات الشركة، ويمكن الحصول على وظائف جديدة بشكل دائم من خلال التوظيف. مكان “”.
ننتقل بكم هنا إلى نهاية مقالة وظائف أرامكو لغير السعوديين 2022، والتي نتصفح من خلالها جميع المعلومات الخاصة بوظائف أرامكو للمقيمين، والتي توفرها الشركة بشكل دائم، مع شرح طريقة التقديم. كل وظيفة