قرار حظر العمل تحت أشعة الشمس 2022 هو أحد القرارات التي أعلنتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، والقرار يهدف إلى حماية حقوق جميع العاملين في السعودية من درجات الحرارة المرتفعة التي تشهدها المملكة. . في فصل الصيف من كل عام، وفي هذا المقال ستتحدثون عن هذا القرار وموعد تنفيذه وعقوبة مخالفة هذا القرار وكيفية تقديم شكوى ضد المخالفين.
محتويات
قرار حظر العمل تحت الشمس 2022
قرار منع العمل تحت أشعة الشمس 2022 قرار صادر عن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالسعودية يعرض حياة العمال للخطر، ويندرج هذا القرار في إطار حماية حقوق العمال و المعاملة بشرح طريقة لائقة من الناحية الإنسانية، وهي دليل على أن القانون السعودي يحمي حقوق الإنسان في جميع قراراته.
تنفيذ قرار حظر العمل تحت أشعة الشمس 2022
يبدأ يوم الثلاثاء 15 يونيو 2022 م تنفيذ قرار منع العمل في الشمس، واستنادا إلى هذا القرار في تحريم العمل في الشمس كل يوم من الساعة الثانية عشرة ظهرا حتى الثالثة عصرا. بعد الظهر، لأن هذه الفترة هي الفترة التي تصبح فيها درجات الحرارة مرتفعة للغاية، مما يمكن أن يشكل خطراً على حياة العمال، والجدير بالذكر أن تنفيذ هذا القرار سيستمر اعتباراً من 15 يونيو 2022 م أي. بداية موسم الصيف حتى الخامس عشر من شهر سبتمبر عام 2022 م، الموافق لليوم الثامن من شهر صفر عام 1443 م، وهي اللحظة التي تبدأ فيها درجات الحرارة بالانخفاض في المملكة.
عقوبة العمل في الشمس
فرضت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عقوبات على المخالفين لقرار حظر العمل تحت أشعة الشمس في المملكة، وترد هذه العقوبات في المادة رقم 236 من نظام العمل، وهي غرامات مالية على المخالفين لا تقل عن ثلاثة آلاف ريال سعودي ولا تزيد عن عشرة آلاف ريال سعودي. بالنسبة للمخالفة الواحدة، ويمكن أن تصل العقوبة إلى إغلاق المنشأة التي حدثت فيها المخالفة لمدة لا تتجاوز ثلاثين يومًا، ويمكن إغلاق المنشأة وفرض غرامة مالية. وستُفرض على المخالفين بضربة واحدة، وتهدف إلى التأكيد على الالتزام بقرار حماية العمال من أخطار ارتفاع درجات الحرارة.
مستثنى من قرار منع العمل في الشمس
استبعدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية من قرار منع العاملين في شركات النفط والغاز وعمال الصيانة في الحالات العاجلة من العمل تحت أشعة الشمس، واشترطت أن يعملوا خلال فترات الحظر عن العمل، ولكن بشرط أن يستجيبوا لشروط السلامة والإجراءات اللازمة لوقاية أنفسهم من خطر ارتفاع حرارة الشمس.
ربما يعجبك أيضا
أسباب فرض حظر على العمل في الشمس صيف 2022
القانون رقم (3337) الصادر بتاريخ 15/7/1435 هـ، دافعه الأساسي هو الرأفة بالموظفين ومراعاة مصالحهم وحقوق الإنسان، ويمكن تلخيص أسباب هذا القرار في النقاط التالية
- تجنب المخاطر الصحية لأشعة الشمس الشديدة وتأثيرها على العمال.
- توفير بيئة عمل إنسانية وآمنة للعاملين.
- الحفاظ على صحة العاملين.
تقديم شكوى عن مخالفات قرار منع العمل في الشمس
يمكن لمخالفي قرار منع العمل في الشمس تقديم شكوى بإحدى الطرق التالية
- اتصل برقم هاتف خدمة العملاء 19911.
- تقديم شكوى من خلال تطبيق Juntos للمتابعة.
دليل الصحة المهنية الصادر بقرار منع العمل تحت الشمس
صدر قرار منع العمل في الشمس، الصادر عن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية، بدليل إجرائي يشرح طرق الصحة والسلامة المهنية، ويوضح كيفية التعامل مع العمل في الشمس ويوضح مدى من خطر التعرض لدرجات حرارة عالية. يمكن الرجوع إلى هذا الدليل “”.
هل قرار منع العمل في الشمس يخل بنظام العمل
إن قرار حظر العمل تحت أشعة الشمس 2022 هو أيضًا في مصلحة صاحب العمل، الذي قد يكون عرضة للمساءلة القانونية نتيجة لإهمال إجراءات السلامة والوقاية مع عمالهم أو تكليفهم بما هو خارج عن طاقتهم البشرية لا يفعل ذلك. يمكن أن يقف. ضوء الشمس المباشر ويمكن أن يؤدي إلى ضربة شمس شديدة وموت مؤكد، وكذلك العمل تحت شمس الصيف يضعف طاقة وإنتاجية العمال، لذلك يساعد هذا القرار على تحسين كفاءة العمل، وفيما يتعلق بتأثيره على نظام العمل ؛ يوجد وقت في بداية اليوم وفي نهاية اليوم للعمل في المجال، ويمكن لكل شركة تنظيم جداولها أو تعديلها حسب القرار الجديد حفاظا على حقوق ومصالح الجميع.
التواصل مع وزارة الموارد البشرية
للاستفسار أكثر عن هذا القرار، هناك عدة طرق للتواصل مع وزارة الموارد البشرية وهي
- يمكنك زيارة موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية “”.
- يرجى زيارة المقر الرئيسي للوزارة في الرياض، طريق الإمام سعود الفرعي، حي المغرزات، فقط خلال ساعات العمل الرسمية، علما أن ساعات العمل تنتهي في الساعة 220 بعد الظهر، والوصول إلى الموقع عبر خرائط جوجل “”.
- بريد الكتروني .
- الرمز البريدي 11157.
- صندوق البريد 12484.
- حساب تويتر وزارة الموارد البشرية السعودية “.
- وزارة الموارد البشرية على انستغرام “”.
- فيسبوك وزارة الموارد البشرية السعودية ““.
تطبيق وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
بل إن تطبيق الهاتف الخاص بالوزارة يختلف عن الموقع الإلكتروني من حيث السرعة والكفاءة والأداء. قم بإنجاز المهمة بسهولة وفي أقصر وقت ومن أي مكان. لتنزيل التطبيق
- يمكن تنزيله لأجهزة Android.
- يمكنك تنزيل “” لأنظمة IOS.
وها نحن نصل إلى خاتمة هذا المقال الذي نلقي فيه الضوء على قرار حظر العمل بالشمس عام 2022، ونتحدث عن موعد تنفيذ هذا القرار، ومعاقبة المخالفين وشرح طريقة تقديم الشكوى. أيضا ضد المخالفين لهذا القرار.