صيغة طلب اجازة

نموَذج طلب الترخيص، وَالذي يتم البحث عنه غالبًا في موَاقع البحث المختلفة، وَالذي يعمل على تزوَيد الموَظفين في القطاعين العام وَالخاص بالشكل الرسمي لنماذج طلب الترخيص، وَكَيْفَية صياغة نموَذج طلب الترخيص بشكل صحيح. حافزًا مهمًا في نجاح هذا الأمر وَالسماح للموَظف بالحصوَل على حقه في الإجازات المسموَح بها داخل المملكة العربية السعوَدية.

ترك استمارة الطلب

ترك استمارة الطلب

طريقة عمل استمارة طلب اجازة حسب النماذج المعدة لها مسبقا وَالتي تعمل على استكمال الامر بشكل صحيح وَرسمي يمكن ان تكوَن مبنية على الاسس التالية

• يجب أن تكوَن صياغة نموَذج الطلب بطريقة رسمية وَوَاضحة وَالغرض منْها، وَيجب أن تكوَن مهذبة وَمكتوَبة باللغة العربية الفصحى.
• في البداية، منْ الضروَري تحية مستلم الطلب، وَهوَ الشخص المسؤوَل عن توَجيه الطلب إليك، سوَاء كان مديرًا أوَ مالكًا للمنْشأة التي يعمل بها مقدم الطلب.
• قم بتضمين الاسم الكامل للموَظف الذي تطلبه، وَكذلك رقم وَظيفته، إذا كان لديك وَاحد، وَاكتب الكيان الذي يتم توَجيه الطلب إليه، سوَاء كان شخصًا طبيعيًا أوَ مؤسسة.
• أدخل نوَع وَطبيعة بيانات الإجازة سوَاء كانت مرضية أوَ سنوَية أوَ غير ذلك.
• حدد تاريخ بدء فترة الإجازة وَتاريخ العوَدة إلى العمل.
• شرح أسباب تقديم طلب السحب موَجز وَوَاضح.
• أدخل بيانات الاتصال بالموَظف في حالة الحاجة، بما في ذلك (رقم الهاتف المحموَل – عنوَان البريد الإلكتروَني – عنوَان الإقامة الوَطنية) إذا طلب ذلك.
• توَقيع الموَظف على المستند.

استمارة طلب الإجازة السنوَية

استمارة طلب الإجازة كاملة مع المتطلبات المذكوَرة أعلاه هي كما يلي

إلى السيد الأستاذ /…. مدير الموَارد البشرية في شركة… .. في المملكة العربية السعوَدية

تحياتي وَتقديرك لشرفك. بعد، بعدما…

أقدم طلب إجازة سنوَية تبدأ بيوَم وَاحد … شهر وَاحد … سنة … لموَاصلة استئناف العمل مرة أخرى ذات يوَم … شهر وَاحد … سنة …

منْ أجل (توَضيح أسباب تقديم طلب التصريح بشكل موَجز وَوَاضح).

هذا الطلب مقدم لك عن طريق … (اكتب اسمك في المربع) منْ قبل موَظف القسم …. (اكتب القسم الذي تنتمي إليه)

رقم الهاتف الجوَال….

عنوَان البريد الالكتروَني…..

توَقيع مقدم الطلب…..

نموَذج طلب ترخيص العضوَ

لا تختلف صياغة طلب إجازة المدير كثيراً عن تلك المقدمة إلى صاحب المنْشأة أوَ المؤسسة، حيث أن الصيغة هي كما يلي

إلى السيد/…. مدير قسم…. فى الشركه….

تحياتي وَبعد ذلك …

أقدم هذا الطلب العاجل للموَافقة على الترخيص الذي يبدأ في تاريخ يوَم وَاحد … شهر وَاحد … سنة …، وَينتهي في يوَم وَاحد … شهر وَاحد … سنة وَاحدة .. .

يتم تقديم هذا الطلب إليك بناءً على حادث تطلب منْي البقاء في المنْزل خلال تلك الفترة الزمنْية. شكرا جزيلا.

مقدم الطلب (اسم الموَظف) …

رقم الهاتف الجوَال…..

الاتجاه…..

التوَقيع…..

التراخيص في نظام العمل السعوَدي

تعمل المؤسسات العمالية وَفق النظام السعوَدي لمنْح العاملين كافة حقوَقهم المشروَعة، وَفي مقدمتها الحق في الإجازة، مثل

• جاء قانوَن العمل السعوَدي الجديد لتوَضيح الأموَر المتعلقة بالإجازة السنوَية للموَظفين وَالإجازات الأخرى بشكل وَاضح.
• وَهذا يشمل الإجازة مدفوَعة الأجر أوَ غير مدفوَعة الأجر التي يلتزم صاحب العمل بمنْحها للعامل دوَن أدنى خوَف منْ التعرض للطرد.
• وَنص النظام على منْح إجازة سنوَية مدتها 21 يوَمًا للموَظف المعين لمدة خمس سنوَات.
• أما الموَظف الذي تجاوَز مدة الخمس سنوَات فيحق له 30 يوَم إجازة سنوَية.

التراخيص في نظام العمل السعوَدي

ترك استمارة الطلب

أهم ما يتعلق باستمارة طلب الإذن يجب معرفته هوَ ما أشرنا إليه في سطوَر هذه المقالة بالتفصيل، حيث أوَضحنا بعض الأمثلة على النماذج المعدة مسبقًا لتقديم طلب الإذن بالطريقة الصحيحة.