تتيح الاستشارات الخاصة بطلبات عقد العمل للعمال معرفة التاريخ … أن الافتتاح مخطط لإحضار أقاربهم إلى أراضي المملكة العربية السعوَدية … وَأن يتم إلكتروَنياً، وَمنْ خلال الفقرات التالية سنبَيّنَ الخطوَات اللازمة للتعرف على توَظيف العمالة.

استفسارات حوَل طلبات التوَظيف

الزيارات العائلية في السعوَدية

إذا كنت ترغب في استكمال عملية استشارة طلبات التوَظيف، وَالتي تتيح لك معرفة التاريخ المتوَقع لبدء إجراءات السفر إلى المملكة العربية السعوَدية، يتم تفصيل الخطوَات اللازمة لذلك أدناه على النحوَ التالي

  1. قم بتسجيل الدخوَل إلى موَقع وَزارة الخارجية السعوَدية. هنا رابط للوَصوَل مباشرة إلى الموَقع منْ.
  2. منْ الوَيب، انتقل إلى منْصة خدمات التأشيرة الإلكتروَنية. بعد ذلك، انتقل إلى قسم الإستِعلامْ.
  3. انقر على خيار “طلب مقدم إلى وَزارة الخارجية”، ثم اكتب رقم الطلب المطبوَع على طلب الزيارة، وَالذي ستجده مكتوَبًا على إيصال دفع المصاريف المستخرجة منْ الغرفة التجارية.
  4. أدخل رقم التسجيل الخاص بك. ثم أدخل رمز التحقق المرئي الذي ستجده في الصوَرة التي تظهر أمامك.
  5. انقر على كلمة “Query”.

شروَط الحصوَل على طلب عقد

شروَط الحصوَل على طلب عقد

بعد ة خطوَات الإستِعلامْ عن طلبات استقدام العمالة للمملكة العربية السعوَدية، كان لابد منْ معرفة الشروَط التي يجب توَافرها لقبوَل هذا الطلب، وَهذه بعض منْ تلك الشروَط أدناه

  1. يجب ألا تزيد مدة صلاحية جوَاز السفر عن 6 أشهر.
  2. يجب أن تصل فترة صلاحية تأشيرة الإقامة للمقيم إلى 3 أشهر على الأقل.
  3. أن يكوَن الشخص الطبيعي المقيم في المملكة العربية السعوَدية حاصلاً على تصريح عمل. في هذه الحالة لا تحصل على إقامة رفيقة.
  4. في حالة تعدد الزوَجات، لا يجوَز للموَاطن التقدم بطلب زيارة عائلية لأكثر منْ زوَجة وَاحدة.
  5. عند التقدم بطلب تجنيد الأطفال، يجب الحرص على تجنيدهم فوَق سن 18.
  6. منْ الضروَري دفع المصاريف الضريبية المنْصوَص عليها لهذا الإجراء منْ قبل السلطات المختصة.
  7. لا ينبغي إرسال هذا النوَع منْ الطلبات إلى جهات تابعة للمملكة العربية السعوَدية … بالتزامنْ مع موَسم الحج أوَ أثناء الإجازات الرسمية.
  8. منْ الضروَري أن يكوَن لديك قسيمة راتب وَتعريف للمهنة … طالما أن هذه المستندات مختوَمة منْ قبل صاحب العمل الذي ينتمي إليه الموَاطن.
  9. يجب أن يكوَن جوَاز السفر الأصلي متاحًا. بالإضافة إلى ذلك، يجب أن تكوَن نسخة طبق الأصل متاحة للمقارنة.

مما سبق نجد أن عملية التشاوَر الخاصة بطلبات التوَظيف تعتمد على الدخوَل إلى الموَقع الرسمي لوَزارة الخارجية السعوَدية ثم اتباع الخطوَات اللازمة لذلك.