محتويات
دورة تدريبية
هو عرض مجموعة من المحاضرات الدراسية على مجموعة من الأفراد من أجل تأهيلهم للقيام بعمل ما. ويعرف أيضًا بـ إحدى الوسائل التعليمية التي تستخدم في المؤسسات التعليمية وقطاعات العمل المختلفة، والهدف منها أن يكون كل فرد مشارك قادرًا على اكتساب مجموعة من المهارات المعلومات حول الموضوع الرئيسي للدورة.
جاءت فكرة الدورة التدريبية كإحدى أدوات التعليم والتدريب التي تقام خلال فترة زمنية محددة، على أن تحددها الجهة المنظمة لها مسبقاً. المبالغ المدفوعة للمتدربين مقابل اشتراكهم.
عادة يختار الأفراد التسجيل في دورات تدريبية على أساس طبيعة حاجتهم، على سبيل المثال بعض الموظفين الجدد يسجلون في دورة تساهم في تأهيلهم وتطويرهم في مجال عملهم.
ميزات الدورة
هناك عدد من المزايا التي تميز الدورة، وهي
- تعريف المشاركين ومعانيهم من حيث المفاهيم والمفاهيم المتعلقة بموضوع الدراسة.
- مساعدة المشاركين على التعرف على جميع محتويات وأقسام الدورة التدريبية.
- تطبيق المهارات العملية أمام المشاركين، حتى يتمكنوا من إتقانها فيما بعد.
- دعم المشاركين حتى يتمكنوا من تحقيق جميع أهداف الدورة.
- تزويد المشاركين بالمواد الدراسية ليتمكنوا من تطبيقها في مجال عملهم.
طرق وخطوات كتابة تقرير التدريب
قد يحتاج المشاركون في الدورة التدريبية إلى كتابة تقرير عنها، بناءً على طلب الجهة التي طلبت منهم التسجيل، لذلك يجب عليهم الالتزام بمجموعة من الإجراءات والتعليمات الخاصة بكتابة التقرير حتى يتم إعداده بالشكل الصحيح.، مناسبة لتقديمها إلى الجهة الطالبة. وهو التالي
- اختر نوع القلم المناسب لكتابة التقرير.
- اكتب التقرير في مسودة أولية للتأكد من أنك أتقنت كتابته بشكل صحيح.
- انقل جميع المعلومات التي يجب توفيرها في التقرير إلى ورقة جديدة.
- يجب على كاتب التقرير عدم إهمال أي تفاصيل أو معلومات تتعلق بالدورة التدريبية حتى لا يقدم معلومات غير كاملة للجهة التي سيتم إرسال التقرير إليها.
- بعد الانتهاء من كتابة المحضر بشكل صحيح، يجب وضعه في مظروف وتسليمه للطرف الذي يطلبه بالشكل المناسب.
محتويات تقرير المقرر
إنها جميع المكونات الأساسية التي تتكون منها الدورة التدريبية، ومن المهم للمتدرب أو الفرد الذي يريد التقرير أن يعرفها قبل البدء في كتابته، وهي
- مقدمة عن التقرير يحتوي عادةً على اسم الكيان أو الفرد الذي سيتم إرسال التقرير إليه. يحتوي على موضوع الدورة التدريبية والمدة الزمنية التي انعقدت فيها وتاريخ إعداد التقرير.
- محتوى التقرير ويتضمن تفاصيل موجزة عن جميع المحاضرات التدريبية التي شارك فيها المتدرب منذ بداية الدورة التدريبية وحتى نهايتها.
- المهارات المكتسبة هي جميع المهارات التي يمكن أن يكتسبها المتدرب بعد المشاركة في الدورة التدريبية، حتى يتمكن من تطبيقها في عمله.
- ختام التقرير وهي الفقرة الأخيرة في التقرير، والتي تحتوي على اسم المتدرب، وبعض المعلومات عنه مثل وظيفته أو درجته الأكاديمية، مع معلومات الاتصال مثل رقم الهاتف والبريد الإلكتروني. .