تكنولوجيا المعلومات والاتصالات

تشهد تكنولوجيا الاتصالات والمعلومات تطورا سريعا في الفترة الأخيرة، وأثر مباشر للثورات الرقمية على نمط حياة الإنسان في مختلف المجالات، سواء كانت ثقافية أو اقتصادية أو اجتماعية، جعلت التنمية الاقتصادية مرتبطة ارتباطا وثيقا بقدرات الدول المجاورة على العالم مواكبة هذا التحول السريع والقدرة على التحكم من أجل استغلال أكبر قدر ممكن من الإمكانات المتجددة والمتاحة.

قبل الحديث عن ماهيتها، لا بد من التعرف على ما يسمى بثورة تكنولوجيا الاتصالات، وهي تطور التكنولوجيا في مجال الاتصالات خلال أواخر القرن العشرين، والتي اتسمت بالانتشار السريع والتأثير على الجمهور، و ثلاثة مجالات

  • ثورة المعلومات وتتمثل في الكم الهائل من المعرفة.
  • ثورة وسائل الاتصال الحديثة بدايتها كانت الاتصالات السلكية واللاسلكية، ثم تحولت إلى الألياف الضوئية والأقمار الصناعية.
  • الحسابات الإلكترونية مثل الإنترنت.

أما تقنية المعلومات فهي تشمل جميع أنواع التقنيات المستخدمة في نقل وتشغيل وتخزين المعلومات بشكل إلكتروني، مثل وسائل الاتصال والحسابات الآلية والفاكس والهاتف وغيرها الكثير.

خصائص تكنولوجيا المعلومات والاتصالات

  • تقدم الخدمات بكافة أنواعها بالإضافة إلى خدمات التعليم والتدريب لجميع الأفراد سواء المنظمات أو الأفراد.
  • إنه يوفر أداة قوية تجسر فجوة التنمية بين البلدان الفقيرة والبلدان الغنية، وتساعد على تقديم معلومات أفضل وأفضل للمناطق المعزولة.
  • يساعد في التنمية الاقتصادية من خلال قدرة المعلومات على إيصال كافة المعلومات والبيانات حول العالم في نفس الوقت.
  • يزيد من فرص جعل العالم مكانًا أكثر سلامًا وازدهارًا من خلال قدرة الأفراد على مشاركة المعرفة والمعلومات والتواصل.

=== دور تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في الدول العربية ===

  • ساهم في خلق وتصنيع أنواع جديدة من الأنشطة والوظائف في بيئة العمل مما ساعد في خلق فرص عمل.
  • يوفر قوة عاملة ملموسة داخل المنظمات.
  • المساهمة في تحقيق رقابة جيدة وفعالة، خاصة في المنظمات الصناعية والتجارية التي تستخدم التكنولوجيا المتقدمة في الإنتاج، حيث تساعد في اكتشاف الأخطاء بسهولة وتصحيحها ومعالجتها.
  • إنه يعمل على توفير الوقت للإدارة العليا، وهذا يتيح لهم تكريس أنفسهم لمهام أخرى إستراتيجية وهامة.
  • وله دور غير مباشر في تحفيز الأفراد ومتخذي القرار من خلال تزويدهم بتقارير عن مستوى الأداء الذي تم تحقيقه، مما يرفع معنويات الأفراد والعاملين من خلال مقارنة إنجازاتهم مع بعضهم البعض.