طريقة طلب ترقية الطريق 1443 التي اتبعها المواطنون السعوديون لعرض قائمة الوظائف الشاغرة التي تتناسب مع مؤهلاتهم التعليمية، ومن ثم تحديد رغبات الترقية المناسبة إلكترونيًا ودون الحاجة إلى أي مستندات. يشرح الموقع مقالتي حول كيفية طلب العروض الترويجية عبر هذه المنصة، مع ذكر شروط الترويج وفقاً للترقية الحالية في المملكة.
محتويات
بوابة الترقيات
تم إطلاق بوابة مسار من قبل وزارة الموارد البشرية لتقديم العديد من الخدمات الإلكترونية المتعلقة بموظفي الخدمات الإلكترونية، بما في ذلك خدمة تقديم الطلبات الترويجية، وخدمة إضافة واعتماد المؤهلات الوظيفية والتعليمية. بلغ عدد المستفيدين من خدمات مسار 987.595 موظفًا في المملكة العربية السعودية خلال تلك الفترة. الحالي.
كيفية طلب الترقيات على طريق 1443
يطلب موظفو المملكة العربية السعودية الترقيات عبر منصة مسار على النحو التالي [1]
اذهب مباشرة إلى منصة مسار “من خلال الموقع الرسمي”.
انقر فوق تسجيل الدخول باستخدام National Access.
أكمل الخطوات لتسجيل الدخول إلى النظام الأساسي.
انقر على أيقونة “تحديد الرغبات” على الجانب الأيمن.
تحقق من المواقف التي نريد الترويج لها.
انقر فوق زر الإرسال بعد تحديد تفضيلاتك.
انظر إلى قائمة الرغبات وانقر فوق إرسال.
انتظر حتى تتم ة الطلب والموافقة عليه.
كيفية رفع بطاقة الترقية في نظام فارس للموظفين الإداريين 1443
شروط التسجيل في منصة مسار للترقيات 1443
يجب استيفاء الشروط التالية حتى يتمكن الموظف من طلب التحديثات من منصة مسار
قم بإنشاء حساب عبر الإنترنت على المنصة.
جمع كافة المؤهلات الأكاديمية والعملية للموظف.
وجود شواغر حسب مؤهلات الموظف.
تحقق من وجود تحديثات المسار 1443
قدمت وزارة الموارد البشرية خدمة استشارية لتحديث منصة مسار لمساعدة الموظفين على متابعة سير عملية الترقية والتحقق من تقدمهم وفق الخطة التي تقررها الوزارة، بالإضافة إلى معرفة حالة قبولهم. أو الرفض فور صدور القرار ذي الصلة. رقم التسجيل المدني.
كيفية الرجوع للتحديث 1443 في السجل المدني عبر الطريق
تتم الاستفسارات حول تحديثات المسار من خلال رقم السجل المدني باتباع الخطوات التالية
قم بزيارة منصة مسار “من خلال الموقع الرسمي” مباشرة.
انقر فوق تسجيل الدخول باستخدام National Access.
أكمل تسجيل الدخول بمعلومات التعريف.
انتقل إلى علامة التبويب الشحن.
تحقق من حالة الطلب لمزيد من التفاصيل.
معايير التمايز في نظام الترويج عن طريق منصة الطريق
تعتمد وزارة الموارد البشرية على المعايير التالية للتمييز بين الموظفين الذين يطلبون ترقية عبر منصة مسار
تقييم الأداء.
المبادرات والإنجازات.
التطوير والتدريب.
المقابلة الشخصية.
شروط تحسين الطريق وفق نظام التحديث الجديد 1443
نصت اللائحة التنفيذية لنظام الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية على جميع الشروط التي يجب توافرها لترقية الموظف، وهي الشروط التالية
تتم ترقية الموظف إلى المرتبة العاشرة أو أقل بموجب الشروط التالية
الشاغر الفعلي للمنصب الذي تريد ترقيته.
يجب أن يتمتع المرشح للترقية بالمؤهلات والخبرة اللازمة للمنصب الذي سيتم ترقيته إليه، على النحو المحدد في تصنيف وظائف الخدمة العامة.
يجب أن يتم ترتيب المنصب المراد ترقيته في مرتبة أدنى مباشرة من الرتبة التي يشغلها حاليًا المرشح للترقية.
يُرقى الموظف إلى المرتبة الحادية عشرة فأعلى وفق الشروط التالية
يجب أن يكون لدى الموظف ما لا يقل عن سنتين من الخبرة ذات الصلة في المنصب الذي يشغله حاليًا.
لا تُحتسب الفترات التالية ضمن فترة الخبرة المطلوبة للترقية
فترة ترخيص استثنائية.
فترة انتساب المنظمات غير الحكومية والهيئات والمنظمات الإقليمية والدولية.
مدة المنحة وانتهاء صلاحيتها أو انتهاء صلاحيتها إذا لم يتحقق الغرض منها.
مدة الغياب في حال عدم احتساب الرخصة الرسمية.
مدة تعليق اليد إذا فرضت عقوبة على الموظف.
لا يجوز النظر في ترقية الموظف في الحالات التالية
إذا كنت زميلًا أو مندوبًا عن الدراسة أو حضرت دورة تدريبية استمرت أكثر من ستة أشهر داخل المملكة أو خارجها.
إذا كان الموظف في إجازة للدراسة أو في إجازة استثنائية.