طريقة حساب نهاية الخدمة السعودية بالتفصيل، يبحث العديد من الأفراد في مختلف المواقع المختلفة عن طريقة احتساب نهاية الخدمة السعودية بالتفصيل لمعرفة المكافأة على ذلك، حسب وزارة العمل في المملكة. أدخلت المملكة العربية السعودية نظام التعليم في عام 1426 م، بناءً على مرسوم ملكي صادر عن الملك بهذا الصدد، حيث يهتم هذا النظام بجميع الأمور المتعلقة بأجور العمال والموظفين في مختلف النظم الحكومية.
اشرح بالتفصيل طريقة احتساب نهاية الخدمة السعودية
جائزة نهاية الخدمة السعودية من المكافآت التي تقدمها الدولة والحكومة للعاملين في مختلف المجالات، وهي مقدار المال الذي يتقاضاه الشخص بعد فترة معينة من عمله، وفق الأنظمة واللوائح المتبعة. حيث يستلم المكافأة خلال فترة تقاعده أو انتهاء مدة العمل. وقد أوضحت وزارة العمل طريقة احتساب هذه الخدمة على النحو التالي
- يتقاضى العامل أو الموظف الحكومي نصف راتبه الأساسي خلال فترة عمله.
- إذا قدم الموظف استقالته، فيحق له الحصول على مكافأة نهاية الخدمة إذا كان قد عمل لأكثر من عامين.
- إذا كانت مدة العمل من سنتين إلى خمس سنوات فيأخذ مكافأة مقدارها ثلث راتبه عن عدد السنوات التي عمل فيها.
- إذا كان العمل لمدة تزيد عن خمس إلى عشر سنوات، فيحصل على ثلثي راتبه كمكافأة.
- إذا تجاوزت العشر سنوات، يتقاضى نصف راتبه عن الخمس سنوات، أما السنوات الأخرى فيحصل على كامل راتبه الشهري في عدد السنوات.