استشارة حول الترقيات في وزارة التعليم السعودية 1445 والتي أعلنت عنها وزارة التعليم في المملكة العربية السعودية. المقال التالي سيتناول موضوع الاستشارة حول الترقيات في وزارة التعليم السعودية 1445، من خلال عرض لطريقة الاستشارة من خلال الرابط المباشر للوزارة، ومن خلال نظام الرسوم الإلكتروني المرتبط بالوزارة، مع الشرح كيفية تقديم طلب الإعفاء من الوظيفة القديمة، وشروط اختيار المستحقين للترقيات.
محتويات
نظام الترقيات في وزارة التعليم السعودية
وتأتي هذه الترقيات في إطار اهتمام وزارة التعليم السعودية بموظفيها وعرفاناً لجهودهم في العملية التعليمية. كما تأمل الوزارة أن تساهم هذه الترقيات في رفع كفاءة العمل في قطاعات الوزارة وتحفيز موظفيها. الابتكار وممارسة المزيد من الكرم والتميز بما ينسجم مع الأهداف المتسقة لوزارة التعليم في المملكة العربية السعودية ومع رؤية المملكة 2030.
تعرف على الترقيات في وزارة التعليم السعودية.
وقد أتاحت الوزارة لمنسوبيها الراغبين في الاستفسار عن الترقيات في الوزارة 1445 إمكانية الاطلاع على هذه الترقيات من خلال رابط وزارة التعليم السعودية وذلك باتباع الخطوات التالية
- أدخل على رابط وزارة التعليم السعودية للاستعلام عن الترقيات 1445 “”.
- أدخل رقم السجل المدني أو رقم تعريف الموظف بوزارة التعليم السعودية.
- انقر فوق مربع “الاستعلام”.
- اطلع على تفاصيل ترقية أحد موظفي وزارة التعليم العالي والتي قد تؤدي إلى الموافقة على الترقية أو رفضها.
استشارات حول الترقيات في وزارة التربية والتعليم، نظام الرسوم
يمكن لموظفي وزارة التعليم السعودية الاستعلام عن الترقيات عبر نظام الرسوم من خلال اتباع الخطوات التالية
- الدخول إلى بوابة تسجيل الدخول للخدمة الذاتية في نظام “الأسعار”.
- قم بتسجيل الدخول عن طريق إدخال المعلومات التالية
- اسم المستخدم.
- كلمة المرور.
- أدخل الرمز المرئي.
- انقر فوق مربع “تسجيل الدخول”.
- انتقل إلى علامة التبويب “الخدمة الذاتية للموظف”.
- انقر على خيار “تحديث الخدمة الذاتية”.
- انقر فوق مربع “تحديث رمز القرار”.
اقرأ تفاصيل قرار الترقية التي تظهر على الشاشة، والتي قد تشير إلى الموافقة على قرار الترقية أو رفض القرار.
رابط الاستعلام عن الترقيات بوزارة التعليم السعودية
ويمكن لجميع منسوبي وزارة التعليم في المملكة العربية السعودية رجالاً ونساءً الاطلاع على نتائج الترقيات 1445 من خلال رابط الاستعلام عن الترقيات في وزارة التعليم السعودية 1445 “”. كما يمكنهم الاستشارة من خلال نظام الرسوم الإلكترونية المرتبط بوزارة التعليم في المملكة العربية السعودية عن طريق الدخول إلى بوابة خدمات السيارات في نظام “”.
الافراج بعد الترقية من وزارة التعليم السعودية
سيُطلب من موظفي وزارة التربية والتعليم في المملكة العربية السعودية، الذين تم التأكد من أسمائهم في قائمة ترقيات الوزارة 1445، ترك الوظيفة القديمة التي كانوا يشغلونها قبل الترقية، وهي عملية يمكن إجراؤها إلكترونياً من خلال نظام الرسوم التالي الخطوات التالية
- الدخول إلى بوابة الخدمة الذاتية في نظام التعرفة الإلكتروني “”.
- أدخل اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة بك.
- كتابة الرمز المرئي المكون من أرقام، ثم الضغط على مربع “تسجيل الدخول”.
- انتقل إلى علامة التبويب “الخدمة الذاتية للموظف”.
- انقر فوق مربع “طلب الإخلاء بعد التحديث”.
- انقر على “إضافة” ثم اختر قرار التحديث.
- تعبئة البيانات المطلوبة والتي تشمل الاسم الكامل، رقم الهوية، الوظيفة التي تمت ترقيتك إليها، الرتبة، رقم قرار الترقية وتاريخها.
- انقر فوق مربع “تطبيق”.
- انقر فوق مربع “التالي”.
- انقر فوق مربع “تشغيل”.
بعد ذلك ينتظر الموظف حتى يحصل على موافقة المدير على طلب الإخلاء، حيث يمكنه بعد ذلك طباعة طلب الإخلاء لاستخدامه عند الحاجة.
مميزات الترقيات في وزارة التربية والتعليم السعودية
تعود الترقيات التي يحصل عليها موظفو ومنسوبات وزارة التعليم بالمملكة العربية السعودية بالعديد من المزايا الجديدة التي من شأنها تحسين الوضع المهني والحياتي للموظف. ومن أبرز مزايا العروض الترويجية ما يلي
- تحسين المسار المهني للموظف العامل في وزارة التربية والتعليم بالمملكة العربية السعودية.
- الحصول على زيادة في الراتب تتناسب مع الموقع والمنصب الجديد للموظف.
- إضافة قيمة مهنية وفنية إلى الحياة المهنية لمنسوبي وزارة التربية والتعليم في المملكة العربية السعودية.
- تعزيز فرصة الحصول على ترقية جديدة في المستقبل.
أساسيات الترقيات في وزارة التربية والتعليم بالمملكة العربية السعودية
تتضمن أسس ومعايير الترقي التي تتضمنها اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة العامة ما يلي
- يتم إجراء المقارنة بين الموظفين الذين تتوفر فيهم شروط الترقية بناء على نتائج تقييم أداء العمل للعام الماضي كمعيار التمايز الرئيسي، بالإضافة إلى كل أو بعض المعايير التالية (لا ينبغي أن يكون عدد معايير التمايز تمايزاً). أن يكون أقل من معيارين)
- – المبادرات والإنجازات التي حققها المرشح للترقية.
- البرامج التطويرية والتدريبية التي حصل عليها المرشح.
- نتائج المقابلة الشخصية لتقييم المرشح.
- نتائج اختبار المقارنة بين المرشحين.
- ويتم اختيار المعايير المناسبة وتحديد أوزانها وعناصرها المرجحة وفقاً لما يراه الوزير المختص (في هذه الحالة وزير التعليم العالي) مناسباً.
- وفي حالة تساوي المرشحين بعد تطبيق العنصر المرجح، يكون العنصر المرجح هو الأقدمية في تاريخ التعيين.
- وإذا استمرت المساواة تقوم الجهة (وزارة التعليم السعودية) باختيار عنصر مرجح آخر للمقارنة بين المتساويين.
ويمكنك التعرف على مزيد من المعلومات حول نظام الترقية المعتمد في المملكة العربية السعودية من خلال قراءة مواد اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة العامة.
وبهذا ينتهي المقال الذي تناول موضوع الاستشارة حول الترقيات في وزارة التعليم السعودية 1445هـ، ثم انتقل إلى عرض نظام زيادة الدرجات المعتمد في الوزارة وكيفية الاطلاع على نتائج الترقيات من خلال الرابط المباشر من الوزارة و من خلال نظام التعرفة مع شرح كيفية تقديم طلب إعفاء من أعمال سابقة.