تحدد المادة 62 من قانون الضمان الاجتماعي العقوبات التي يستحقها مخالفي قانون التأمين، كما تحدد المادة 55 من لوائح التسجيل والاشتراكات العديد من النقاط المتعلقة بهذه المادة، وهي واحدة من اللوائح الأربعة لتنفيذ هذا القانون ومن بينها فرع التعويض عن مخاطر العمل ومن خلال نص المادة 62 من قانون الضمان الاجتماعي.
محتويات
نظام الضمان الاجتماعي السعودي
تبنت المملكة العربية السعودية نظامًا في أوائل القرن الحادي والعشرين. حيث صدر هذا النظام يوم الأربعاء 3 / رمضان / 1421 هـ الموافق 29 نوفمبر 2000 م، ويهدف هذا النظام إلى توفير حياة كريمة لمواطني المملكة عند تعرضهم لحوادث العمل أو بعده. تجاوز سن التقاعد المقررة، وينص على طريقة التنظيم الإداري والمالي، بالإضافة إلى تنظيم الموارد لهذه التأمينات.
اقرأ أيضًا
المادة 62 من نظام الضمان الاجتماعي للعمل الوهمي
نصت المادة 62 من قانون الضمان الاجتماعي على عقوبات مخالفة هذا النظام، وتتضمن المادة السابقة سبع مواد على النحو التالي
- على الرغم من العقوبة الأشد التي ينص عليها قانون آخر، يعاقب كل من يخالف أياً من أحكام هذا القانون ولوائحه، حتى لو قدم بيانات غير صحيحة أو امتنع عن تقديم البيانات التي تطلبها المؤسسة، بغرامة لا تليق بذلك. تتجاوز (10.000) عشرة آلاف ريال يضاعف هذا الحد في حالة العود، وتتضاعف الغرامة حسب عدد العمال المشتركين الذين ارتكب صاحب العمل بحقهم مخالفة أو أكثر، كما تتضاعف حسب إلى عدد الإقرارات المقدمة أو المرفوضة تقديمها.
- يعاقب صاحب العمل الذي يسجل شخصاً يثبت للمؤسسة أنه لا يعمل لمصلحته بغرامة وفقاً لأحكام الفقرة (1) من هذه المادة، أو لا تتجاوز ضعف القيمة الإجمالية للوكالة. اشتراكات عن المدة المسجلة للفرد أيهما أكبر وتتضاعف الغرامات حسب عدد المسجلين في المخالفة.
- إذا ترتب على أي من المخالفات المنصوص عليها في الفقرة الأولى من هذه المادة دفع تعويض غير مبرر تكون العقوبة غرامة لا تتجاوز مقدار التعويض المذكور، وعلى الجاني رد ما أنفق عليه.
- تنشأ في مكاتب المؤسسة لجان للتحقق من وقوع المخالفات وما هو معتمد منها، ودراستها واقتراح ما يلزم في هذا الشأن، وفق أحكام هذه المادة، وتحويلها إلى محافظ المؤسسة، وفي حالة عدم اختصاصهم في الاستماع إلى المخالفة، يتم إرسالهم إلى السلطة المختصة.
- يصدر محافظ المؤسسة القرارات اللازمة وفقاً للإجراء المنصوص عليه في الفقرة الرابعة من هذه المادة، وللمصلحة أن تعترض على القرار خلال ثلاثين يوماً من تاريخ إخطارها وفقاً لأحكام المادة. ستين. -واحد من هذه المجموعة.
- يجوز أن يتضمن القرار الصادر بتحديد العقوبة النص على نشر ملخصها على نفقة المخالف في جريدة محلية متداولة في محل إقامته، وإذا لم تكن هناك صحيفة في محل إقامته في أقرب مكان له. موطنك. أو نشره بأي وسيلة أخرى مناسبة، حسب فئة المخالفة المرتكبة وخطورتها وأثرها، بشرط أن يتم نشر القرار بعد تعزيزه بانتهاء المدة المحددة بالقانون، أو المصادقة عليه من قبل المختص. محكمة.
- لا يجوز فرض أي من الغرامات المنصوص عليها في هذه المادة على المخالفات التي مضى عليها خمس سنوات فأكثر.
اقرأ أيضًا
المادة 55 من لائحة التسجيل والاشتراك
تنص المادة الخامسة والخمسون من لوائح التسجيل والشركات على أنه عند تطبيق المادة الثانية والستين من قانون الضمان الاجتماعي، يجب مراعاة الأحكام التالية
- يعاقب بالعقوبات المنصوص عليها في المادة الثانية والستين من النظام على أي من المنصوص عليها في أحكام القانون ولائحته في حالة مخالفة أي من هذه الأحكام بما في ذلك تقديم بيانات غير صحيحة للمؤسسة أو الامتناع عن ذلك. من تقديم البيانات المطلوبة. وتتعدد العقوبة بتعدد المخالفات وتعدد مرتكبيها. وتضاعف العقوبة في حالة العود.
- ويعني العود الذي يقتضي مضاعفة العقوبة أن يرتكب الجاني نفس النوع من الجرائم خلال الخمس سنوات التالية لتاريخ صدور القرار القاضي بعقوبة الجريمة السابقة.
- تثبت مخالفة صاحب العمل بتسجيل شخص لا يعمل لديه إذا لم تتوفر أحكام التسجيل الواردة في الفقرة الرابعة من المادة 9 من هذه اللائحة.
- للمؤسسة الحق – في الحالات التي يثبت فيها مشاركة أحد المستفيدين في أحكام النظام ولائحته التنفيذية في ارتكاب أي من الجرائم التي أدت إلى دفع تعويضات غير عادلة – في فرضها. كل العقوبة المقررة. الذين شاركوا في ارتكاب أي من هذه الانتهاكات لإجباره على إعادة التعويض غير العادل.
- يشكل المحافظ لجنة أو أكثر للتحقيق في الانتهاكات. يحدد القواعد والإجراءات الخاصة بعملك.
- مع عدم الإخلال بالحد الأقصى للعقوبات المنصوص عليها في المادة 62 من النظام ؛ يحدد المحافظ مقدار الجزاء المستحق عن أي مخالفة لأحكام القانون ولوائحه.
- يجوز للمؤسسة أن تدرج في القرار الذي يحدد العقوبة حكماً لنشر ملخصها على نفقة المخالف في صحيفة محلية أو في أي وسيلة إعلام مناسبة أخرى، ويحدد المحافظ قواعد تطبيقها حسب النوع والشدة. والتأثير. من الجريمة المرتكبة.
- لا يجوز توقيع عقوبات على جرائم مرت خمس سنوات أو أكثر من اليوم الأخير لاعتقالهم.
اقرأ أيضًا
المادة 62 قبل تعديل قانون الضمان الاجتماعي
تم التعديل الأخير على المادة 62 من قانون الضمان الاجتماعي يوم الثلاثاء 10 / جمادى الأولى / 1438 هـ الموافق 7 / فبراير / 2017 م، وقد نصت المادة على النقاط التالية قبل التعديل
- يعاقب صاحب العمل الذي لا يلتزم بأي من أحكام هذا القانون ولائحته التنفيذية بغرامة لا تزيد على (5000) خمسة آلاف ريال، ويضاعف هذا الحد في حالة العود. الوقت (50،000) خمسون ألف ريال.
- على الرغم من أي عقوبة أشد يحددها قانون آخر، فإن أي شخص يقدم عن قصد بيانات غير صحيحة من أجل منفعة غير عادلة للآخرين بتعويض، سيخضع لغرامة لا تتجاوز (2000) ألفي ريال، ويتضاعف هذا الحد في حالة العود.
- يخضع الشخص الذي يقدم بيانات خاطئة من أجل الاستفادة من التعويض لغرامة مالية لا تتجاوز قيمتها قيمة التعويض المدفوع بشكل غير عادل، بالإضافة إلى إلزامها بإعادة المبلغ المدفوع مقابل. قال التعويض.
- يتم تشكيل لجان تحقيق في مكاتب المؤسسة للتحقيق في المخالفات وتحديد العقوبات.
- يصدر قرار فرض الغرامة المنصوص عليها في الفقرات السابقة من محافظ، ولذوي الشأن الاعتراض على القرار خلال ثلاثين يومًا من تاريخ الإخطار بالقرار وفق أحكام المادة الستين. .
- لا يجوز فرض أي من الغرامات المنصوص عليها في هذه المادة على المخالفات التي مضى عليها خمس سنوات فأكثر.
اقرأ أيضًا
المادة 61 من قانون الضمان الاجتماعي
تنص المادة 61 من هذا النظام على طريقة تقديم الاعتراضات على قرارات مؤسسة الضمان الاجتماعي، وتتضمن هذه المادة النقاط التالية
- يجوز لصاحب العمل والمساهمين ومن يتصرفون نيابة عنهم معارضة أي قرار صادر عن أي هيئة مختصة في المنظمة فيما يتعلق بالتزام التسجيل أو المساهمة أو التعويض.
- محافظ المؤسسة بقرارات يتخذها مدير المكتب.
- مجلس الإدارة للقرارات التي يتخذها المحافظ.
- لأصحاب العمل والعمال ومن ينوب عنهم ولم تقبل اعتراضاتهم بالتتابع تقديم شكوى إلى الجهة القضائية المختصة للنظر في القضايا العمالية.
المقالات المقترحة
نقترح بعض العناصر التالية
ترغب العديد من الشركات في المملكة العربية السعودية في معرفة نص المادة 62 من قانون الضمان الاجتماعي كأحدث التعديلات المعتمدة. حيث تنص هذه المادة على معاقبة الشركات المخالفة للنظام المذكور بغرامة تصل إلى 10000 ريال سعودي، وتضرب هذه الغرامة بعدد المشتركين حسب هذه المادة أيضًا، ويمكننا تنزيل نظام التأمين السعودي. “” مباشرة.