نهاية الخدمة حساب مكتب العمل بالمملكة العربية السعودية 2022، نهاية الخدمة هي مكافأة تُمنح للشخص مقابل العمل المتنوع والوظيفي الذي قام به. تقديم خدمات متنوعة للعاملين في وقت انتهاء خدمتهم وانتهاء خدمتهم. نظام مكافأة الخدمة الممنوح لهم من خلال الاستحقاقات له العديد من الشروط التي يجب على الموظف اتباعها.
محتويات
حساب نهاية الخدمة مكتب العمل السعودي 2022
وفق قانون العمل، يحق لكل موظف في المملكة الحصول على مكافأة إنهاء الخدمة، وهي من حقوقه الأساسية، ويلتزم صاحب العمل بدفعها لمن يستحقها بعد انتهاء الخدمة. عقد. عملهم سواء كان عقدًا محددًا أم لا، ويمكن الاستفادة منه في حالة الاستقالة من العمل، وكذلك مدة العمل التي لا تقل عن سنتين، وهناك العديد من الشروط التي يجب أن تكون يتبع للحصول على نهاية الخدمة نصيحة.
شروط الحصول على المزايا في نهاية الخدمة
- يمكن الحصول على المكافأة في حالة ترك الموظف الوظيفة على مضض.
- يمكن خصم الديون المتعلقة بالأعمال التجارية منها.
- يجب أن يكون العمل سنتين على الأقل.
- لا يوجد حد أقصى لعدد السنوات.
- لا تشمل المكافأة العمولات المقدمة أو النسبة المئوية للمبيعات.
يمكن احتساب نهاية الخدمة وفق قانون العمل السعودي، بناءً على المدة التي عمل فيها الشخص بما لا يقل عن سنتين ولا يقل عن خمس سنوات. يمكنك الحصول على ثلث المكافأة، ووظيفة تصل إلى 15 عامًا. يصبح الراتب الشهري.