شرح طريقة متابعة الشكوى الواردة من مكتب العمل السعودي بعد فشل جهود التقريب بين وجهات نظر طرفي الخلاف العمالي، من خلال ما يعرف بالحل الودي الذي من خلاله يتم المدعي. يمكن تقديم استدعاء ضد المدعى عليه في حالة عدم كونه مستفيدًا من التوفيق، والذي يجب توثيقه في محضر التوفيق، هو أحد متطلبات المتابعة اللاحقة للقضية أمام المحاكم لذلك، آلية المراقبة يتم عرض المصالحة العمالية أدناه. القضية بعد التسوية الكاملة.
محتويات
كيفية متابعة الشكوى من مكتب العمل السعودي
بعد فشل جلسات التوفيق في حل النزاع بين المدعي والمدعى عليه، يمكن إحالته إلى محاكمة قضائية وفق الخطوات التالية
- قم بتسجيل الدخول إلى بوابة Nages صحيفة مطالبة إلكترونية جديدة مباشرة “”.
- انقر فوق إرسال طلب جديد.
- تسجيل الدخول عبر حساب أبشر
- إدخال رقم البطاقة المدنية للسعودي ورقم وثيقة الإقامة للمقيم.
- انقر فوق تسجيل الدخول.
- أدخل كلمة المرور المؤقتة المستلمة على هاتف المستخدم.
- انقر فوق تسجيل الدخول.
- انقر فوق طلب جديد.
- قم بتنشيط التعرف من خلال توفير معلومات دقيقة على صفحة المطالبة.
- انقر فوق الزر “التالي”.
- تحديد تصنيف البدلة الرئيسية والثانوية.
- انقر فوق {التالي.
- اعتماد قائمة الاشتراطات والملاحق.
- انقر فوق {التالي.
- أدخل أسماء المدعين وانقر فوق إضافة.
- أدخل معلومات المدعي
- اختيار الفئة.
- نوع الهوية.
- رقم بطاقة الهوية
- تاريخ الميلاد.
- انقر فوق التحقق.
- أدخل الجنس.
- عنوان إقامة مفصل.
- قم بتضمين تفاصيل صاحب العمل بالتفصيل.
- انقر فوق إضافة مُدّعي.
- تضاف أسماء المتهمين على النحو التالي
- حدد الصفة.
- تسجيل تجاري.
- انقر فوق التحقق.
- قم بتضمين معلومات العنوان التفصيلية.
- انقر فوق إضافة.
- انقر فوق {التالي.
- إدراج بيانات مكان العمل.
- إدراج بيانات التسوية الودية التي لن يتم حل الخلاف من خلالها.
- قم بتضمين تاريخ رفع الدعوى.
- أدخل رقم الحالة.
- أدخل رقم الهوية.
- تحديد معلومات المدعي بالتفصيل.
- تحديد معلومات المدعى عليه بالتفصيل.
- تحديد بيانات عقد العمل.
- تحديد طلبات الاتصال.
- انقر فوق إضافة.
- إدراج البيانات المتعلقة بالموضوع وتحديد أدلة المدعي وادعاءاته.
- انقر فوق حفظ ومتابعة.
- قم بتنزيل المرفقات المطلوبة.
- انقر فوق إرسال الطلب.
انتظر خطاب قبول طلب الاستدعاء وتحديد موعد الجلسة الأولى للمحكمة.
رابط لمتابعة الشكوى من مكتب العمل السعودي
يتم استخدام الرابط لمتابعة الشكاوى الواردة من مكتب العمل في المحاكم العمالية مثل عدم وجود حل متفق عليه بين أطراف النزاع العمالي، الأمر الذي يتطلب إدراج بيانات دقيقة عن الاستدعاء فيما يتعلق بأطراف النزاع العمالي. قضية الوظيفة. وملاحق وإثبات الدعوى وأصل العلاقة التعاقدية، حتى لا يتم رفض القضية فجأة.
وهذه هي خاتمة المقال الذي تضمن في فقراته معلومات عن شرح طريقة متابعة الشكوى لدى مكتب العمل السعودي ورابط إرسال الاستدعاء عبر نجيز وأهم البيانات المطلوبة لإكمالها وقبولها. من الناحية القانونية.
أسئلة متكررة
ما هي متطلبات تقديم دعوة وظيفية من خلال Nages
بيانات عقد العمل – تاريخ البدء – فئة الراتب – قيمة الراتب الأساسي – قيمة التعيين – قيمة الراتب الحقيقي.
ما هي المرفقات التي يجب رفعها على منصة نجيز للدعاوى العمالية
إثبات العلاقة التعاقدية وتوثيق أسماء الأطراف المتنازعة، وإثبات الراتب، وكشف الحساب المالي وشهادة فترات الضمان الاجتماعي – شهادة فشل التسوية الودية – والمكان المحدد للإقامة يجب أن يكون المدعى عليه مصممًا على ضمان سلامة الدعوى.
هل يمكن الرجوع إلى ناجيز في الدعاوى العمالية دون تقديم دعوة لخدمة التسوية
لا، يتم رفض المطالبة رسميًا عندما لا يتم إرفاق سجل التسوية الودية الذي لم يتم حل النزاع فيه.