كيف يتم احتساب نهاية الخدمة في القطاع الحكومي في المملكة العربية السعودية تعتبر مكافأة نهاية الخدمة من حقوق العامل لصاحب العمل في حالة إنهاء عقد العمل، حيث أجبر المشرع السعودي صاحب العمل على دفعها للعامل في نهاية عقد العمل. ، إذا كان عقد العمل محدد المدة أو غير محدد المدة ؛ لذلك سنلتقي في القطاع الحكومي وموعد استحقاق المكافأة وفق قواعد نظام العمل السعودي.
محتويات
مكافأة نهاية الخدمة حسب نظام العمل السعودي
من أهم حقوق العامل أنه يجب على صاحب العمل أن يدفع للعامل في نهاية عقد العمل، سواء كان العامل سعوديًا أم لا، وبالتالي فهو التزام على مصدره بقانون العمل ؛ والتي بموجبها يلتزم صاحب العمل بمنح العامل مبلغًا من المال وفقًا لنظام يحدده النظام، بناءً على وقت خدمته وآخر راتب دفعه، فتكون هذه المكافأة تأمينًا لمستقبل العامل. . العامل بعد انتهاء عمله، والحماية من البطالة وعدم القدرة على العمل والشيخوخة ؛ سيكون مفيدا في ضمان مستقبل وحياة أقاربهم، ولا يجوز التنازل عن حق العامل في مكافأة عيد الميلاد، وتجدر الإشارة هنا إلى أن حقوق العامل يتم تصفيتها من خلال مراعاة ما يلي
- في حالة إنهاء خدمة العامل، يجب على صاحب العمل دفع راتبه وتصفية حقوقه خلال مدة أقصاها أسبوع من تاريخ إنهاء العلاقة التعاقدية.
- إذا كان العامل هو الذي أنهى العقد، وجب على صاحب العمل تصفية حقوقه بالكامل خلال مدة لا تزيد عن أسبوعين.
- يمكن لصاحب العمل أن يخصم من المبالغ المستحقة للعامل أي دين يقابله بسبب العمل.
احتساب نهاية الخدمة في القطاع الحكومي
يشير إلى الأسلوب المتبع في احتساب مكافآت إنهاء الخدمة للموظفين العاملين في القطاع الحكومي. يراعى ما يلي عند حساب نهاية الخدمة لجميع العاملين في القطاعات الحكومية في المملكة العربية السعودية
- يتم احتساب راتب نصف شهر لكل سنة من السنوات الخمس الأولى للحصول على وظيفة في القطاع الحكومي.
- يتم احتساب راتب شهر كامل عن كل عام بعد السنوات الخمس الأولى من الحصول على وظيفة.
- يتم احتساب مكافأة الموظف الحكومي عن آخر أجزاء السنة على أساس رواتب السنة كاملة.
- يستحق الموظف الحكومي ثلث المكافأة بعد خدمته لمدة لا تقل عن سنتين.
- يستحق الموظف الحكومي ثلثي مكافأة نهاية الخدمة عندما تزيد خدمته عن خمس سنوات.
- يستحق الموظف الحكومي مكافأة نهاية الخدمة كاملة بعد أكثر من عشر سنوات من الخدمة، عندما يستقيل طواعية.
كيفية احتساب نهاية الخدمة في القطاع الحكومي من خلال حاسبة الإكرامية لنهاية الخدمة
يمكنك حساب نهاية الخدمة في القطاع الحكومي في المملكة العربية السعودية من خلال حاسبة نهاية الخدمة، وذلك باتباع ما يلي
- الوصول إلى الرابط الإلكتروني لآلة حاسبة إكرامية نهاية الخدمة “”.
- ثم أدخل البيانات اللازمة لاحتساب مكافأة نهاية الخدمة لموظفي القطاع الحكومي في المملكة على النحو التالي
- تحديد نوع عقد العمل ؛ إما لفترة ثابتة أو غير محددة.
- تحديد سبب إنهاء علاقة العمل.
- أدخل قيمة الراتب للحصول عليه.
- تحديد مدة الخدمة بالسنوات.
- أدخل عدد أشهر العمل في الحقل المخصص لها (وهو حقل اختياري).
- أدخل عدد أيام العمل في الحقل المخصص لذلك (وهو حقل اختياري).
- أخيرًا، انقر فوق رمز يساوي (=) للحصول على مبلغ المكافأة المحدد للموظف في القطاع الخاص.
- بهذه الخطوات، يتم حساب الإكرامية الخاصة بنهاية الخدمة من خلال الآلة الحاسبة المخصصة لذلك.
هل تضاف مبالغ العمولات والمبيعات إلى مكافأة نهاية الخدمة
يجوز الاتفاق على عدم تضمين كل أو بعض مبالغ العمولات أو النسب المئوية لسعر البيع في الراتب الذي يتم على أساسه سداد مكافأة إنهاء الخدمة، وأنها عرضة للتخفيض والزيادة.
هل يستحق العامل مكافأة نهاية الخدمة إذا استقال لظروف قاهرة
يتساءل العديد من العمال عما إذا كان يحق لهم الحصول على مكافأة نهاية الخدمة إذا استقالوا نتيجة لظروف وقوة قاهرة أجبرتهم على الاستقالة. لذا فإن نظام العمل السعودي يستجيب لذلك. حيث أن العامل يستحق تعويضاً كاملاً في حال ترك العامل وظيفته نتيجة قوة قاهرة خارجة عن إرادته.
تواريخ صرف مكافأة نهاية الخدمة
تُدفع مكافأة نهاية الخدمة في نهاية خدمة العامل، حيث يلتزم صاحب العمل بتسليم جميع المساهمات الاقتصادية لموظفيها في نهاية فترة عملهم، وفقًا للعقد المتفق عليه، أو عند تقديمهم. استقالة. وتعتبر هذه الرسوم بمثابة شكر وتقدير لجهد العامل لما قدمه خلال فترة عمله.
ربط حساب نهاية الخدمة في القطاع الحكومي
يمكنك القيام بذلك في المملكة العربية السعودية من خلال حاسبة المكافآت ؛ يتم الوصول إلى الرابط الإلكتروني للآلة الحاسبة من خلال موقع ويب Cultura Laboral “”، حيث ينقلك هذا الرابط إلى الصفحة الإلكترونية المخصصة لحساب مزايا نهاية الخدمة.
هنا نصل إليكم في نهاية هذا المقال، والذي من خلاله نقدم لكم حساب نهاية الخدمة في القطاع الحكومي في المملكة العربية السعودية، بحيث يمكنكم حساب المكافأة من خلال حاسبة مكافأة نهاية الخدمة المتوفرة على موقع الويب الخاص بـ بوابة الثقافة العمالية.