تتم استشارة دعم الموارد البشرية لموظفي القطاع الخاص بخطوات إلكترونية، وسنوفر لك تفاصيلها من خلال مقالنا، حيث يقدم صندوق دعم الموارد البشرية العديد من الخدمات الإلكترونية المتميزة للموظفين العاملين في القطاع الخاص، من حيث دعم الرجال ورجال الأعمال. الباحثات عن عمل في القطاع الخاص، بحيث يتم دعم جميع مؤسسات القطاع الخاص، ما لم تكن وظيفتك في وزارة التنمية الاجتماعية أو صندوق تنمية الموارد البشرية.
محتويات
دعم الموارد البشرية لموظفي القطاع الخاص
هي خدمة يقدمها صندوق التنمية البشرية لغرض موظفي القطاع الخاص، وهي عبارة عن برنامج يشمل دعم جميع الوظائف بدوام كامل في القطاع الخاص، ويهدف إلى دعم الرجال والنساء الباحثين عن عمل. في القطاع الخاص. من خلال وجود الصندوق يدعم نسبة مئوية من رواتب الموظفين، ويضيف البرنامج أيضًا دعمًا إضافيًا للتوظيف في المناطق والمدن ذات فرص العمل الأقل وفي توظيف النساء والأشخاص ذوي الإعاقة وحجم صغير ومتوسط ومتناهي الصغر ومتوسط المؤسسات. تدل على ذلك الحملات التي أطلقها الصندوق والتي تستهدف القطاعات الاقتصادية أو الوظائف، ويساهم الصندوق في دعم رواتب موظفي المنشآت الواقعة في النطاق البلاتيني والأخضر، لمدة تصل إلى 4 سنوات، و رفع سقف دعم الراتب الشهري إلى حد يصل إلى 4000 ريال سعودي من خلال طاقات بوابة التوظيف الوطنية.
استشارات دعم الموارد البشرية لموظفي القطاع الخاص
تتم الاستفسارات حول دعم الموارد البشرية لموظفي القطاع الخاص من خلال بوابة هدف، للاستعلام عن حق دعم الموارد البشرية للموظفين العاملين في القطاع الخاص من عدمه، ويتم ذلك باتباع التعليمات التالية
- الوصول المباشر إلى صندوق تنمية الموارد البشرية هو هدف ““.
- انتقل إلى علامة التبويب (الخدمات الفردية).
- سيتم نقلك بعد ذلك إلى الصفحة المخصصة للاستعلام عن دعم الموارد البشرية لموظفي القطاع الخاص.
- أدخل البيانات اللازمة لإكمال خدمة الاستشارة بنجاح.
- تحقق من البيانات المدخلة.
- ثم انقر فوق رمز (الاستعلام).
- بعد ذلك، سترى جميع التفاصيل المتعلقة بالحق في دعم الموارد البشرية لموظفي القطاع الخاص.
التحقق من الحق الإضافي في الراتب
كما يوفر صندوق التنمية البشرية خدمة التحقق من استحقاق الراتب الإضافي وهي خدمة إلكترونية تتيح لقطاع الأعمال التحقق من أهليته للدعم المقدم ضمن برنامج دعم الراتب الإضافي ويتم التحقق على النحو التالي
- انتقل مباشرة إلى الرابط الإلكتروني للتحقق من الحق الإضافي في الراتب “”.
- قم بتسجيل الدخول إلى حساب كيانات.
- ثم تحقق من أهلية التطبيق.
شروط حق دعم الموارد البشرية للعاملين في القطاع الخاص
وتجدر الإشارة هنا إلى أن هناك مجموعة من الشيكات الخاصة باستحقاق الإعالة على النحو التالي
- لا يسمح براتب يقل عن 3000 ريال سعودي شهريا، ويشترط على المركز تسجيل المرشح بكامل راتبه المستحق لدى مؤسسة الضمان الاجتماعي.
- يجب أن يكون المستفيد مسجلاً في مؤسسة الضمان الاجتماعي كموظف بدوام كامل.
- تقديم طلب ربط العامل ببرنامج دعم الراتب الإضافي خلال 90 يومًا من التسجيل في صندوق الضمان الاجتماعي.
- ألا يكون المستفيد مستفيدًا حاليًا من أي من برامج صندوق التنمية البشرية.
- يجب ألا يكون المستفيد طالبًا في مؤسسة تعليمية أو تدريبية، ولا يجب أن يكون رجل أعمال أو موظفًا مدنيًا أو عسكريًا أو متقاعدًا أو مدرسًا أو مستفيدًا من الإعانات من أي مؤسسة حكومية.
- أن يكون المتقدم قد أنجز وظيفته السابقة ولم يتم تسجيله في المنشأة في الضمان الاجتماعي لمدة 90 يومًا على الأقل قبل قبوله في الوظيفة الجديدة والتسجيل في الضمان الاجتماعي ليحق له الحصول على المساعدة.
رابط الاستعلام عن دعم الموارد البشرية لموظفي القطاع الخاص – hrdf.org.sa
يمكنك الوصول إلى الرابط الإلكتروني للاستعلام عن دعم الموارد البشرية لموظفي القطاع الخاص “”، حيث سينقلك الرابط إلى صفحة أهداف صندوق تنمية الموارد البشرية ثم اتباع التعليمات للاستعلام عن أهلية دعم الصندوق.
هنا ننتقل بكم إلى نهاية هذا المقال، والذي من خلاله نتعرف على استشارة دعم الموارد البشرية للعاملين في القطاع الخاص، حيث تتم الاستشارة بسهولة ويسر من خلال الرابط الإلكتروني المتاح لها عبر موقع الهدف. صندوق الموارد البشرية؛ هذا للتحقق من استحقاقات الدعم.