الفرق بين الإعفاء وإنهاء الخدمات، وهذا ما سنتعرف عليه من خلال هذا المقال، تحدث بعض التغييرات في كل فترة زمنية في المناصب الحكومية والإدارية والوزارية المتعددة سواء شهرية أو سنوية، كفاءة وجودة عملهم بعض المهام العمالية، وإذا كان الأمر يتعلق بإنهاء الخدمة، فهذا دليل على الخطأ والفشل الجسيم في العمل، مما جعل هذا الأمر ضروريًا إما الفصل أو الطرد من العمل.
محتويات
الفرق بين التنازل وإنهاء الخدمات
يتكون الإعفاء من المنصب من فقدانه نتيجة لخرق الوظيفة، ولكن الإغفال هنا بسيط، حيث يتم الإعفاء مباشرة من قبل الشخص المسؤول عن العامل، ولا يتم إجراء أي تحقيقات، ويستمر الموظف في منصبه الحكومي، ويأخذ راتبه الشهري كل شهر، ولكن تسحب امتيازات خاصة هذا الموظف لا يحق له اتخاذ أي إجراء قانوني لأن سبب الإعفاء بسيط وغير جاد، والموظف لديه الحق في استئناف إجراء التنازل هذا بعد شهر واحد من التوقيع عليه.
على الرغم من أن إنهاء الخدمة يتمثل في الفصل التام للوظيفة نتيجة الخطأ، والفشل أكثر من مرة بشكل كبير، إما بسبب التقصير في أداء العمل أو بسبب مخالفة أخلاقية، هذا الأمر لا يمكن تجاهله. مرتفع أو التغاضي عنه، وفي هذه الحالة لا يحق للموظف الحصول على أي حصة خاصة في حال كانت خدمته أقل من خمسة عشر عامًا، ويتم تطبيق عقوبة قبل إجراء التحقيقات اللازمة مع له، وإجراء الفصل. ويتم إنهاء الخدمة لدى جميع الجهات العليا والموافقة عليها، ويحق للعامل الطعن في هذا الإجراء بعد مضي شهر على تنفيذه.
طلب التنازل عن رسوم المسؤولية
ويتمثل ذلك في تقديم موظف غير قادر على أداء المهام الوظيفية الموكلة إليه بطلب إعفاء من منصب المسئولية، ويتم تقديم هذا الطلب إلى السلطة العليا في منصبه، حيث يتم النظر فيه من خلال من معهم. .
في حال وجود عوائق تؤثر على العامل وتمنعه من أداء واجباته كشيخوخة أو مرض أو ضعف البصر أو كثرة المهام الموكلة إليه يتم تقديم طلب الإعفاء واستمارة الحكومة المتاحة لك لملء وتقديمها إلى السلطات العليا المعينة لهذا الأمر.
حق الانسحاب
يستحق العامل قرار إنهاء الخدمة والفصل عند قيامه بعدة أمور منها
- استغلال المنصب والنفوذ والهيبة في الاختلاس.
- السرقة والنهب المتعمد للمال العام.
- الإضرار بالمصلحة العامة وتحقيق الفساد إذا بقي هذا الشخص داخل الوظيفة.
- تزوير الوثائق الرسمية والعقود والطوابع وغيرها. مقابل رشوة.
- الكشف عن وجود تزوير في مستنداتك الرسمية، مثل شهادتك الجامعية ومهاراتك ومؤهلاتك.
وهنا توصلنا إلى معرفة الفرق بين الإعفاء وإنهاء الخدمات، فلا بد من أن نخشى الله في عملنا، ونسيطر عليه لأن العمل عبادة لله تعالى، وحتى يتقاضى الإنسان راتبه بطريقة مشروعة وصالحة. حتى يرزق الله عليه بصحته وماله وأولاده، حتى يحصد قلة العمل عذاب الفرد في الدنيا والآخرة.