متى يطبق نظام إلغاء الكفالة في السعودية هذا السؤال هو من أبرز ما يتوقع ملايين المغتربين في المملكة معرفته بعد الإعلان الرسمي نهاية العام الماضي لإلغاء هذا النظام في إطار تنفيذ المبادرة التي أعلنتها الحكومة السعودية والتي كانت معروفة. كمبادرة لتحسين العلاقة التعاقدية التي تسعى إلى تحسين العلاقة بين طرفي عقد العمل في إل رينو.
محتويات
إلغاء نظام الكفالة في السعودية
في نهاية الربع الأخير من عام 2022، أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية أنها تعمل على اتخاذ الإجراءات ذات الصلة في المملكة بناءً على المبادرة التي أطلقتها الوزارة والتي تحمل اسم ” مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية “. هدفت هذه المبادرة إلى تحسين العلاقة بين كل من العمال وصاحب العمل وجلب المزيد من المواهب إلى المملكة الرافضين للعمل في ظل نظام الكفالة، خاصة أن هناك بعض التجاوزات من الكفلاء الذين يسيئون استخدام السلطة الممنوحة لهم من قبل النظام، وهو ما يعادل حرمان المستفيدين من حرية التنقل والسفر. كما يعمل النظام على تقليص الفجوة في سوق العمل السعودي بين العمالة الوطنية والوافدة في المملكة، مما يعمل على زيادة فرص العمل المتاحة للمواطنين السعوديين، وبالتالي تقليل نسبة البطالة التي يعاني منها الشباب في المملكة. . .
متى يطبق نظام إلغاء الكفالة
في المملكة العربية السعودية، تم الإعلان عن تطبيق النظام الجديد الذي يعتمد على إلغاء الكفيل، وإحلال علاقة الكفالة بعلاقة عقد العمل بين العامل وصاحب العمل، سيبدأ الأحد 14 مارس 2022 د. ج. الموافق الأول من شهر شعبان 1443 د. حاء – يشمل النظام الجديد جميع العاملين في مختلف قطاعات المملكة، باستثناء العمالة المنزلية، والتي تشمل عددا من الوظائف المختلفة على النحو التالي
- سائق خاص.
- هادئ.
- الراعي.
- بستاني.
ما هي المدة حتى يتم إزالة نظام الكفالة في السعودية
يأمل ملايين الوافدين إلى المملكة العربية السعودية في تنفيذ كبير، حيث يمنح هذا النظام العمال عددًا من الحريات التي لم يمنحها في النظام الحالي المطبق في المملكة، وأهمها ما يتحكم به. العلاقة بين العامل وصاحب العمل هي العلاقة التعاقدية التي تنتج من عقد العمل فقط، وليس علاقة الكفيل. ومن المتوقع، بحسب ما أعلنت الجهات الرسمية في المملكة العربية السعودية، أن النظام سينفذ في اليوم الرابع عشر من شهر مارس الجاري، ومن خلال العد التنازلي يمكن تحديد الوقت المتبقي حتى تنفيذ هذا القرار
إلغاء نظام الكفالة في السعودية
أهم مزايا إلغاء نظام الكفالة في السعودية
بعد إعلان عزم الحكومة إلغاء نظام الكفالة في المملكة، استقبل العمال الوافدون في المملكة هذا الخبر بفرح وسرور، لأنه يمنع بعض أرباب العمل في المملكة من استغلال العمالة الوافدة، وهو الأمر الذي عاناه الأجانب في السعودية منذ عقود. ، وحرمانهم من الراتب العادل المستحق، مقابل العمل الذي يؤديه العامل / الموظف، ومنعهم من مغادرة المملكة، أو الالتحاق بوظيفة أخرى، وغيرها من العيوب التي تتحدى إنسانية هذا النظام، ومن أهمها المزايا التي يقدمها هذا النظام
- وبحسب النظام الجديد، يمكن للعامل الالتحاق بوظيفة أخرى بعد انتهاء مدة عقد العمل الحالي دون الحاجة إلى موافقة صاحب العمل، ولكن يكفي إخطاره خلال المدة التي يحددها القانون. الإشعار الإلكتروني كافٍ ليكون نافذ المفعول دون الحاجة إلى إخطار ورقي.
- يجوز للعامل ترك الوظيفة التي يعمل بها خلال مدة العقد، وفي هذه الحالة يلتزم العامل بدفع الشرط الجزائي المنصوص عليه في عقد العمل والمتفق عليه بين الطرفين أثناء التفاوض على العقد.
- إذا أنهى صاحب العمل خدمات الموظف / العامل، فعليه دفع الشرط الجزائي المنصوص عليه في العقد بالكامل.
- بموجب النظام الجديد، يتم إلغاء تقارير الرحلات المقدمة من قبل أرباب العمل للتهرب من دفع الأجور المستحقة للعمال. كما تمنعهم هذه التقارير من مغادرة المملكة أو تجديد إقامتهم القانونية. يتم استبدال هذه الخدمة بإمكانية إنهاء عقد العامل في ظروف معينة.
- يمكن للعامل الحصول على تأشيرة خروج وعودة من المملكة العربية السعودية خلال مدة عقد عمله، عن طريق إخطار إلكتروني لصاحب العمل، حيث لا يشترط الحصول على موافقة الكفيل كما هو الحال في النظام الحالي .
- قد يتمتع العامل بميزة مغادرة المملكة نهائياً بعد إنهاء عقد العمل، بمجرد إخطار صاحب العمل، ودون الحاجة إلى موافقته، كما هو الحال في نظام الكفالة المعمول به حالياً، انظر أيضاً
وهنا وصلنا إلى خاتمة المقال. تعرفنا من خلاله على إجابة السؤال متى سيتم تطبيق نظام إلغاء الكفالة في المملكة العربية السعودية، كما تعرفنا على المدة المتبقية حتى يتم إلغاء نظام الكفالة والمزايا التي يحصل عليها الوافدون عند الإلغاء. هذا النظام. .