حقيقة وجود إجازة لمدة يومين للقطاع الخاص 1443 في المملكة، حيث تردد حديث على مواقع التواصل الاجتماعي عن وجود إجازة لمدة يومين للقطاعات الخاصة العاملة في المملكة وفق قرار نظام العمل السعودي. إجازة يومين للقطاع الخاص 1443.

ترخيص لمدة يومين للقطاع الخاص 1443

دارت حديث على مواقع التواصل الاجتماعي عن وجود يومين إجازة في المملكة العربية السعودية، بينما لم يصدر حتى الآن قرار بشأن وجود يومين إجازة للقطاع الخاص، وكل هذا متداول. على مواقع التواصل الاجتماعي أن هناك نقاشاً حوله ولم يصدر قرار إلزامي بخصوص القطاع، وحتى الآن يتم دراسة هذا القرار وفق نظام العمل السعودي حفاظاً على حقوق العمال وأصحاب العمل، حيث أن هذه الإجازة للقطاع الخاص لمدة يومين لمن يعمل ثماني ساعات في اليوم، وما زالت مقترحات القرار هذه قيد الدراسة حتى الآن من قبل وزارة الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية.

مقترح تعديل نظام العمل للعاملين بالقطاع الخاص 2022

وبحسب مصادر مطلعة، تحدثوا عن توجه نحو إدخال تعديلات في السعودية، بموجبه يتم منح موظفي القطاع الخاص يومين إجازة في الأسبوع، وإجازة أمومة لمدة 14 أسبوعًا للعاملة بأجر كامل. تتجه الموارد إلى إجراء بعض التعديلات في نظام العمل من أجل دعم الاتجاه، وتطوير القواعد والأنظمة القائمة، والتي ستسهم في دعم سوق قطاعي الخدمات والإنتاج، ومن أهم هذه التعديلات ما يلي

  • – معاقبة السمسرة في توظيف السعوديين بغرامة لا تقل عن 200 ألف ريال ولا تزيد عن 500 ألف ريال لمخالفتهم أحكام المادة 30 من نظام العمل والتي لا تسمح لأي شخص طبيعي أو اعتباري بمزاولة السعودية. نشاط الاستقدام أو نشاط استقدام العمال ما لم يُصرح بذلك. وتفرض هذه الغرامة دون المساس، ولا يُعفى صاحب المخالفة من العقوبات المقابلة.
  • منح العامل الذي يعمل أجرًا إضافيًا إجازة مدفوعة الأجر بدلًا من دفع 50٪ علاوة إضافية.
  • إجازة أمومة للمرأة العاملة بأجر كامل لمدة أربعة عشر أسبوعاً.
  • تكون حقوق تأشيرة الخروج والعودة للعامل والإجازة الأسبوعية يومين في الأسبوع إذا كان العامل يعمل ثماني ساعات في اليوم.

كما تستفسر خلال شهر من المختصين وأصحاب الرأي حول مقترح الإصلاح الذي يتكون من 29 مادة قانونية من نظام العمل يتم إصلاحها، وتقترح مادة جديدة لأول مرة.

هذه كل المعلومات عن إجازة اليومين للقطاع الخاص 1443، ونعرض لكم أهم القرارات المتوقعة بشأن نظام العمل السعودي للقطاع الخاص، والتي تجري دراستها حالياً من قبل وزارة الموارد البشرية.