تقييم المنشآت من الخدمات الإلكترونية المتوفرة على موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، تتيح هذه الخدمة لأصحاب المنشآت تقييم منشآتهم. بهدف معرفة نسبة الامتثال لأنظمة العمل، ومن ثم العمل على تصحيح الأخطاء والمخالفات إن وجدت، ويتم تقييم المنشأة باتباع مجموعة من الخطوات الإلكترونية التي توفر الكثير من الوقت والجهد، تفاصيل ما سوف نتعلم من خلال مقالتنا.

برنامج التقييم الذاتي للمنشآت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية

ودعت التنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية جميع المنشآت العملاقة والكبيرة والمتوسطة الحجم الخاضعة لنظام العمل السعودي إلى استكمال إجراءات التقييم الذاتي لأدائها، وذلك امتثالا للقرار الوزاري الصادر بهذا الشأن والذي ينص على تلك المؤسسات العملاقة والكبيرة والمتوسطة الحجم لاستكمال التقييم الذاتي قبل نهاية شهر يناير من كل عام ميلادي، حيث سيتم منح جميع المنشآت فترة تصحيحية مدتها 3 أشهر بعد التقييم الذاتي، وذلك لتلافي الأخطاء والمخالفات. التي تحدث فيها والعمل على تصحيحها قبل بدء جولات التفتيش من قبل مفتشي الوزارة، وتعمل المؤسسة لنفسها وتعمل على تصحيح أخطائها، وبنفس المعنى يحقق برنامج تقييم المنشأة سلسلة من المزايا وهي ما يلي

  • تعرف على الأنظمة والمعايير.
  • تجنب المخالفات وساعد في تصحيحها.
  • زيادة الامتثال.
  • زيادة الشفافية.
  • تحسين بيئة العمل

خطوات تقييم المنشأة من الموقع الإلكتروني لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية

يتم تقييم المنشأة من الموقع الإلكتروني للشركة باتباع خطوات التقييم المعتمدة وهي كالتالي

  • الدخول على الموقع الإلكتروني لبرنامج التقييم من خلال وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية “”.
  • ثم انقر فوق علامة التبويب “بدء التقييم”.
  • تسجيل الدخول ببيانات المنشأة في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (تسجيل دخول واحد لخدمات الوزارة).
  • إذا لم يكن لديك حساب لدى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، يجب عليك إنشاء حساب جديد من خلال بوابة الخدمات الإلكترونية للوزارة.
  • اقبل الشروط والأحكام.
  • ثم ابدأ عملية التقييم الذاتي من خلال الإجابة على جميع المعايير الخاصة بكل منشأة.
  • بعد الانتهاء من خطوات التقييم يتم تقديم التقييم.

كيف يتم تنفيذ مرحلة التقييم الذاتي للمنشأة

مرحلة التقييم الذاتي هي المرحلة الأولى من برنامج تقييم المرافق، وخلال هذه المرحلة، تقوم المرافق بإجراء تقييم ذاتي من خلال الوصول إلى موقع برنامج التقييم الذاتي على الإنترنت. وذلك لمساعدة المنشآت على تحديد درجة التزامها بقرارات وأنظمة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ورفع معدل الالتزام بها، وعند البدء في التقييم الذاتي يجب أن تستجيب المؤسسة بمصداقية لأنها لا تفعل ذلك. هناك اختيار صحيح أو خاطئ الهدف في هذه المرحلة هو فقط تقييم المنشأة نفسها، مع ملاحظة أن نظام العمل تم تبسيطه وتلخيصه في معايير مقسمة على النحو التالي

  • اللوائح الخاصة بالمنشآت يوجد (5) أنظمة.
  • اللوائح الخاصة بالعاملين يوجد (6) أنظمة.
  • معايير تتعلق بتوظيف بعض الفئات الخاصة هناك (6) معايير.

قم بتسجيل الدخول إلى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية

قم بتسجيل الدخول إلى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لتقييم المنشأة باتباع الخطوات التالية

  • انتقل إلى رابط تسجيل الدخول إلى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية “”.
  • انقر فوق علامة التبويب (تسجيل الدخول).
  • أدخل رقم التعريف في الحقل المخصص له.
  • أدخل كلمة المرور في الحقل المخصص لها.
  • ثم انقر فوق رمز (تسجيل الدخول).

رابط لمنصة التقييم الذاتي للمنشأة ims.hrsd.gov.sa

يمكنك التقييم الذاتي لمنشأتك من خلال منصة التقييم الذاتي التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، والوصول إلى رابط المنصة “”، لبدء تقييم المنشأة بالخطوات المعتمدة.

وهنا وصلنا إلى نهاية مقالنا الذي تعرفنا من خلاله على الطريقة المعتمدة لتقييم المنشأة من موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، حيث تعرفنا على برنامج التقييم الذاتي، والرابط إلى منصة التقييم الذاتي للمنشأة.