ما هي القطاعات التي أعيد توطينها في السعودية، حيث أقرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قانون السعودة للمهن والقطاعات السعودية حيث يهدف إلى خفض معدل البطالة في السعودية وتقليل النسبة من العمالة الوافدة، ومبادرة نقل المهن تتماشى مع أهداف واستراتيجيات رؤية المملكة 2030، والتي من خلالها سنتحدث عن القطاعات التي كانت موجودة في السعودية.
محتويات
سعودة المهن في السعودية
برنامج سعودة المهن هو أحد البرامج التي أطلقتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية. موضوع التوطين وخفض نسبة العمالة الوافدة. كما يهدف برنامج السعودة إلى خفض معدل البطالة في السعودية. بين المواطنين.
ما هي القطاعات التي أعيد توطينها في السعودية
حددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية العديد من القطاعات الحكومية في السعودية، على النحو التالي
- قطاع الصحة يهدف البرنامج إلى وضع ما يقرب من 40 ألف عامل سعودي (ممارسين / غير ممارسين) في القطاع الصحي الخاص.
- قطاع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات يسعى البرنامج إلى توظيف 15.6 ألف موظف سعودي (فنيين / فنيين).
- قطاع الإيواء السياحي يعمل على إيجاد 8000 كادر سعودي في العديد من المهن والإدارات المختلفة في القطاع، بمستويات وظيفية متعددة تصل إلى مساعد مدير الفندق.
- قطاع المحاماة والاستشارات القانونية يعمل على تعيين 6000 متخصص في الاستشارات القانونية والقانونية في السعودية.
- قطاع التعليم يعمل البرنامج على رفع نسبة التوطين في قطاع التعليم الخاص (العالي والعالمي) وإيجاد الكوادر المؤهلة لشغل الوظائف، بالإضافة إلى سعودة الوظائف الإدارية والإشرافية والمساندة.
- قطاع البنوك وخدمات التأمين يعمل البرنامج على تنظيم قطاع التأمين، وزيادة نسبة التوطين بالتنسيق مع السلطة الرقابية، وإنشاء مجالات محددة للقطاع.
- مهن طب الأسنان تعمل المبادرة على زيادة نسبة التوطين لتصل إلى 3000 ممارس في القطاع الخاص.
- مهنة الصيدلة تنوي زيادة نسبة الإمارات في تخصصات الصيدلة إلى 4000 مهني.
المهن المزمع إنشاؤها عام 2022 في السعودية
تم تحديد المهن التي تندرج ضمن مبادرة سعودة المهن على النحو التالي
- مهن خدمة العملاء هي كما يلي
- قائد فريق العمليات والمشرف.
- موظف مركز الاتصال.
- المكتب الاستشاري لمركز خدمة العملاء.
- كاتب الاستعلام.
- مدير المخزون.
- الشريف المركزي.
- عامل الهاتف.
- كاتب بيانات العملاء.
- المهن القانونية هي
- مستشار قانوني للأنظمة العامة.
- مستشار قانوني للأنظمة الخاصة.
- اخصائي عقود
- كاتب قانوني
تعلن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن دخول قرار توطين مهن “خدمة العملاء” حيز التنفيذ والمرحلة الثانية من قرار توطين “المهن القانونية” في المملكة.
– وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (HRSD_SA)
المهن المحظورة للأجانب في السعودية 2022
تم تحديد بعض المهن الممنوعة على غير السعوديين وهي موضحة في الجدول التالي
| مسؤول أول للموارد البشرية | موظف وقت | حارس أمن خاص |
| مدير شؤون العمل والعمل | كاتب فريق | امينة صندوق |
| أخصائي شؤون الموظفين | كاتب الموظفين | موظف استقبال المريض |
| موظف توظيف | عمال متجر مستلزمات المرأة | الناسخ الرئيسي أو مصلح |
| مدير علاقات الموظفين | مدير الموظفين | موظف استقبال عام |
| كاتب شكاوى | موظف استقبال الفندق | مسؤول العلاقات الحكومية |
| المخلص الجمركي | ||
وفي نهاية المقال نذكر القطاعات التي أعيد توطينها في السعودية وأهم المهن التي تم توطينها في السعودية، كما نوضح المهن التي لا يمكن أن تعمل للأجانب.
أسئلة متكررة
ما هي نسبة توطين المهن القانونية
نسبة توطين المهن القانونية 70٪.