يختلف عدد ساعات العمل في القطاع الخاص في رمضان بدولة الإمارات 2022 عن عدد ساعات العمل في أيام العمل الاعتيادية، لأن شهر رمضان المبارك الذي يمتنع فيه العامل عن الأكل والشرب من الفجر حتى غروب الشمس يجعل شخص غير قادر على أداء العمل بشكل طبيعي، لذلك تسري القوانين التنظيمية على حقوق العمال لتقليل عدد ساعات العمل في رمضان لجميع العمال، وستقدم تفاصيل ساعات عمل القطاع الخاص في رمضان في الإمارات 2022.

عدد ساعات العمل في الدولة

ينظم قانون العمل الإماراتي ساعات العمل لجميع العاملين في مؤسسات القطاع الخاص في الدولة في المادة 65 من دولة الإمارات العربية المتحدة، بحيث يكون عدد ساعات العمل للعمال البالغين في الأيام العادية 8 ساعات في اليوم، ولا تتجاوز 48 ساعة خلال أسبوع. ، ومن الممكن في بعض الأعمال مثل المهام التجارية والفنادق والمقاصف والمراقبة، وغيرها من المهام، أن يزيد عدد ساعات العمل إلى تسع ساعات في اليوم. في بعض الوظائف غير الصحية أو المرهقة والشاقة، يمكن تقليل عدد ساعات العمل إلى أقل من ثماني ساعات في اليوم. أقر القانون بأن الوقت الذي يقضيه العامل في السفر من العمل إلى محل إقامته والعكس لا يحسب ضمن ساعات العمل.

كما نظم القانون عدد ساعات العمل التي يجب أن يحصل فيها العامل على فترة راحة وصلاة وطعام أثناء يوم العمل، على ألا تتجاوز مدتها المشتركة خلال يوم العمل ساعة كاملة، ولا يعمل العامل. لأكثر من خمس ساعات متتالية بدون انقطاع ولا تحسب خلال يوم العمل. وفي حالة الظروف التي تتطلب حسن سير العمل وتتطلب توظيف العامل لأكثر من ساعات العمل المنصوص عليها في القانون، يُعتبر العمل الإضافي وقتًا إضافيًا يدفع للعامل راتبه. يساوي الراتب عن عدد ساعات العمل العادية مضافا إليه زيادة لا تقل عن 25٪ من الراتب.

أوقات العمل للقطاع الخاص خلال شهر رمضان في الإمارات 2022

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين بدولة الإمارات العربية المتحدة، عبر حسابها على موقع تويتر العالمي، عن تعميم باللغتين العربية والإنجليزية حول ساعات عمل القطاع الخاص في رمضان بدولة الإمارات العربية المتحدة 1443 في جميع مؤسسات القطاع الخاص في دولة الإمارات العربية المتحدة. البلد. ، بناءا على الاتى

  • خفض عدد ساعات العمل في شهر رمضان المبارك بساعتين في جميع المنشآت العاملة في القطاع الخاص.
  • ساعات العمل من 900 صباحًا حتى 230 مساءً من الاثنين إلى الخميس.
  • ساعات العمل في أيام الجمعة من شهر رمضان من الساعة 9 صباحاً حتى 12 ظهراً.
  • يأتي هذا القرار تطبيقاً لأحكام قانون العمل الإماراتي وبالتالي سيكون عدد ساعات العمل ست ساعات بدلاً من ثماني ساعات.
  • يحق لصاحب العمل، في الحالات التي تتطلب ظروف العمل زيادة يوم العمل إلى ثماني ساعات، إجبار الموظفين على العمل ثماني ساعات خلال شهر رمضان المبارك، بشرط دفع أجور إضافية عن تلك الساعات.
  • في حال تعنت جهة العمل في منح العمال أجوراً إضافية، على الرغم من تعيينهم لأكثر من يوم العمل المنصوص عليه في القانون، يمكن للعامل تقديم شكوى إلى وزارة الموارد البشرية والتوطين من خلال طلبها الإلكتروني، بحيث يتم تقديم الشكوى. تعتبر سرية ويتم العمل على حل المشكلة في أسرع وقت ممكن.

مواعيد العمل في رمضان 2022 للقطاع الحكومي

أعلنت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية عن ساعات العمل للقطاع الحكومي في رمضان، بحيث يكون عدد ساعات العمل للموظفين 5 ساعات في اليوم، من التاسعة صباحاً حتى الثانية ظهراً، والمستثنى من ذلك. هذه التعيينات هي تلك التي تتطلب طبيعة عملها تغيير ساعات العمل اعتبارًا من تلك التواريخ، وهذا التعميم متوافق مع أحكام اللائحة التنفيذية لقانون الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية بشأن تحديد يوم العمل خلال أيام المباركة. شهر رمضان لموظفي الوزارات والهيئات الاتحادية المختلفة في جميع إمارات الدولة.

وهنا وصلنا إلى خاتمة المقال. من خلاله تعرفنا على عدد ساعات العمل للقطاع الخاص في رمضان بدولة الامارات 2022 وكذلك ساعات العمل في الايام العادية وكيفية احتساب العمل الاضافي للعمال الذين تتطلب ظروف عملهم العمل لأكثر من عدد ساعات العمل المعلنة رسميا، وكذلك ساعات العمل للجهات الحكومية في رمضان.