من أهداف قراءة النصوص الوظيفية إثراء الأنواع المختلفة للنصوص التفاعلية سواء كانت إعلامية أو تنشيطية أو مقنعة، بحيث تكون المعلومات منظمة ودقيقة، مما يسهل فهم ما تعنيه. يتم تضمينها شائعة الاستخدام في الحياة اليومية تحت مظلة النصوص الوظيفية. بما في ذلك التعليمات والتعليمات ونصوص الأخبار التعليمية والإعلانات التجارية والسجلات والتقارير وغيرها، يتم تقسيم أهداف القراءة الوظيفية أدناه.
محتويات
من أهداف قراءة النصوص الوظيفية
ومن أهداف قراءة النص الوظيفي حسب الأنواع
- نص إعلامي وصفي تتمثل أهداف قراءة النصوص الإعلامية في تنظيم المعلومات وترتيبها بشكل منطقي ومتماسك، ولإظهار التعبيرات المستمدة من تجارب الحياة داخل التجارب.
- نصوص الأخبار التربوية، أما بالنسبة لهذا النوع فهي تتيح للمستخدم معرفة الدلالات والمصطلحات والتعمق فيها، ويمكن إيجادها في المعلومات المحوسبة والقواميس والكتب التربوية.
- النصوص المقنعة، وأهداف القراءة الوظيفية المقنعة هي أيضًا إنشاء حلقة نقاش مع الطرف الآخر وإقامة الحجج والإقناع بطرق مختلفة، سواء كانت عاطفية أو منطقية.
- الإعلان التجاري، قراءة نصوص وظيفية ممثلة بالإعلانات التجارية، تهدف إلى ترسيخ جذور فكرة في عقل المتلقي وإقناعه بطريقة أو بأخرى، سواء كان ذلك لتغيير وضعه، أو الشراء، أو الانضمام، أو غير ذلك.
- النصوص النشطة، والهدف من هذه النصوص هو إجراء تغييرات ملحوظة في أداء الآخرين، مثل الحصول على إذن أو معلومات، وتكون التنشيطات متشابهة مع بعضها البعض من حيث الأغراض الاجتماعية.
- الأهداف العامة، على النحو التالي، مجموعة من الأهداف لقراءة النصوص الوظيفية بشكل عام، ومن أهمها
- اكتساب واكتساب المعرفة.
- تنمية القدرات العقلية والمعرفية للقارئ.
- التحفيز على إبداء الرأي والتعبير عنه من خلال المشاركة، اعتمادًا على مساحات الحوار المختلفة.
- تشجيع الخيال وإطلاق العنان للإبداع بجميع أشكاله.
- الامتثال والوفاء بواجبات العمل.
- بناء العلاقات والحفاظ عليها.
- الحصاد وتحقيق الربح.
- ساعد في التقاط الردود النموذجية على الأسئلة المطروحة على القارئ.
- إنه يسرع من تحديد الإجابة على كل سؤال (متى، لماذا، أين، من).
أنواع النصوص الوظيفية
قراءة النصوص الوظيفية جزء لا يتجزأ من القراءة السريعة، وتنقسم أنواع النصوص الوظيفية إلى ما يلي
- اقتراحات.
- .
- الطلبات.
- عروض
- الإجراءات.
- التقارير.
- الدعوات
بنهاية هذا المقال، نأمل أن نكون قد حددنا مجموعة من الأهداف لقراءة النصوص من جميع الأنواع، والقراءة السريعة ملهمة لجميع القراء. في النصوص الوظيفية، تتخذ استراتيجية محددة للانتقال فورًا إلى محتوى مهم، والأهمية لا تقتصر على ذلك ؛ بدلاً من ذلك، فإنه يكمل الدور الذي تلعبه القراءة المختلطة، وتصفح القراءة، والقراءة الانتقائية، والقراءة عبر الإنترنت.