ما هي إدارة التسوية الودية عندما تكون التسوية الودية من الإجراءات المشار إليها من قبل مكتب العمل في المملكة العربية السعودية، وهو المكتب المسؤول عن تسوية المنازعات وحل النزاعات العمالية قبل إحالتها إلى المحاكم العمالية.
محتويات
ما هي إدارة التسوية الودية
تُعرف التسوية الودية بأنها المرحلة الأولى من النظر في القضايا المتعلقة بحل النزاعات العمالية بين العامل وصاحب العمل، حيث يتم إجراء العديد من المحاولات في هذه المرحلة لتوضيح وجهات النظر تقريبًا بين الطرفين وتقديم الوساطة لمحاولة ذلك. حلها. المنازعات وحلها بطريقة ودية ترضي جميع الأطراف قدر المستطاع، والجدير بالذكر أن هذه الدعوى تمر بمجموعة من المراحل والإجراءات، وفي حالة الفشل يتم إرسالها إلى المحكمة العمالية خلال فترة. 21 يومًا من تاريخ الجلسة الأولى.
كيف أقدم مطالبة في تسوية ودية
يمكن رفع دعوى في التسوية الودية باتباع الخطوات التالية
- الانتقال إلى بوابة الخدمات الإلكترونية مباشرة “”.
- قم بتسجيل الدخول إلى البوابة.
- اضغط على بوابة الأفراد إذا كان مقدم الطلب فردًا وعلى بوابة المؤسسات إذا كان مقدم الطلب مؤسسة.
- تحديد خدمة التسوية الودية – عرض الطلب بين الخدمات المتاحة من خلال النظام.
- أدخل جميع المعلومات المطلوبة، بما في ذلك
- بيانات المدعي.
- مكتب تسوية الطلب.
- بيانات المدعى عليه.
- بيانات العمل
- مصادفة الاختصاص المكاني بناءً على مكان العمل ومكتب التوفيق الذي تنتمي إليه الدعوى.
- تحديد موضوع الدعوى وتقديم المستندات المطلوبة.
- إقرار بعدم خداع الدعوى.
- انقر فوق أيقونة “إرسال” بعد ة الطلب.
- ة الطلب من قبل الجهات المختصة.
- إذا تم رفض الطلب يمكن معرفة الأسباب من خلال خدمة المطالبات الخاصة بي في الخدمات الإلكترونية، وفي حالة القبول يتم إرسال رسائل نصية ورسائل بريد إلكتروني إلى أطراف الدعوى، بالإضافة إلى رسائل تفيد بتفاصيل تفاصيل الدعوى. تاريخ السمع.
الإجراءات والقواعد التي تنظم التسوية الودية للمنازعات العمالية
فيما يلي تلخيص للقواعد والإجراءات التي تنظم التسوية الودية للمنازعات العمالية
- إذا لم يحضر الممثل الجلسة الأولى خلال الوقت المحدد، يتم إغلاق القضية وله الحق في إعادة فتحها إذا لم تتجاوز 21 يوم عمل.
- إذا لم يحضر المتهم الجلسة الأولى خلال الوقت المحدد توقف خدماته بالوزارة ويحدد موعد آخر للجلسة.
- إذا فشل المدعى عليه مرارًا وتكرارًا في الحضور، فإن نقل خدمات المدعي دون موافقة المدعى عليه الحالي متاح ويتم إحالة القضية إلى محاكم العمل.
- من الضروري أن يكون لديك مجموعة من الوثائق الهامة ؛ مثل عقد العمل.
- من الضروري توفر المستندات المطلوبة حسب نوع المطالبة.
- في حالة الوصول إلى تسوية، يتم إعداد تقرير التوفيق، والذي يمكن طباعته من خلال خدمة “مطالباتي”.
- في حالة الخلاف، تحال القضية إلى المحاكم العمالية، وتحدد وزارة العدل مواعيد الجلسات في وقت لاحق، بحيث يمكن إنهاء القضية بتسوية ودية.
في نهاية هذا المقال سنكون قد عرفنا ما هي إدارة التسوية الودية في المملكة العربية السعودية، كما تعرفنا على الإجراءات والقواعد التي تنظم التسوية الودية في المنازعات العمالية.
كيف يمكنني رفع دعوى في التسوية الودية
يمكن تقديم طلب التسوية الودية إلكترونيًا من خلال وزارة العمل.
ماذا يحدث بعد التسوية الودية
في حالة التوفيق، يتم تحرير وثيقة التوفيق، ولكن في حالة الخلاف، يتم إحالة القضية إلى محاكم العمل، ويتم تحديد مواعيد الجلسات لاحقًا من قبل وزارة العدل.