شرح طريقة التسجيل في المنصة الوطنية للتوظيف الفردي 1444 تتم إلكترونياً يتم من خلالها استقبال جميع طلبات التوظيف عبر المنصات المختلفة حسب الشروط والضوابط المعلنة من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، ومن خلالنا سنشرح شرح طريقة التسجيل في المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف لعام 1444 هـ.

منصة التوظيف الوطنية الموحدة

كشف نظام جدارا للتوظيف الإلكتروني في السعودية أنه سينتقل إلى منصة التوظيف الوطنية الموحدة ابتداء من يوم الأحد 9 أكتوبر. وأوضح البيان أن الفرص المتاحة في القطاعين العام والخاص، وأن كافة البيانات التي سبق تسجيلها في نظام جدارا، بما في ذلك “النقاط المكتسبة”، ستتاح من خلال المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف. يذكر أن مجلس الوزراء كان قد وافق في (فبراير 2022 م) على إطلاق هذه المنصة التي تضم قاعدة بيانات للباحثين عن عمل في القطاعين العام والخاص، بحسب الاستبيان المعد لذلك.

اقرأ أيضًا

.

  • انقر فوق إنشاء حساب جديد.
  • أدخل جميع معلومات التسجيل.
  • اتبع التعليمات لإكمال عملية التسجيل.
  • أدخل البيانات الشخصية.
  • رؤية جميع المعلومات بشكل صحيح.
  • إرفاق المستندات المطلوبة من قبل النظام.
  • تسجيل بيانات العمل.
  • الالتزام بصحة البيانات المسجلة.
  • انقر فوق حفظ.
  • منصة التوظيف الوطنية الموحدة

    يتم تنفيذ خطوات الدخول من خلال المنصة الوطنية للتوظيف الفردي باتباع الخطوات المفصلة أدناه

    • الدخول المباشر إلى المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف “”.
    • انقر فوق علامة التبويب تسجيل الدخول.
    • أدخل معلومات تسجيل الدخول، والتي تشمل
      • اسم المستخدم.
      • كلمه السر.
      • رمز التحقق.
    • انقر فوق تسجيل الدخول.

    اقرأ أيضًا

    خدمات المنصة الوطنية للتشغيل الموحد 1444

    أنشأ قرار مجلس الوزراء رقم 339/1443 “المنصة الوطنية الوحيدة للتوظيف”، وهي منصة تهدف إلى تقديم الخدمات التالية

    رابط إلى المنصة الوطنية الوحيدة للتوظيف

    يمكن للمواطنين السعوديين الدخول إلى الصفحة المخصصة للمنصة الوطنية الموحدة للتوظيف من خلال الرابط التالي

    في الختام شرحنا لكم كيفية التسجيل في المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف 1444، كما ذكرنا جميع المعلومات حول تلك المنصة، ومضينا في شرح خدمات المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف، وقد قمنا بذلك. مرفق، في الختام، الرابط إلى المنصة الوطنية الوحيدة للتوظيف لسهولة الوصول إليها.