شرح طريقة التقديم للترقيات في المسار 1444 يتبعها المواطنون السعوديون لعرض قائمة الوظائف الشاغرة التي تتناسب مع مؤهلاتهم التعليمية ومن ثم تحديد الرغبات المناسبة للترقية إلكترونياً ودون الحاجة لأية أوراق وبيان كيفية التقديم. العروض الترويجية من خلال هذه المنصة، مع ذكر شروط الترقية وفقًا لأنظمة الترقية المعمول بها في المملكة.
محتويات
بوابة الطريق
تم إطلاق بوابة مسار من قبل وزارة الموارد البشرية لتقديم العديد من الخدمات الإلكترونية المتعلقة بموظفي الخدمة الإلكترونية، بما في ذلك خدمة تقديم رغبات الترقية، وخدمة إضافة المؤهلات الوظيفية والتعليمية واعتمادها. بلغ عدد المستفيدين من خدمات مسار 987.595 موظفاً وموظفة في السعودية خلال تلك الفترة. الحالي.
كيفية التقدم للترقيات على المدرج 1444
يتقدم موظفو السعودية للترقيات عبر منصة مسار على النحو التالي
- اذهب مباشرة إلى منصة مسار.
- انقر فوق تسجيل الدخول عبر الوصول الوطني.
- أكمل الخطوات لتسجيل الدخول إلى النظام الأساسي.
- انقر فوق رمز “تحديد الرغبات” على الجانب الأيمن.
- تحقق من المواقف التي نريد الترقية إليها.
- انقر فوق الزر إرسال بعد تحديد تفضيلاتك.
- تحقق من قائمة الرغبات وانقر فوق إرسال.
- انتظر حتى تتم ة الطلب والموافقة عليه.
شروط التقديم على منصة مسار للترقيات 1444
يجب استيفاء الشروط التالية حتى يتقدم الموظف للترقية على منصة مسار
- قم بإنشاء حساب عبر الإنترنت على المنصة.
- اضافة كافة المؤهلات العلمية والعملية للموظف.
- وجود وظائف شاغرة تتناسب مع مؤهل العامل.
استعلام عن تحديثات الطريق 1444
تم تقديم خدمة الاستشارات الخاصة بتحديث منصة مسار من قبل وزارة الموارد البشرية لمساعدة الموظفين على متابعة سير عملية الترقية والتحقق من التقدم وفق الخطة التي تقررها الوزارة، بالإضافة إلى معرفة حالة قبولك. أو الرفض فور صدور القرار المتعلق بذلك، ويوضح أدناه كيفية الرجوع إلى عروض ترويج مسار برقم السجل المدني.
كيفية الرجوع إلى الترقية 1444 في السجل المدني من خلال طريق
يتم تنفيذ الاستفسارات حول تحديث المسارات برقم السجل المدني باتباع الخطوات التالية
- قم بزيارة منصة مسار مباشرة.
- انقر فوق تسجيل الدخول عبر الوصول الوطني.
- أكمل تسجيل الدخول باستخدام معلومات التعريف.
- انتقل إلى علامة التبويب الطلبات المقدمة.
- عرض حالة التطبيق لمزيد من التفاصيل.
معايير التمايز في نظام الترقية حسب منصة مسار
تعتمد وزارة الموارد البشرية على المعايير التالية للتمييز بين الموظفين الذين يطلبون الترقية عبر منصة مسار
- تقييم الأداء.
- المبادرات والإنجازات.
- التطوير والتدريب.
- مقابلة شخصية.
شروط الترقية بمسار وفق نظام الترقية الجديد 1444
نصت اللائحة التنفيذية لنظام الخدمة المدنية على جميع الشروط التي يجب توافرها في ترقية الموظف، وهي الشروط التالية
- تتم ترقية الموظف إلى المرتبة العاشرة أو أقل، مع مراعاة الشروط التالية
- الشاغر الفعلي للمنصب الذي ترغب في الترقية إليه.
- يشترط في المرشح للترقية المؤهلات والخبرة المطلوبة للمنصب المراد الترقية إليه، وفق ما هو محدد في تصنيف وظائف الخدمة العامة.
- يجب تصنيف الوظيفة المراد ترقيتها في مرتبة قريبة مباشرة من تلك التي يشغلها المرشح المراد ترقيته حاليًا.
- يُرقى الموظف إلى الرتبة الحادية عشرة فما فوق وفقًا للشروط التالية
- يجب أن يكون لدى الموظف خبرة كافية لا تقل عن سنتين في الوظيفة الحالية.
- لن يتم احتساب الفترات التالية لأغراض إكمال فترة الخبرة المطلوبة للترقية
- فترة إجازة استثنائية.
- فترة التسجيل للمنظمات غير الحكومية والمنظمات والمنظمات الإقليمية أو الدولية.
- مدة المنحة أو الإذن أو الترخيص للدراسات إذا لم يتحقق هدف أي منها.
- مدة الغياب إذا لم تحسب من الإجازة الرسمية.
- مدة حبس اليد إذا فرضت عقوبة على الموظف.
- لا يجوز النظر في ترقية الموظف في الحالات التالية
- إذا كنت في منحة دراسية أو موفد للدراسة أو تم تعيينك في دورة تدريبية تزيد مدتها عن ستة أشهر داخل المملكة أو خارجها.
- في حال كان العامل في إجازة دراسية أو استثنائية.
- إذا كان الراغب في الترقية كفيفا، أو أحيل إلى المحاكمة في أمور تتعلق بالعمل أو مخلة بالآداب العامة.
- إذا تمت معاقبة العامل بحرمانه من مكافأة عيد الميلاد أو خصم الراتب لمدة خمسة عشر يومًا خلال السنة السابقة لتاريخ النظر في الترقية، سواء كانت هذه الفترة مستمرة أو متقطعة.
- إذا حصل الموظف الطالب للترقية أو المرشح على ترقية على تقييم أداء وظيفي بدرجة أقل من جيد أو ما يعادله في العام الماضي.
رابط إلى موقع مسار للعروض الترويجية
يمكننا الذهاب إلى موقع مسار لترقيات الموظفين في السعودية “” ثم تسجيل الدخول إلى الموقع للبدء في تقديم طلبات الترقية.
تبدأ شرح طريقة طلب الترقيات من المسار 1444 بالذهاب إلى المنصة ثم تسجيل الدخول عبر البوابة الوطنية، ثم الانتقال إلى قائمة الرغبات وإضافة رغبات الوظيفة المناسبة للمستفيد ثم تقديم طلب الترقيات. الجهات المختصة في وزارة الموارد البشرية والموافقة عليها بعد إجراء مقارنة وفق الأسس الواردة في قائمة الخدمات المدنية.