تم تقديم خدمة استشارية بشأن عرض 1444 للترويج للتسجيل المدني من خلال منصة مسار الترويجية على الإنترنت، كما عملت وزارة الموارد البشرية بالسعودية على تقديم العديد من الخدمات الترويجية الأخرى من خلال هذه المنصة، وتوضح كيفية معرفة ذلك. حول الترقيات بالإضافة إلى ذكر بعض التفاصيل حول ضوابط الترقية وفق لائحة الموارد البشرية في الخدمة المدنية.
محتويات
نظام الترويج الجديد في السعودية
نصت اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية على كافة التفاصيل المتعلقة بترقيات موظفي القطاع العام داخل السعودية، وهي اللائحة التي حلت محل القائمة.
استشارة حول الترقية في السجل المدني 1444
تتم الاستفسارات حول ترقيات الموظفين للعام 1444 هـ في السجل المدني على النحو التالي
- انتقل مباشرة إلى منصة “الترقيات”.
- انقر فوق تسجيل الدخول من خلال الوصول الوطني الموحد.
- اكتب رقم السجل المدني بدلاً من اسم المستخدم.
- أدخل كلمة مرور منصة أبشر.
- انقر على أيقونة تسجيل الدخول ثم تحقق.
- تحقق من علامة التبويب الطلبات المقدمة.
- اختر طلبًا، ثم اعرض تفاصيله.
تحديث مسار 1444 الاستعلام
يستفسر العديد من موظفي القطاع العام في السعودية عن الترقيات لعام 1444 هـ إلكترونيًا على الإنترنت بعد تسجيل الدخول من خلال منصة الوصول الموحدة الوطنية.
كيفية الاستعلام عن أهلية الترقية من طريق 1444
يمكن الاستفسار عن أحقية الترقيات لعام 1444 هـ من خلال المسار التالي
- يرجى الذهاب إلى منصة مسار للحصول على “التحديثات” مباشرة.
- انقر فوق تسجيل الدخول في الأعلى.
- اتبع التعليمات لتسجيل الدخول إلى الحساب والتحقق.
- تحقق من جدول الطلبات المقدمة.
- اختر التحديث الذي نريد التحقق منه لمعرفة حالته.
التقديم على وظائف بالترقيات 1444
فيما يلي شرح طريقة التقديم على الوظائف ذات الترقيات لعام 1444 هـ من خلال منصة الترقيات
- قم بزيارة منصة مسار للحصول على العروض الترويجية مباشرةً.
- أكمل الخطوات لتسجيل الدخول إلى النظام الأساسي.
- انقر فوق وصف الوظيفة.
- تحقق من الوظائف المناسبة.
- انقر فوق إرسال ثم تحقق من تفاصيل التطبيق.
- اضغط على زر الإرسال بعد التحقق.
- انقر فوق “موافق” لتأكيد إرسال الطلب.
تاريخ ترقيات الموظفين في السعودية هو 1444
يجوز للموظف التقدم للترقية إلى الوظائف المتاحة في أي وقت خلال عام 1444 هـ إذا كانت الوظيفة المناسبة متاحة لمؤهلاته، لكن اللوائح المدنية للموارد البشرية للخدمة المدنية تنص على عدم جواز ترقية الموظف مرة أخرى في السنة، و لا يجوز ترقية الموظف قبل انقضاء عامين على الترقية الاستثنائية السابقة، ولا يجوز ترقيته إلى مستوى استثنائي إلا بعد مرور ثلاث سنوات على ترقيته الاستثنائية السابقة.
شروط الترقيات في السعودية 1444
يجب أن يستوفي الموظف الشروط التالية حتى يتم قبول طلبه للترقية لعام 1444 هـ
- شروط الترقية إلى المرتبة العاشرة فما دون
- الوظيفة الشاغرة التي يريد الموظف شغلها حقًا.
- توافر جميع المؤهلات والخبرات المطلوبة للوظيفة التي يرغب الموظف في الترقية إليها حسب تصنيف الوظيفة المدنية.
- الوظيفة التي يرغب الموظف في ترقيتها هي التي تلي منصبها الحالي مباشرة، بناءً على تصنيف الوظيفة.
- شروط الترقية إلى الصف الحادي عشر أو الثاني أو الثالث عشر يرقى العامل إلى الدرجة الحادية عشرة أو الثانية أو الثالثة عشرة إذا أكمل سنتين خبرة في ذات الرتبة التي يشغلها واستوفى شروط الترقية إلى المرتبة العاشرة أو أقل. .
- شروط الترقية إلى المرتبة الرابعة عشرة يرقى الموظف إلى المرتبة الرابعة عشرة إذا أكمل مدة أربع سنوات من الخبرة المناسبة في المرتبة الثانية عشرة أو الثالثة عشرة أو كلتيهما أو ما يعادلها على سلم التصنيف الوظيفي.
- شروط الترقية إلى الدرجة الرابعة عشرة يشترط أربع سنوات من الخبرة المناسبة للموظف في الدرجة الثالثة عشرة أو الرابعة عشرة أو كليهما أو ما يعادلهما في السلم الوظيفي ليتم ترقيته إلى الدرجة الرابعة عشرة.
- شروط الترقية الاستثنائية للموظف يجوز للوزير المختص بشكل استثنائي ترقية الموظف إلى وظيفة شاغرة أعلى درجتين من رتبته الحالية، بعد استيفاء الشروط التالية
- توافر الحد الأدنى من المؤهل العلمي للوظيفة التي يرغب الوزير في ترقية الموظف إليها وفق لائحة تصنيف وظائف الخدمة المدنية.
- أن يكون قد حصل على تقدير لا يقل عن ممتاز أو ما يعادله في العام الماضي.
- يجب ألا يتجاوز عمر الموظف المقترح ترقيته خمسة وخمسين عامًا.
- مر عام واحد على الأقل للموظف في المنصب.
- لا يجوز أن تتجاوز النسبة المئوية للموظفين الذين تمت ترقيتهم بشكل استثنائي 10٪ من عدد الوظائف الخاضعة لمقياس رواتب الموظف في الكيان.
- بشكل استثنائي، يجب أن يتجاوز عدد الموظفين الذين تمت ترقيتهم في نفس الكيان خمسين موظفًا في السنة.
- شروط النظر في ترقية الموظف لا يتم النظر في طلبات ترقية الموظف في الحالات التالية
- إذا كان العامل موفداً أو حامل منحة للدراسات.
- في حالة حضور الموظف دورة تدريبية لأكثر من ستة أشهر داخل أو خارج حدود المملكة.
- إذا كان العامل في إجازة دراسية أو إجازة استثنائية.
- إذا كان الموظف أعمى.
- عندما تكون في فترة تقديمك للمحاكمة في أي من الأمور المتعلقة بعملك أو التي تهدد حسن سلوكك وأخلاقك.
- إذا تم إعاقة العامل بسبب الحرمان من مكافأة عيد الميلاد أو خصم الراتب لمدة تزيد عن خمسة عشر يومًا خلال السنة السابقة لتاريخ النظر في الترقية، بغض النظر عما إذا كانت فترة الحرمان أو الخصم منفصلة أو مستمرة.
- في حالة إعداد تقييم الأداء الوظيفي للموظف الذي كان تقييمه أقل من جيد خلال العام الماضي.
- شروط احتساب سنوات الخبرة للعامل أن يكمل العامل سنوات الخبرة حسب تصنيف الوظائف لترقيته إلى الوظيفة التالية، ولا تحسب المدد التالية ضمن سنوات الخبرة
- فترة إجازة استثنائية.
- مدة انتساب الموظف للجهات غير الحكومية أو الإقليمية أو الدولية.
- مدة الإجازة الدراسية أو الإيفاد أو الإجازة الدراسية إذا لم يستوف العامل الغرض المطلوب من الإجازة.
- مدة غياب الموظف إذا لم تحسب ضمن أيام العطل الرسمية.
- مدة التسليم إذا فرضت عقوبة على الموظف.
معايير الترقيات الجديدة في السعودية 1444
تستخدم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية المعايير التالية عند ترقية الموظفين عام 1444 هـ
- نتائج التقييم الوظيفي للموظف خلال العام الماضي.
- المبادرات والإنجازات التي يمكن للموظف المرشح تحقيقها.
- برامج التدريب والتطوير التي يقوم بها المرشح للترقية الوظيفية.
- نتائج المقابلة الشخصية مصممة لتقييم المرشح.
- نتائج اختبار التمايز بين المرشحين للوظيفة.
- الأقدمية إذا كان المرشحون متساوين في تطبيق جميع المعايير المذكورة أعلاه.
- يجوز للحزب اعتماد أوزان أخرى إذا كان المرشحون متساوون في الأقدمية مع جميع المعايير الأخرى.
اقرأ أيضًا
قم بتنزيل ملف PDF الخاص بنظام الترويج الجديد
يمكن تنزيل نظام الترقية المعمول به في السعودية لعام 1444 هـ بصيغة PDF باتباع الخطوات التالية
- قم بزيارة صفحة نظام الترقيات مباشرة.
- انقر فوق خيار الملفات ذات الصلة.
- انقر فوق أيقونة تنزيل الملف.
- انتظر حتى ينتهي المتصفح من التنزيل.
- انقر بزر الماوس الأيمن في أي مكان في المستند.
- انقر فوق حفظ باسم في القائمة المنسدلة.
- اختر الدورة المناسبة للتنزيل من الذاكرة المحلية.
- انقر فوق حفظ لتخزين مستند نظام الترويج.
رابط لاستشارة العروض الترويجية برقم السجل المدني masar.sa
انتقل إلى نظام مسار من خلال الرابط لتسجيل الدخول حسب رقم السجل المدني ثم استفسر عن عروض القطاع العام في السعودية على النحو الوارد أعلاه.
تبدأ خطوات الاستعلام عن عرض 1444 للتسجيل المدني بالدخول إلى منصة مسار على الإنترنت، ثم تسجيل الدخول برقم التسجيل المدني، ثم الاطلاع على جدول الطلبات المقدمة من مقدمة الموقع على النحو الوارد أعلاه. وتجدر الإشارة إلى أن وزارة الموارد البشرية السعودية تعتمد على هذه المنصة لإتمام كافة الأعمال الورقية. تبدأ الترقية من تقديم الطلبات إلى دراستها وإصدار قرار في الموضوع.