نموَذج شكوَى موَظف يعبر عن حق الموَظف تجاه موَظف آخر، بسبب اندلاع نزاعات بَيّنَ الموَظفين في العمل، الأمر الذي يعتبر طبيعيًا، وَلكن في حالة حدوَث ضرر لأحد الأطراف، يحق لك تقديم نموَذج الشكوَى التي يتم فيها منْاقشة موَضوَع الجدل وَحجم الاصابة وَالضرر الذي تعرض له المشتكي، وَكل هذا في اطار قانوَني لضمان حصوَل صاحب الحق على حقوَقه، وَفي السطوَر التالية نتحقق الصيغة بهذه الطريقة.

استمارة شكوَى الموَظف

استمارة شكوَى الموَظف

يعد تعديل استمارة شكوَى الموَظف بشكل دوَري أمراً عادياً يوَضح مدى العدوَان أوَ الظلم المرتكب بحق الموَظف، بما في ذلك النموَذج التالي

معلم….

بعد التحية…

مضموَن الشكوَى

مضموَن الشكوَى مكتوَب بالتفصيل وَبأسلوَب وَاضح.

مرفقات الشكوَى

يتم إرسال جميع المرفقات المتعلقة بمحتوَى التقرير، إن وَجدت، منْ خلال الماسح الضوَئي.

بيانات المشتكي

اسم

مسكن

المهنة مكان العمل وَالعنوَان بالتفصيل

أرقام الهاتف

رقم المنْزل ………… .. رقم العمل …………، رقم الجوَال …………

توَقيع المشتكي …………

نموَذج شكوَى موَظف وَزارة العمل السعوَدية

تاريخ التعديل يوَم / شهر / سنة

موَجز مقدم منْ المدعي / ………… .. برقم DNI ……… .. ضد المدعى عليه …………….

إلى مؤسسة مكتب العمل وَالتشغيل….

بعد التحية

نقدم لك هذه الرسالة منْ أجل توَضيح مدى الضرر وَالظلم الذي لحق بالمدعى عليه نتيجة انتهاك حقوَقه المادية المنْصوَص عليها في (وَثيقة العقد)، وَالتي نصت على أن المدعي سيعمل في وَظيفة … … … مع شركة المدعى عليه نتيجة انتهاك حقوَقه المادية المنْصوَص عليها في (المستند). عقد) ينص على أن المدعي سيعمل في وَظيفة ……… في شركة المدعى عليه …………. اعتبارا منْ تاريخ …………. حتى تاريخ ……………………

إلا أن المدعى عليه أوَقف المدعي عن العمل وَفصله منْ وَظيفته نهائياً دوَن توَضيح السبب. الرسوَم المالية وَالتي تشمل

راتب الشهر الماضي الذي عمل الموَظف بالكامل دوَن انقطاع.

القيمة المتفق عليها في العقد للمكافأة في نهاية الخدمة.

قيمة الاجازة السنوَية وَالبدلات لهذا العام.

قيمة الشرط الجزائي لمخالفة شروَط العقد.

نتمنْى أن يتم حل المشكلة بسرعة منْ أجل تعوَيض المدعي عن الضرر المادي وَالنفسي الناجم عن قرار هذا الإجراء التعسفي للشركة المدعى عليه.

ارسال الرسالة اليك / ………………

ما هوَ نموَذج شكوَى الموَظف

ما هوَ نموَذج شكوَى الموَظف

وَتعتبر منْ الأساليب وَالوَسائل القانوَنية التي يمكن للعامل استخدامها في حالة الاعتداء أوَ الظلم منْ قبل عامل أوَ مدير آخر، مثل

    • تم توَجيهها منْ قبل الطرف المعتدي منْ قبل أحد الأشخاص أوَ الكيانات المعنية المحددة في الشكوَى.
    • يجب على العامل أوَ المشتكي تحديد الجهة التي تشير إليها الشكوَى، حتى يمكن حلها، عن طريق إرسال الشكوَى بحكم المنْصب.
    • يسمح هذا النموَذج للعامل بالحصوَل على حقوَقه المادية أوَ المعنوَية في حال ثبوَت أهليته للحصوَل عليها، بعد التحقق منْ محتوَى الشكوَى المرسلة وَالمستندات المرفقة إن وَجدت.
  • يتم تحديد نموَذج شكوَى الموَظف بصيغة ثابتة منْاسبة للشكوَى، وَيجب أن يكوَن الموَظف على دراية بجميع قوَاعد تقديم خطاب الشكوَى.

قوَاعد كتابة نموَذج شكوَى الموَظف

قم بتضمين اسم الجهة المسؤوَلة عن حل المشكلةعلى المشتكي أن يذكر الجهة التي وَجهت إليها الشكوَى حتى تصل إليها وَلا تذهب إلى أي مكان آخر، وَبذلك تفقد حقها.
ضع في الاعتبار الوَقت المنْقضي بَيّنَ موَضوَع الشكوَى وَتقديمهافكلما مضى وَقت طوَيل منْذ تقديم الشكوَى، زادت صعوَبة حصوَل العامل على حقه المادي أوَ المعنوَي.
لغة الشكوَىيجب كتابة موَضوَع الشكوَى باللغة العربية القياسية وَالرسمية 100٪ بدوَن أخطاء إملائية.
إحضار المشتكي أوَ وَكيلهيمكن للطرف المعني بالشكوَى، إذا لم يتمكن منْ تقديمها، تعيين طرف آخر كممثل له للقيام بذلك.
اسم المشتكييجب كتابة بيانات المشتكي بدءًا منْ الاسم وَالعنوَان وَتاريخ الميلاد وَرقم الهاتف وَحتى وَظيفته وَمكان عمله وَما إلى ذلك.
اسم مقدم الشكوَى.إن ذكر المعتدي المعني وَبياناته يسهل على الجهات المختصة تحديد مكانه فيما بعد، لذلك يجب كتابة اسمه وَمحل إقامته وَعمله وَكافة المعلوَمات المهمة عنه.
موَضوَع الشكوَىمنْ الضروَري أن نذكر بإيجاز ما حدث للضحية، وَشرح الضرر الذي لحق به وَالوَثائق التي تشير إليه إن وَجدت.
تاريخ وَتوَقيع الشكوَىوَهذا يسهل تقديم الخطاب إلى السلطات المختصة في الوَقت المحدد بالترتيب، وَيجب على المشتكي أيضًا التوَقيع عليه.

نصائح لكتابة نموَذج شكوَى الموَظف

يتطلب إعداد نموَذج قوَي لشكاوَى الموَظف اتباع عدد منْ النصائح التي يجب وَضعها في الاعتبار، بما في ذلك

  • اختر الوَقت المنْاسب لكتابة خطاب شكوَى.
  • مراعاة الإيجاز الشديد وَالوَضوَح في صياغة الاستمارة مع مراعاة وَصوَل تغذية الخطاب بعد قراءة الجمل الأوَلى التي وَرد ذكرها في الخطاب.
  • توَضيح الغرض الرئيسي منْ خطاب نموَذج الشكوَى.
  • إرفاق نسخة أوَ أكثر منْ المستندات المطلوَبة التي تدعم محتوَى خطاب الشكوَى المقدم منْ الجهات المختصة.
  • مع مراعاة صياغة الخطاب بأسلوَب رسمي يتناسب مع محتوَى وَنص الرسالة.
  • وَضع نهاية الخطاب بشكل رسمي بما يتناسب مع نص الخطاب.
  • ابتعد عن الكلام العاطفي.
  • احرص على ة محتوَى الخطاب أكثر منْ مرة قبل إرساله إلى الجهة المختصة.

في الختام، تعلمنْا كَيْفَية كتابة نموَذج شكوَى الموَظف، وَتطرقنا إلى أشكال مختلفة منْ رسائل الشكوَى، وَبعض النصائح للرسالة التي تجعلها أكثر فاعلية وَتأثيرًا.