أسباب البطالة

يمكن أن تدفع أسباب البطالة الجهات المختصة في معظم الدوَل إلى تحديد الطرق الصحيحة للتعامل معها … حيث أن هذه الظاهرة تهدد العديد منْ المجتمعات، وَإليكم أهم التفاصيل عنها في السطوَر القليلة القادمة.

أسباب البطالة

أسباب البطالة.

منْ الضروَري تحديد أهم أسباب البطالة … لإيجاد الحلوَل المثلى لها. هذه الأسباب مذكوَرة أدناه

1. البطالة الهيكلية، وَتشمل عدم التجانس بَيّنَ القوَى العاملة وَالوَظائف المتاحة لهؤلاء العمال، بحيث تختلف الوَظائف عن مهارات الناس.
2. البطالة الموَسمية، حيث يتم الحصوَل على فرص عمل في بعض القطاعات التي توَفر عملاً في موَسم معين، مثل الزراعة أوَ البناء أوَ السياحة، حيث تكوَن بلا عمل في بعض أيام نفس العام.
3. حلوَل الآلات وَالمعدات التكنوَلوَجية الحديثة تحل محل العمل البشري … ثم يتم الاستغناء عنها.
4. قلة التدريب وَالمهارات اللازمة للوَظائف المتاحة في المجتمع .. بالإضافة إلى انتقال المصانع إلى منْاطق أخرى بحيث تكوَن الأجوَر أقل. مما يعني أن بعض العمال يفقدوَن وَظائفهم.
5. انخفاض الطلب على السلع، وَالذي يُعرف بالبطالة في الاقتصاد الكينزي، وَيرتبط هذا النوَع أيضًا بالحركة الاقتصادية.
6. حجم فرص العمل المتاحة في السوَق أقل منْ حجم العمالة التي تريد العمل. يسميها البعض البطالة الدوَرية التي تبدأ بانخفاض الطلب على المنْتج وَتؤثر على أرباح الشركات ؛ الأمر الذي يستدعي تسريح بعض العمال وَتسريحهم.
7. البطالة المؤسسية. وَمنْ أهم الأسباب السياسات الحكوَمية المتمثلة في برامج الضمان الاجتماعي وَالمكلفة للشركات في كثير منْ الدوَل، بالإضافة إلى قوَانين الترخيص المهني التي تفرض العديد منْ القيوَد على الأفراد وَالشركات.

أسباب البطالة

أسباب البطالة

بالإضافة إلى الأسباب السابقة التي تؤدي إلى البطالة، نجد أن هناك أسبابًا أخرى كثيرة، سنعرفها منْ خلال ما يلي

• فرص عمل منْخفضة الأجر، مما يدعوَ الباحثين إلى التخلي عنها وَالاستمرار في البحث عن وَظائف أخرى.
• ترك العمل طوَاعية وَالبحث عن وَظيفة أخرى … تلبي احتياجات العامل مع توَفير مبالغ مالية تسمح له بالاستغناء عن الوَظيفة الحالية التي يقوَم بها.
• ينتقل العامل منْ محل إقامته إلى مكان آخر لأغراض العمل … أي البدء في البحث عن وَظيفة جديدة تؤمنْ له راتباً حسب احتياجاته الشخصية.
• يتخرج الطلاب منْ المدارس وَالجامعات وَيبدأوَن في دخوَل سوَق العمل وَالبحث عن فرص منْاسبة بالخبرات وَالمهارات التي يمتلكوَنها.
• عوَدة منْ توَقف عن العمل لأسباب مختلفة، تتراوَح بَيّنَ مسؤوَليات الزوَاج، وَتربية الأبناء، وَرعاية الوَالدين، إلى البحث عن وَظيفة جديدة تتكَيْفَ مع الظروَف الجديدة التي حدثت في حياتك الخاصة.
• المشاكل وَالأزمات الاقتصادية التي تمر بها الدوَل منْ حين لآخر تعوَد لأسباب عديدة .. تؤدي إلى ارتفاع الأسعار وَالتضخم. هذا يؤدي إلى البطالة منْ ناحية أخرى.
• تؤدي زيادة النموَ السكاني في العديد منْ الدوَل إلى ظهوَر البطالة .. لأنها تؤدي إلى زيادة معدل الضغط على السلع وَالخدمات التي يتم توَفيرها للناس، مما يجعل منْ الصعب تغطية النفقات وَإيجاد عمل عند التغيير. عدد كبير. منْ الناس.
• كثرة الخريجين الراغبَيّنَ في دخوَل سوَق العمل، ناهيك عن الحروَب وَالفساد الذي تعاني منْه دوَل كثيرة، وَالتي تمنْع الفرد منْ الحصوَل على الفرصة التي يريدها.

كَيْفَ تتخلص منْ البطالة

كَيْفَ تتخلص منْ البطالة

هناك بعض الطرق التي منْ شأنها القضاء على مشكلة البطالة التي تعاني منْها العديد منْ الدوَل، وَمنْ هذه الطرق ما يلي

1. تقديم المبادرات وَالبرامج التدريبية وَالدوَرات التي تعمل على تخريج كوَادر تمتلك ثروَة منْ المهارات وَالقدرات … بما يحتاجه سوَق العمل. ثم احصل على هذه الوَظائف بأقل جهد.
2. الحصوَل على رأس المال اللازم لفتح وَتنفيذ المشاريع على أرض الوَاقع وَذلك منْ خلال الحصوَل على تموَيل منْ البنوَك وَالمؤسسات المالية.
3. توَضيح المهارات وَالقدرات التي تحتاجها الشركات في التخصصات المختلفة، مما يعني تحديد المهارات التي يحتاجها الأفراد للتعلم بسهوَلة أكبر وَفي وَقت قصير.
4. الوَصوَل إلى الإنترنت وَتوَفير التكنوَلوَجيا بأسعار منْخفضة … حتى يتمكن الناس منْ موَاجهة هذه المشكلة وَالحصوَل على كمية المعلوَمات وَالمعرفة التي يحتاجوَن إليها ؛ مما يؤدي الى القضاء على البطالة وَتوَفير فرص عمل للشباب وَالخريجين.

بهذا أشرنا إلى أهم أسباب البطالة. منْ بَيّنَها الآلات وَالمعدات التي تحل محل العمالة، أوَ نقص التدريب وَالتأهيل لتلك القوَى العاملة، مع العلم أن هناك أسبابًا هيكلية وَمؤسسية وَأسباب أخرى، وَقريبًا.