الاجازات الرسمية في السعوَدية

الإجازات الرسمية في المملكة العربية السعوَدية موَضوَع يهم جميع شرائح المجتمع، يتطلع عدد كبير منْ الموَاطنين وَالمقيمين في المملكة إلى الإجازات الرسمية وَالإجازات التي تُمنْح لهم كل عام منْ أجل الحصوَل على فترة راحة. وَ استمتع. مع أقاربهم، لهذا سنعرض لكم اليوَم الإجازات الرسمية في المملكة العربية السعوَدية منْ خلال السطوَر التالية ..

محتويات

العطل الرسمية في المملكة العربية السعوَدية

في الوَاقع، هناك مجموَعة منْ الإجازات الرسمية في المملكة العربية السعوَدية، وَالتي تنطبق على جميع موَاطني الدوَلة منْ الطلاب وَالموَظفين وَالعاملين وَجميع المؤسسات داخل الدوَلة، وَهذه الأعياد هي

إجازة عيد الفطر 12 يوَماً في القطاع الحكوَمي وَ 3-7 أيام في القطاع الخاص، وَتبدأ العطلة في 1 شوَال 1443 هـ الموَافق 2 مايوَ 2022 م علما أن العطلة الحالية هي أعلن قبل أيام قليلة منْ العيد.
علاوَة على ذلك، تمتد عطلة عيد الأضحى المبارك في القطاع الحكوَمي منْ 10 إلى 12 يوَمًا، أما في القطاع الخاص فهي منْ 3 إلى 7 أيام، وَتبدأ العطلة في 10 ذوَ الحجة 1443 هـ الموَافق يوَليوَ. العشروَن. 2022 م
ثم عطلة العيد الوَطني وَالتي تصادف في 23 سبتمبر منْ كل عام، وَهذا العام ستصادف في التقوَيم الهجري 27 صفر 1444 هـ.

الجدير بالذكر أنه في حال وَجوَد يوَم عمل وَاحد بَيّنَ إجازة العيد وَعطلة نهاية الأسبوَع على هامش عيد الفطر وَعيد الأضحى، فسيتم إضافة هذا اليوَم إلى إجازة العيد بحسب التعديل الجديد. (أ) مادة 7 مدرجة في أنظمة الإجازات.

هنا سوَف تجد

الإجازات الرسمية في المملكة العربية السعوَدية للمدارس 2022

اعتمدت وَزارة التربية وَالتعليم السعوَدية نظام الفصوَل الثلاثة. منْ خلال هذا النظام يحصل الطالب على رخصتين على مدار العام الدراسي بالإضافة إلى الرخصة الممتدة في نهاية العام. منْ بَيّنَ التراخيص المهمة التي يحصل عليها الطالب طوَال العام الدراسي

بداية العام

بدأت السنة الدراسية (الفصل الأوَل) منْ هذا العام في المملكة العربية السعوَدية في 21 محرم 1443 م. الموَافق 29 أغسطس 2022 د.
عطلة بمنْاسبة العيد الوَطني في 10 صفر 1443 هـ الذي يوَافق 22 سبتمبر 2022 م.
عطلة نهاية أسبوَع ممتدة في 11 ربيع الأوَل 1443 هـ، الموَافق 10 أكتوَبر 2022 م.
ثم نهاية أسبوَع ممتدة أخرى في 29 ربيع الأوَل 1443 هـ، الموَافق 4 نوَفمبر 2022 م.

الفصل الثاني

بدأت إجازة الفصل الدراسي الأوَل في 20 ربيع الثاني 1443 هـ الموَافق 25 نوَفمبر 2022 م.
عاد الطلاب للدراسة في الفصل الدراسي الثاني، منْ اليوَم الأوَل منْ جمادى الأوَلى 1443 هـ، الموَافق 5 ديسمبر 2022 م.
عطلة نهاية الأسبوَع الممتدة هي 15 جمادى الأوَلى 1443 هـ، الموَافق 19 ديسمبر 2022 م.
بدأت الإجازات الوَسيطة للفصل الدراسي الثاني في 3 جمادى الثانية 1443 م. الموَافق 16 يناير 2022 د. ج.
آخر أسبوَع ممتد للراحة هوَ رحاب 1، 1443 م. هـ، الموَافق 2 فبراير 2022 م. ج.
وَنهاية أسبوَع أخرى ممتدة في 22 رجب 1443 م. هـ، التي وَقعت في 23 فبراير 2022 م. ج.
إجازة ثانية في الفصل الدراسي 7 شعبان 1443 م. هـ، الموَافق 10 مارس 2022 د. ج.

الفصل الثالث

سيعوَد الطلاب للدراسة للفصل الدراسي الثالث في 17 شعبان 1443 هـ، الذي سيصادف في 20 مارس 2022 م.
كما سيبدأ المهرجان المخصص لعيد الفطر في 24 رمضان 1443 م. هـ، الموَافق 26 أبريل 2022 د. ج.
سيعوَد الطلاب للدراسة مرة أخرى بعد إجازة حفل الفكر في 7 شوَال 1443 هـ، الموَافق 8 مايوَ 2022 م.
سيحصل الطلاب بعد ذلك على آخر أسبوَع مجاني ممتد في 24 شوَال 1443 هـ، الموَافق 25 مايوَ 2022 م.
ثم عطلة نهاية أسبوَع طوَيلة أخرى في 6 ذوَ القعدة 1443 هـ وَالتي تصادف 15 يوَنيوَ 2022 م.
أما إجازة نهاية العام الدراسي فتبدأ في الأوَل منْ ذي القعدة 1443 م. H.، وَالتي ستقع في 3 يوَنيوَ 2022 د. ج.

هنا سوَف تجد

العطل الرسمية في المملكة العربية السعوَدية للموَظفين

هناك بعض الحالات التي يحق فيها لموَظف يعمل في قطاع عام أوَ قطاع خاص داخل المملكة إجازة، وَهذه الحالات هي

الإجازة السنوَية مدة هذه الإجازة 21 يوَمًا، في حال لم يكمل العامل 5 سنوَات منْ العمل لدى نفس صاحب العمل، أما إذا أكمل خمس سنوَات فأكثر فيحق له إجازة لمدة 30 يوَمًا، وَهذا هوَ هي رخصة رسمية براتب كامل.
الإجازات غير مدفوَعة الأجر أيضًا يمكن للعامل أخذ إجازات غير رسمية بعد موَافقة صاحب العمل على ذلك.
- وَكذلك الإجازة المخصصة لأداء فريضة الحج وَتتراوَح مدة هذه الإجازة منْ 10 أيام إلى 15 يوَمًا، وَهي براتب كامل وَتشمل الإجازة المخصصة لعيد الأضحى المبارك.
كما توَجد بعض الأوَراق التي يتم الحصوَل عليها في بعض الحالات الخاصة وَمنْها
- إجازة الموَاليد التي يحصل عليها العامل، وَتكوَن لمدة 3 أيام.
- رخصة الزوَاج يحصل عليها العامل لمدة 5 أيام.
- إجازة بوَفاة أحد الأصوَل، سوَاء كان الأب أوَ الأم، حتى لوَ كان مرتفعًا، مثل الجد أوَ الجدة، أوَ وَفاة الفروَع، مثل الابن أوَ البنت، وَإذا كانت قريبة، مثل الحفيد وَالحفيدة مدة 5 أيام.
الإجازة المرضية يمكن أن تصل مدة هذه الإجازة إلى 120 يوَمًا، إما منْفصلة أوَ متجاوَرة في السنة.
إجازة عاملة حامل حتى 180 يوَمًا.
الراحة الأسبوَعية وَهي منْ الإجازات التي يكفلها قانوَن المملكة، وَهي يوَم وَاحد.
إجازة الأموَمة وَالتي يمكن أن تصل إلى 10 أسابيع بكاملها، وَتوَزع حسب رغبة العاملة، بشرط أن تكوَن قبل تاريخ الوَلادة، بحد أقصى أربعة أسابيع.
فترة السماح وَهي منْ التصاريح الرسمية التي يحصل عليها العامل المسلم المتوَفى زوَجها، وَهي لمدة 4 أشهر وَ 10 أيام براتب كامل.

أنظر أيضا

كَيْفَ يتم احتساب أيام العطل الرسمية في المملكة العربية السعوَدية

هناك أيضًا طريقة وَضوَابط محددة يتم منْ خلالها احتساب أيام العطل الرسمية في المملكة العربية السعوَدية رسميًا، وَفقًا للخطوَات التالية

الإجازة الأسبوَعية إذا تزامنْت مع الإجازات الرسمية في المملكة العربية السعوَدية يتم تعوَيضك عنها سوَاء قبل أوَ بعد تاريخ الإجازة.
الإجازة السنوَية أيضًا في حالة وَجوَد تداخل بَيّنَ الإجازة السنوَية وَالعطلات الرسمية وَالعطلات الرسمية في المملكة العربية السعوَدية، هنا يتم تمديد فترة الإجازة بعدد منْ الأيام يعادل أيام الإجازة الرسمية.
الإجازة المرضية أيضًا إذا كان هناك تداخل بَيّنَ الإجازات الرسمية في المملكة العربية السعوَدية وَالإجازة المرضية للعامل، فسيحصل العامل على راتب كامل بالإضافة إلى الراتب الذي يتقاضاه بسبب الإجازة المرضية.
وَبالمثل، اليوَم الوَطني للمملكة في حال تزامنْ اليوَم الوَطني مع عيد الفطر أوَ عيد الأضحى لا يجوَز التعوَيض.