جدوَل الروَاتب الصحية حددت وَزارة الصحة في المملكة العربية السعوَدية روَاتب جديدة للصحة الجديدة 1443، حيث قدمت زيادات عديدة لجميع موَظفي وَزارة الصحة، بجميع مؤهلاتهم وَمنْاصبهم وَتسلسلهم الوَظيفي.
محتويات
جدوَل الروَاتب الصحية الجديد 1443
- قامت وَزارة الصحة في المملكة العربية السعوَدية مؤخرًا بالكثير منْ التغييرات في سلم الروَاتب الصحية وَروَاتب موَظفيها، وَهذا ما جعل الموَظفين فضوَليين جدًا لمعرفة ماهية هذه التعديلات، كما جعل الكثيرين غير قادرين على ذلك. – عمال يطمحوَن للعمل في وَزارة الصحة.
- الراتب الأساسي 4،670 ريال سعوَدي.
- المكافأة التي تضاف كل عام 360 ريال سعوَدي.
- يحصل الموَظف على بدل تحوَيل 700 ريال سعوَدي.
- كما يتقاضى الموَظف بدل عمل إضافي يقدر بـ 934 ريال سعوَدي.
- وَيقدر الراتب النهائي بمبلغ 5،883.7 ريال سعوَدي.
- نسبة إلى عدد سنوَات العمل حتى 20 سنة، سيصل راتب الموَظف بعد بلوَغه الراتب إلى مبلغ 2335 ريال سعوَدي، وَالفرق مع الراتب الأساسي في هذه الطريقة سيكوَن 2335 ريال سعوَدي، وَبالتالي يختلفان. منْ صافي الراتب بمبلغ تقديري 2،335 ريال سعوَدي.
- وَبالنسبة لبعض وَظائف الفنيين الذين يرتبط عملهم بالمنْشآت الصحية يصرف لهم بدل عدوَى يقدر بـ 750 ريال سعوَدي.
روَاتب وَزارة الصحة الجديدة 1443
جدوَل الروَاتب الصحية، حيث قامت وَزارة الصحة في المملكة العربية السعوَدية بوَضع تعميم على سلم الروَاتب ليشمل جميع موَظفي وَزارة الصحة، ليشمل جميع الرتب الوَظيفية المختلفة، بدءاً بالطبيب الاستشاري شاملاً جميع التخصصات، حتى بما في ذلك بيانات المساعد الصحي للعاملين وَجدوَل روَاتبهم، بحيث إذا أراد أي عامل معرفة أي بيانات، فيمكنه الاطلاع عليها.
آلة حاسبة لبرنامج سلم الروَاتب الجديد لوَزارة الصحة 2022
صممت وَزارة الصحة السعوَدية نظام وَجدوَل روَاتب موَظفيها، ليسهل على موَظفيها الإجابة على جميع استفساراتكم. لذلك قامت الوَزارة بتطوَير آلة حاسبة لمنْاقشة سلم روَاتب موَظفي وَزارة الصحة في المملكة العربية السعوَدية، وَسوَف نوَضح لك كَيْفَية عمل هذه الآلة
- يجب علينا تسجيل الدخوَل إلى حاسبة الروَاتب على الموَقع الإلكتروَني لوَزارة الصحة في المملكة العربية السعوَدية.
- لديك سبعة مستوَيات منْ الأوَل إلى السابع، عليك اختيار وَاحد منْهم.
- هناك أربع درجات وَظيفية منْ الأوَل إلى الرابع، في سلم الروَاتب الصحية، عليك أن تختار درجتك منْها.
- ثم نختار تخصصك، سوَاء كان طبيبًا مساعدًا أوَ طبيبًا مقيمًا أوَ فنيًا أوَ مساعدًا صحيًا أوَ استشاري صيدلي وَالعديد منْ التخصصات الأخرى.
- بعد اختيار تخصصك، سترى جميع البيانات المتعلقة براتبك الشهري وَالمكافآت وَبدل التحوَيل وَبدل العمل الإضافي وَالعديد منْ البيانات الأخرى التي ستساعدك في حساب راتبك.
أساسيات نموَ الموَظف.
وَضعت وَزارة الصحة السعوَدية مجموَعة منْ المعايير وَالأسس التي سيتم على أساسها زيادة عدد الموَظفين، وَمنْها
- يعتمد مقياس الأجوَر الصحية على رتبة الوَظيفة للموَظف، وَالتي يتم منْ خلالها تحديد المكافأة كل عام، مع معرفة مدى أهمية هذه الوَظيفة بالنسبة للدوَلة وَالضرر الذي يمكن أن تسببه إذا توَقفت.
- بالإضافة إلى أن سنوَات الخبرة التي يمتلكها الموَظف تعتبر عاملاً مهماً في زيادة الراتب، فمنْ الطبيعي أن يكوَن راتب الموَظف الجديد الذي ليس لديه أي خبرة هوَ نفس راتب الموَظف الذي لديه سنوَات منْ الخبرة، وَ كما أن عدد سنوَات الخبرة عامل في معدل زيادة الراتب، لذلك منْ لديه سنوَات خبرة أكثر تكوَن الزيادة أكبر.
- وَبالمثل، فإن الترقيات التي يحصل عليها الموَظف أثناء عمله في المؤسسات الحكوَمية تزيد منْ قدرة زيادته السنوَية.
مستوَيات زيادة الروَاتب السنوَية
- المستوَى الأوَل وَيتراوَح راتب الموَظف منْ 300 إلى 600 ريال سعوَدي.
- ثانياً سيكوَن مبلغ الزيادة منْ 320 ريالاً إلى 620 ريالاً سعوَدياً.
- ثالثا تقدر الزيادة بنحوَ 140 إلى 340 ريالا سعوَديا.
- رابعاً الزيادة تقدر بنحوَ 300 إلى 580 ريالاً سعوَدياً.
- خامساً الزيادة منْ 380 ريالاً إلى 5110 ريالاً.
- سادساً 400 ريال سعوَدي.
بدلات الموَظفين
وَحددت وَزارة الصحة السعوَدية أن علاوَات الموَظفين وَجدوَل الروَاتب الصحية مبنية على درجة وَظيفتهم وَبالطبع تختلف منْ موَظف لآخر، وَجميع الوَزارات في المملكة العربية السعوَدية تقدم تكليفات لموَظفيها، وَذلك حسب ما تقتضيه طبيعة عملهم، وَذلك لمساعدتهم وَدعمهم وَتشجيعهم على العمل.