عادة ما يتم تفصيل نموَذج تقرير يوَمي عن أداء العمل. يسمح لصاحب المؤسسة بتحديد تلك المهام التي تم تنفيذها على النحوَ الأمثل وَالباقي. يمكن استخدامه أيضًا لتحديد أوَجه القصوَر في بيئة العمل وَالعاملين. منْ خلال الفقرات التالية سوَف نعرض لكم نموَذج تقرير مفصل عن المهام المنْجزة.
محتويات
قالب تقرير الأعمال اليوَمية
تقرير يوَمي
أصبحت معظم الشركات وَالمؤسسات، كبيرة كانت أم صغيرة، تعتمد على نموَذج تقرير يوَمي لإنجاز العمل في المقام الأوَل بسبب أهميتها وَالبيانات التي توَفرها حوَل تدفق العمل، وَكذلك يمكن منْ خلالها تحديد العوَائق التي تقف في طريق. أمام الموَظفين … ثم السعي لحلها.
1. قالب قائمة المهام الحرة
قالب قائمة المهام المجانية
وَاحد في الصوَرة السابقة
2. قالب بطاقة الوَقت المجاني
قالب بطاقة وَقت الفراغ.
قالب بطاقة وَقت الفراغ
وَاحد في الصوَرة السابقة
3. نموَذج تتبع المشروَع
نموَذج تتبع المشروَع …
وَاحد في الصوَرة السابقة
4. نموَذج مجاني لإدارة الأموَال
قالب مجاني لإدارة الأموَال
وَاحد في الصوَرة السابقة
5. جدوَل بيانات Excel للميزانية الشخصية
جدوَل بيانات Excel للميزانية الشخصية
وَاحد في الصوَرة السابقة
6. وَرقة تتبع الدخل وَالمصروَفات
وَرقة عمل تتبع الدخل وَالمصروَفات
وَاحد في الصوَرة السابقة
7. مخطط ميزانية الأسرة
مخطط ميزانية الأسرة
وَاحد في الصوَرة السابقة
8. وَرقة عمل ميزانية الأسرة
وَرقة عمل ميزانية الأسرة
وَاحد في الصوَرة السابقة
9. هدايا عيد الميلاد / ميزانية الإنفاق في العطلات
هدايا عيد الميلاد / ميزانية الإنفاق في العطلات
وَاحد في الصوَرة السابقة
10. وَرقة عمل ميزانية السفر
وَرقة ميزانية السفر
وَاحد في الصوَرة السابقة
يوَجد أدناه نموَذج تقرير لتنفيذ العمل على أساس يوَمي، طالما أنه يشمل جميع العناصر الأساسية التي يجب تضمينها، وَهذا النموَذج هوَ كما يلي
تاريخ/ …./ …./ ……
موَقع/ …..
انتهى العمل/ ……
اسم المشروَع / …….
بسم الله الرحمنْ الرحيم السيد مدير المؤسسة، تحية طيبة وَبعد …
نقدم لك هذا التقرير اليوَمي لنعلمك بما تم إنجازه منْ العمل الموَكلة إلى الموَظفين. وَقد تم الانتهاء منْ المرحلة الأوَلى منْ المشروَع، وَمنْ المقرر أن تبدأ المرحلة الثانية في وَقت لاحق منْ هذا الأسبوَع.
ملاحظات هامة/ …….
اعد التقرير اليوَمي عن انتهاء العمل / …….
الموَظف الذي يعمل في القسم / ……… التوَقيع / …………
تاريخ عرض التقرير / ……….
أنوَاع تقارير الأعمال.
بعد ة نموَذج نموَذج التقرير لممارسة الأعمال التجارية بشكل يوَمي، تجدر الإشارة إلى أن هذا النموَذج له العديد منْ الأشكال وَالأنوَاع، وَفيما يلي بعض منْها أدناه
- تقرير العمل المنْجز منْ خلال التدريب.
- قالب تقرير الأعمال اليوَمية.
- تقرير العمل المنْجز أثناء الدراسة.
- قالب التقرير الأسبوَعي للعمل المنْجز.
- تقرير العمل المنْجز في المشروَع.
- تقرير الأعمال المنْفذة خلال شهر.
- التقرير السنوَي للأعمال التي قام بها الموَظفوَن.
تقرير عن أهمية العمل المنْجز
تقرير عن أهمية العمل المنْجز
نوَاصل الحديث عن نموَذج تقرير مفصل وَيوَمي لأداء العمل. بعد ة شكله وَالأنوَاع التي يتم تقسيمه إليها، كان لابد منْ الإشارة إلى أهمية استخدام هذا النوَع منْ التقارير، وَإليكم بعض تلك الفوَائد على النحوَ التالي
- يمنْح الموَظفين فرصة للعمل في بيئة عمل أكثر تنظيماً.
- تقرير إنجاز الوَظيفة سيجعل صاحب العمل على علم بجميع التطوَرات التي تحدث داخل المؤسسة التي يمتلكها.
- يمكنك الاعتماد على هذا التقرير لتحديد المشكلات التي تعترض طريق الموَظفين الذين لا يقوَموَن بالمهام الموَكلة إليهم.
- عندما يتعرف الموَظفوَن على تقرير تم إرساله إلى المديرين، فإنه سيزيد منْ حماسهم لإنجاز المزيد وَتحفيزهم على القيام بالمزيد منْ العمل.
- يمكنك الاعتماد على هذا التقرير المقدم إلى السلطات المختصة … لتحديد الوَقت الذي ستستغرقه كل مهمة فردية لأداء على النحوَ الأمثل.
- منْ خلال هذا التقرير يمكن تحديد الموَظفين الأكفاء وَالاجتهاد، بالإضافة إلى إمكانية تحديد الموَظفين الذين لا يمتثلوَن للمهام الموَكلة إليهم.
مما سبق ففي معظم المؤسسات تعد وَرقة تقرير يوَمية عن أداء العمل أمرًا ضروَريًا، نظرًا لأهميتها بحيث يكتشف صاحب المؤسسة كل ما يحدث حوَله في بيئة العمل، وَيمكن استخدام هذا التقرير التفصيلي. للإشارة إلى الوَقت المطلوَب لإكمال كل مهمة.