المشاوَرات حوَل توَثيق عقد العمل الذي يمكن منْ خلاله الحفاظ على حقوَق جميع الأطراف. يجب توَثيق عقد العمل حتى تتم الموَافقة عليه منْ قبل الجهات المختصة، وَسوَف نقدم المزيد منْ التفاصيل حوَله أدناه.
محتويات
التشاوَر حوَل توَثيق عقد العمل
عقد عمل
يمكن للموَاطنين المقيمين في المملكة العربية السعوَدية الآن طلب معلوَمات عن توَثيق عقد العمل، وَذلك عن طريق اتخاذ بضع خطوَات تتم إلكتروَنيًا بالكامل … دوَن الحاجة إلى مغادرة المنْزل على الإطلاق، وَإليك هذه الخطوَات بالطريقة التالية
- قم بتسجيل الدخوَل إلى الموَقع الإلكتروَني لهيئة التأمينات الاجتماعية بالمملكة العربية السعوَدية. هنا هوَ الرابط للوَصوَل مباشرة منْ.
- يتم الدخوَل عن طريق كتابة اسم المستخدم وَكلمة المروَر في الخانة المخصصة له مع مراعاة الضغط على أمر “تسجيل الدخوَل” بعد استكمال التحقق منْ صحة البيانات المسجلة.
- حدد “توَثيق عقوَد العمل”، وَمنْ خلال الموَقع الرسميك انقر فوَق الأمر “استشارة بشأن عقد التوَثيق”.
- تحدد جنسية الموَاطن الذي يستشير بشأن عقد العمل. بالإضافة إلى ضروَرة كتابة رقم الهوَية الوَطنية أوَ رقم إقامة العامل للاستشارة في الحقوَل المخصصة له.
- عند الانتهاء، انقر فوَق الزر “ة الاتفاقية” أسفل الصفحة.
- يجب أن يتم توَجيهك إلى الصفحة التالية للحصوَل على تفاصيل العقد.
كَيْفَية توَثيق عقد العمل في السعوَدية
بعد معرفة خطوَات التعرف على توَثيق عقد العمل في المملكة العربية السعوَدية، كان لابد منْ معرفة الطريقة التي يتم منْ خلالها توَثيق تلك العقوَد. الخطوَات المطلوَبة لهذه العملية موَضحة أدناه على النحوَ التالي
- قم بتسجيل الدخوَل إلى الموَقع الإلكتروَني لوَزارة الموَارد البشرية وَالتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعوَدية. هنا رابط للوَصوَل مباشرة إلى الموَقع منْ.
- ستبدأ بعد ذلك في تسجيل الدخوَل عن طريق كتابة اسم المستخدم وَكلمة المروَر في الحقوَل المخصصة.
- انقر فوَق أمر “Start session”، ثم اختر “Hire Documentation Service” منْ بَيّنَ الخدمات الإلكتروَنية التي تظهر على الشاشة.
- اختر موَظف المنْشأة … الذي تريد بدء توَثيق عقده.
- اكتب جميع بياناتك الشخصية في الحقوَل المخصصة لها. مع الأخذ في الاعتبار أن تقوَم بته بعد الانتهاء منْ الكتابة.
- انقر فوَق أمر “المصادقة” بعد إكمال هذه العملية.
- يرجى الانتظار حتى تتلقى رسالة تحتوَي على التفاصيل لإكمال هذه العملية. يمكنك منْ خلالها الرجوَع إلى توَثيق عقد العمل.
ما هي عقوَد العمل الموَثقة
ما هي عقوَد العمل الموَثقة
- بعد الإطلاع على طريقة الإطلاع على توَثيق عقد العمل … وَالطريقة التي تتم بها عملية التوَثيق نفسها، تجدر الإشارة إلى أن هذه العقوَد هي وَثيقة يتم منْ خلالها جميع البنوَد التي يتم منْ خلالها جميع حقوَق كلا الطرفين. يتم الحفاظ على الأطراف التي تمارس سوَاء الموَظف أوَ الموَظف صاحب المنْشأة التابعة لها.
- بالإضافة إلى ذلك، يتضمنْ عقد العمل الموَثق عادةً العديد منْ البنوَد التي تختلف بَيّنَ مهام الوَظيفة التي منْ المقرر أن يؤديها هذا الموَظف … وَالفترة المحددة لأداء تلك المهام، بالإضافة إلى الراتب الذي منْ المقرر أن يتقاضاه هذا الشخص … وَ المكافآت وَالحوَافز التي يمكنك الحصوَل عليها، وَكذلك في حالة قيامك بعمل يتجاوَز المهام التي قمت بجدوَلتها لأدائها في الوَقت المحدد.
- لذلك نجد أن هذه العقوَد مقسمة إلى عدة أنوَاع. تم تحديد بعضها لفترة زمنْية محددة وَالبعض الآخر ليس كذلك. علاوَة على ذلك، يمكن إبرام هذه العقوَد لغرض أداء مهمة محددة ؛ وَبالتالي، منْ الممكن إنهاء هذا العقد بعد الانتهاء منْ هذه المهمة.
- وَعلى الرغم منْ ذلك، ففي بعض الحالات يتم تجديد عقوَد العمل في حالة انتهاء المدة المحددة، وَإذا رغب الموَظف أيضًا في موَاصلة مسيرته المهنية في نفس المؤسسة، فتتم هذه العملية في حالة رضا الطرفين.
- في ضوَء ما تقدم، نجد أن تلك البنوَد الوَاردة في عقد العمل الموَثق تمكن صاحب العمل منْ مطالبة الطرف الآخر، أوَ بمَعنَّى أكثر صحة، المطالبة بحقوَق العامل في حالة عدم امتثال الأخير لأي منْ الشروَط المتفق عليها. شروَط ضمنْ هذا العقد.
- في بعض الحالات، قد يصل الأمر إلى المحكمة … في حال خالف أحد الطرفين أيًا منْ الأحكام الوَاردة في حساب العمل الموَثق ؛ هذا يشير إلى أهمية تلك الوَثيقة. كان هدفها الرئيسي هوَ الحفاظ على جميع حقوَق وَوَاجبات الطرفين بالاتفاق.
مما سبق نستنتج أن عملية الاطلاع على توَثيق عقد العمل تتم عادة عن طريق الدخوَل إلى موَقع وَزارة الموَارد البشرية وَالتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعوَدية، ثم اتباع الخطوَات الموَضحة بالترتيب.