التنمية البشرية

التنمية البشرية هي عملية توسيع القدرات التعليمية وتجارب الناس، بهدف تحقيق مستوى عالٍ من الدخل والإنتاج، والتمتع بحياة طويلة وصحية، بالإضافة إلى تنمية القدرات البشرية من خلال توفير فرص جيدة ومناسبة للتعليم و زيادة الخبرات.

كيف تصبح مدرب بشري

حتى لو كان خبيرًا ومدربًا في التنمية البشرية ويمتلك خبرة واحترافًا ومعرفة في هذا المجال، يجب اتباع الخطة التالية

  • قراءة وقراءة أربعين صفحة على الأقل يوميًا في موضوع تنمية الذات ودراستها وتلخيصها.
  • مشاهدة الحلقات التربوية بشكل شبه يومي، لمدة نصف ساعة على الأقل يوميا، وتلخيصها ودراستها بشكل دوري.
  • حضور الأمسيات العامة لمدة ساعتين مرة واحدة في الشهر.
  • الاشتراك في دورات تدريبية لمدة ثلاثة أيام في الأسبوع مرة كل شهرين.
  • المشاركة في دورات تدريبية حقيقية تستمر لمدة سبعة أشهر مرة كل سنتين أو ثلاث سنوات.
  • تنمية المهارات الاجتماعية كالتواصل والتواصل والمشاركة في الأعمال الخيرية والمشاركة في الأنشطة الثقافية.

سمات التنمية البشرية

  • البحث والة الدائمة والخيال الواسع.
  • الإحساس بالقضايا والمشكلات التي تدور حوله.
  • منفتح.
  • إدراك نواقص ونواقص الموقف.
  • الوعي بأهدافها والسعي لتحقيقها.
  • الثقة بالنفس دون غطرسة.
  • القدرة على تنظيم الأفكار والقدرة على التعبير.
  • استخدام أدوات مختلفة في التدريب.
  • طموح.

عوامل التنمية البشرية

  • الوضع السياسي ويشمل عدم احتكار السلطة وتحقيق أكبر قدر من الديمقراطية.
  • حالة السكان وتشمل الاستخدام الأمثل والأفضل للموارد البشرية.
  • العوامل السكنية تشمل المستوى المعيشي المرتفع، وهذا لا يعني أن السكان يجب أن ينخفضوا، مثل الصين، حيث أنها من الدول التي حققت أعلى مستوى ممكن من التنمية البشرية، على الرغم من الكثافة السكانية العالية جدًا. .
  • الوضع الإداري ويشمل التطوير في أساليب الإدارة والاعتماد على أسلوب التخطيط الجيد.
  • وضع العمل تطوير تقسيم العمل والارتقاء بالمهارات الإدارية والفنية.
  • التقنيات من خلال الاستخدام المناسب والتوظيف للتقنيات.
  • الحالة الصحية وتشمل تحسين مستوى الرعاية الصحية لتقليل الوفيات وزيادة متوسط ​​العمر المتوقع.
  • الحالة التعليمية وتشمل تطوير طرق التدريس المناسبة.
  • الوضع الاجتماعي ويشمل النمو الثقافي في العمل، والإنجاز الفعال، وتغيير بعض المفاهيم الخاطئة عن بعض الحرف والمهن.
  • العوامل الطبقية وتشمل المرونة في البناء الاجتماعي وتحقيق المساواة الاجتماعية.
  • الحالة النفسية وتعتمد على ضرورة توفير مناخ نفسي عام، وتشجيع التنمية وتنميتها.

بعض موضوعات التنمية البشرية

  • لغة الجسد.
  • قوة التفكير الايجابي.
  • إقناع.
  • أسلوب التأثير في الآخرين.
  • طرق الاسترخاء.
  • التحليل الشخصي.
  • فن التحكم في العصب.
  • مشاعر.
  • الذكاء الروحي.
  • التفكير الإيجابي والتفكير السلبي.
  • سحر الكلمات.
  • السيطرة على الاندفاع.
  • تخطيط الحياة.
  • إدارة الوقت.