ما هي عقوبة مخالفة قرار منع العمل في الشمس إنه سؤال بات يشغل بال أصحاب المنشآت الخاصة في السعودية، بعد إعلان وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، تقليصه. الإصابات المهنية الناتجة عن التعرض لأشعة الشمس، وسنراجع عقوبة الاغتصاب في السعودية بحلول عام 2022 م.

قرار حظر العمل في الشمس في السعودية

أصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية بعض القوانين والتشريعات الجديدة المتعلقة بالعمل تحت أشعة الشمس داخل المملكة، حيث منعت أصحاب الأعمال والمنشآت من إجبار عمالهم في أوقات الفراغ على أن تشرق الشمس برق قوي يشير إعلانك الرسمي على حساب تويتر الخاص بك إلى ضرورة الالتزام بهذه القرارات وتنظيم ساعات العمل، بهدف توفير بيئة آمنة للعاملين في المملكة، وتقليل الإصابات والأمراض المهنية، بناءً على ما تم الإعلان عنه. بشأن متطلبات السلامة والصحة المهنية في السعودية.

اقرأ أيضًا

موعد قرار حظر العمل في الشمس بالسعودية

وكانت الوزارة المعنية قد اعلنت الموعد الذي ستباشر فيه تنفيذ قرار الجهة المهتمة بتجنب العمل في الشمس في كافة المنشآت التابعة للقطاع الخاص، وذلك اعتباراً من يوم الاربعاء 15 / يونيو / 2022 م الموافق 16 / ذو القعدة /. القعدة / 1443 هـ، من الساعة 12 ظهراً حتى 3 عصراً، ويستمر تطبيقه حتى يوم الخميس 15 سبتمبر 2022 م الموافق 19 صفر 1444 هـ.

الإبلاغ عن مخالفات قرار منع العمل

الجدير بالذكر أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية قد طلبت من كل من رأى أي مخالفات بخصوص قرار منع العمل تحت أشعة الشمس الإبلاغ عن المخالفات على وجه السرعة من خلال الاتصال برقم الخدمة الموحد لعميل الوزارة وهو ” 19911 “، أو عن طريق إرسال شكوى عبر تطبيق الوزارة المتوفر على الهواتف المحمولة، ويمكن تنزيلها من خلال روابط التنزيل لهواتف أندرويد” “، وهواتف iPhone التي تعمل بنظام IOS” “.

عقوبة مخالفة قرار منع العمل في الشمس

أقرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بعض العقوبات الخاصة بالالتفاف على حظر العمل تحت أشعة الشمس في السعودية، ومن أبرز هذه العقوبات

  • غرامة مالية تتراوح من ثلاثة آلاف ريال سعودي إلى عشرة آلاف ريال سعودي.
  • إغلاق المنشأة لمدة لا تتجاوز 30 يومًا، أو إغلاقها نهائيًا حسب ما يراه المنظم.
  • وتجدر الإشارة إلى أنه يجوز الجمع بين هاتين العقوبتين وفق ما تقرره اللجنة بشأن مخالفي أنظمة الصحة والسلامة والحماية المهنية في المملكة.

دليل عملي للوقاية من آثار التعرض لأشعة الشمس

أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الدليل الإجرائي للصحة المهنية بخصوص قرار حظر العمل تحت أشعة الشمس للوقاية من آثار التعرض لأشعة الشمس حتى يتسنى لجميع أصحاب العمل معرفة نصوص وأحكام هذا القرار، ويمكنكم تنزيله. دليل إجراءات الصحة والسلامة المهنية بصيغة pdf.

أسباب فرض قرار حظر العمل في الشمس عام 2022 في السعودية

وكشفت الوزارة الأسباب التي دفعتها إلى فرض قرار منع العمل في الشمس في السعودية، وذلك بهدف تجنب المخاطر الصحية الناجمة عن العمل في الشمس الحارقة، وكذلك الحفاظ على السلامة والصحة والعامة. خدمات للعاملين بالمنشآت الخاصة بالمملكة، وكذلك توفير بيئة عمل آمنة للفئات المتضررة من هذا القرار.

المستثنون من قرار منع العمل تحت أشعة الشمس

استبعدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية بعض الفئات من قرار حظر العمل في الشمس في المملكة، حيث يعمل الأشخاص في شركات النفط والغاز في الأوقات التي يحظر فيها العمل وكذلك عمال الصيانة. في حالات الطوارئ التي تستعد لحل سريع، شريطة استيفاء جميع الشروط وإجراءات السلامة اللازمة لحمايتهم من خطر حرارة الشمس.

كيفية الاتصال بوزارة الموارد البشرية

يمكن لجميع الراغبين في تقديم استفسار أو شكوى بشأن قرار حظر العمل في الشمس التواصل مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من خلال وسائل الاتصال التالية

  • صندوق الموارد البشرية الموحد المجاني رقم 19911
  • بريد الكتروني .
  • صندوق البريد 12484. الرمز البريدي 11157.
  • منصة تويتر ““.
  • مقر الوزارة ويقع مقر الوزارة بمدينة الرياض – حي المغرزات طريق الإمام سعود الفرعي، خلال أوقات الدوام الرسمي من الأحد إلى الخميس من الساعة الثامنة صباحاً حتى الساعة 220 بعد الظهر.

وفي الختام أوضحنا لكم عقوبة مخالفة قرار منع العمل في الشمس، كما ذكرنا قرار منع العمل في الشمس بالسعودية وتاريخ تنفيذه، وأرفقنا رابط تنزيل الإجراء. دليل للوقاية من آثار التعرض لأشعة الشمس، وقد تحركنا لتوضيح الاستثناءات من قرار منع العمل تحت الشمس، ونختتم بتوضيح أشكال التواصل مع وزارة الموارد البشرية لسهولة الوصول إلى خدمة الدعم الفني الخاصة بكم .