تفاصيل قرار حصر العمل بالسعوديين ٢٠٢٢-١٤٤٣، الذين وظفوا مواطنين ومقيمين في المملكة العربية السعودية، حيث اقتصر القرار على بعض المهن فقط وليس كلها لصالح وزارة الموارد البشرية والشؤون الاجتماعية التنمية في المملكة العربية السعودية لضمان فرص عمل محفزة ومنتجة لمختلف المواطنين في جميع أنحاء المملكة. ومن خلال هذا القرار سنتعرف على تفاصيل هذا القرار والمهن التي يشملها، ومعاقبة من لا يلتزم به.

تفاصيل قرار حصر العمل بالسعوديين 2022-1443

أصدر المهندس أحمد بن سليمان الراجحي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قرارًا رسميًا بقصر العمل على السعوديين فقط في المهن التي تدخل في مجال السكرتارية والترجمة وإدخال البيانات وأمناء الأسهم في جميع مناطق المملكة. السعودية في منشآت القطاع الخاص، وحدد القرار الحد الأدنى لاحتساب في نسبة التوطين مبلغ 5000 ريال سعودي للمترجمين وحافظي الأوراق المالية.

موعد بدء تنفيذ قرار حصر العمل بالسعوديين.

وجاء في البيان الصادر عن الوزارة أن هذا القرار سينفذ اعتباراً من 7 شوال / 1443 هـ الموافق 8 مايو 2022 م، ويتيح هذا القرار فرصة لاستحداث أكثر من 20 ألف فرصة عمل. وأكد أن كل من يخالف هذا القرار منذ تنفيذه في جميع مرافق المملكة، سيتعرض لتطبيق العقوبات على مخالفات التصفية، وفقًا للقرار الوزاري رقم 178743.

المهن الخاضعة لقرار حصر العمل بالسعوديين

يسري هذا القرار على جميع مؤسسات القطاع الخاص العاملة في السوق السعودي، بما في ذلك المهن المختلفة المستهدفة بالقرار. فيما يلي جدول يوضح الوظائف الخاضعة للتوطين والمصنفة حسب التصنيف المهني المعتمد من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية

رمز الوظيفةالمسمى الوظيفي
4234043موظف إدخال بيانات
4125013المُخزّن
3631012السكرتير التنفيذي
2511061اخصائي لغة
4121064سكرتير واختزال
2511041مترجم
4121033سكرتير

البرامج المساندة ضمن قرار حصر العمل بالسعوديين

اهتمت الوزارة بتأمين مجموعة من برامج الدعم والتوظيف التي تعتبر حوافز لمساعدة مؤسسات القطاع الخاص على توظيف السعوديين. وشملت هذه البرامج

  • دعم عمليات التوظيف والاستقرار الوظيفي.
  • الأولوية للاستفادة من جميع برامج دعم التوطين التي يتمتع بها النظام.
  • دعم عملية التوظيف والبحث عن العمالة المناسبة.
  • برامج الدعم والتشغيل من خلال صندوق تنمية الموارد البشرية (الهدف).
  • دعم عمليات التدريب والتأهيل اللازمة.

عقوبات مخالفة قرار حصر العمل بالسعوديين

نص القرار على مجموعة من العقوبات والإجراءات الواجب اتخاذها في حالة مخالفة المنشأة للقرار وتوظيفها لأي من المهن المحددة المذكورة أعلاه لشخص غير سعودي بشكل مباشر أو غير مباشر. تشمل هذه العقوبات

  • إيقاف جميع الخدمات الإلكترونية المتعلقة بالمهن المستهدفة كإصدار التأشيرات وتحويل خدمة إلى المهنة وتعديل مهنة.
  • تعليق خدمة تجديد تصريح العمل.

وأخيراً علمنا بتفاصيل قرار حصر العمل بالسعوديين والذي سيبدأ تنفيذه اعتباراً من تاريخ 8 مايو 2022 وسيحمل المسؤولية القانونية أي منشأة خاصة تنتهكه.