ما هي قائمة المهن المؤهلة في المملكة 2022 حيث أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قانون السعودة بهدف زيادة نسبة العاملين السعوديين والعاملات في بعض المهن، للقضاء على البطالة في المملكة، و في المقابل سمح للوافدين الأجانب بالعمل في بعض المهن، وسنراجع قائمة بمهن مسعود، وذلك لعام 2022 م.
محتويات
سعودة المهن في المملكة 2022
برنامج سعودة المهن أو ما يسمى ببرنامج “توطين” هو أحد البرامج التي أطلقتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بهدف تحقيق رؤية السعودية 2030. من خلال الوظيفة خلق فرص للمواطنين من الباحثين عن عمل والنساء، ونتيجة لذلك أعلنت الجهات المختصة عن سعودة بعض المهن في السعودية حتى لا يتمكن غير السعوديين من العمل فيها، لكنها مهدت الطريق أمام الوافدين للعمل فيها. بعض المجالات من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. بهدف تنظيم سوق العمل وتوفير فرص مستدامة للمواطنين السعوديين في المملكة. كانت السعودية في المملكة أربعة قطاعات رئيسية، وهي
- قطاع مراكز التسوق.
- قطاع الاتصالات.
- قطاع الذهب والمعادن.
- قطاع السياحة.
قائمة المهن المؤهلة في المملكة 2022
يأتي مصطلح “مسعود” من المهن التي يحظر على غير السعوديين العمل فيها، حيث لا يُسمح للوافدين بالعمل في هذه المهن، وتشمل هذه المهن ما يلي
- مدير أول للموارد البشرية.
- مدير شؤون العمل والعمل.
- كاتب شكوى.
- موظف استقبال الفندق.
- مدير علاقات الناس.
- سكرتير الموظفين.
- كاتب الموظفين
- مدير الموظفين.
- أخصائي شؤون الموظفين.
- موظف الوقت.
- موظف استقبال عام.
- أمين صندوق.
- كاتب التوظيف.
- موظف استقبال المريض.
- حارس أمن خاص.
- مسؤول العلاقات الحكومية.
- الناسخ
- العاملات في محلات التوريدات النسائية.
- المخلص الجمركي.
المهن التي تم إلغاؤها
أعلنت السعودية عن بعض المهن التي تم إلغاؤها والتي يمكن أن يمارسها الوافدون الأجانب للاستفادة من خبراتهم العلمية والعملية، وهذه الوظائف نبرزها أدناه
- وكيل المشروبات.
- الصيادلة والأطباء.
- السائقين
- مسؤول التموين.
- المهندسين
- محاسب عام معتمد.
- محاسب شركات.
المهن المسموحة للأجانب في السعودية 2022
هناك العديد من المهن التي يمكن لغير السعوديين العمل بها في السعودية، ومن هذه المهن ما يلي
- مهنة الصيدلي.
- مهنة البائع.
- مهنة التمريض.
- مهنة مدير المستودعات.
- مهنة مدير المبيعات.
- مهنة السكرتير الطبي.
- مهنة مدير الحساب.
- ممثل الشراء.
- مهنة المحاسب العام.
- مهنة السكرتير التنفيذي.
- مهنة كاتب الحساب.
المهن المحظورة على الأجانب في السعودية
تنص لوائح وأنظمة السعودية على حظر بعض الوظائف بشكل دائم للوافدين الأجانب، وهذه المهن على النحو التالي
- مهنة رئيس الأركان
- مهنة أخصائي شؤون الموظفين
- مهنة مدير العمل وشؤون العمال
- مهنة مدير العلاقات الشخصية
- وظيفة مدير أول للموارد البشرية
- كاتب التوظيف الوظيفي
- مهنة موظف خدمة الطعام
- مهنة الموظف الأساسية
- مهنة مدير الموارد البشرية أو مدير التسويق والمبيعات
- مهنة مدير خدمة العملاء
- مهنة المدير العام
- مهنة كاتب إدخال البيانات
- مهنة كاتب الإدارة
- مهنة مشرف الصيانة
- مهنة مشرف الخدمة العامة
- مهنة المشرف المركزي
- مهنة كاتب الموظفين
- مهنة كاتب الموظفين
- موظف وظيفي
- مهنة الكاتب.
- مهنة أمين الصندوق
- مهنة الحراسة الأمنية الخاصة.
- مهنة كاتب شكاوى
- مهنة العاملات في محلات السلع النسائية
- مهنة وكيل الجمارك
- مهنة مسؤول العلاقات الحكومية
- مهنة مدير الاستقبال
- مهنة مدير علاقات الموظفين
- مهنة موظف استقبال الجمهور
- وظيفة موظف استقبال الفندق
- مهنة استقبال ناجحة
اقرأ أيضًا
مخالفات قرارات السعودة في المملكة
تم الإعلان عن العقوبات المفروضة على المخالفين للقرارات السعودية في السعودية، أو على أي شخص أجنبي يمارس أي مهنة سعودية، وهي على النحو التالي
- في حال عمل أي وافد أجنبي من أصل غير سعودي في أي مهنة مخصصة للسعوديين يجب عليه دفع غرامة تبدأ من 20 ألف ريال سعودي للفرد.
- في حالة مزاولة أي عامل لمهنة الخدمة وتحمل صاحب العمل جميع المصاريف التي يتكبدها يتوجب عليه دفع غرامة مقدارها 10000 ريال سعودي.
- – فرض غرامة مالية على المنشأة التي تستخدم السعودة الوهمية، أي تسجيل السعوديين وعمل غير السعوديين في العمل، بمبلغ 25 ألف ريال سعودي.
- إذا قام صاحب العمل بتوظيف الرجال في وظائف للنساء فقط يتم فرض غرامة مالية تصل إلى 10000 ريال سعودي على كل فرد على حدة.
- إذا لم يلتزم صاحب العمل بالشروط المحددة في عقد التأهيل والتدريب، فعليه دفع غرامة قدرها 5000 ريال سعودي عن كل شخص يعمل.
- يعاقب بغرامة مقدارها 5000 ريال في الحالات الآتية
- في حال حجبت المؤسسة راتب العامل أو جزء منه.
- في حالة إقرارات أسماء العمال لا تحفظ رواتبهم وحضورهم ومغادرتهم.
- في حالة عدم تدريب العامل بالمنشأة.
- تشغيل عامل بالمنشأة بدون عقد عمل
- إذا كان العامل غير متعاقد بعقد رسمي مسجل.
- إذا كان صاحب العمل يستخدم عمالة قسرية أو احتكار، يشترط غرامة قدرها 15 ألف ريال سعودي لكل شخص.
- فرض غرامة مالية قدرها 5000 ريال سعودي في حالة عدم قيام صاحب العمل بإعادة جميع الشهادات الخاصة بالعامل بعد انتهاء المدة المحددة في عقد العمل.
وفي الختام أوضحنا لكم قائمة السعودية 2022 للمملكة العربية السعودية، كما ذكرنا المهن التي تم إلغاؤها والمهن المسموح بها للأجانب في السعودية لعام 2022 م، وكذلك المهن التي هي ممنوع نهائيًا للأجانب في السعودية، ونختتم بانتهاكات قرارات السعودة في السعودية بحلول عام 2022 م.