كشفت دراسة جديدة أجريت في الولايات المتحدة ونشرتها شركة الاستثمار تشارلز شواب اليوم أن 48 في المائة فقط من جيل الألفية سيملكون منازلهم الخاصة بعد تقاعدهم من أعمالهم، في حين أن البقية لن يكونوا قادرين على ذلك. محللو شواب، الذين أجروا استطلاعًا على 5000 أمريكي ودمجوا ردودهم مع بيانات المستثمرين والبيانات الاقتصادية، يعزون هذه الفجوة في الإسكان بين الأجيال إلى تصور متغير لما يعنيه “التقاعد” حقًا لهذا الجيل.
تقول الدراسة إنه عندما يتعلق الأمر بالتخطيط للتقاعد، فإن جيل الألفية هم في الواقع أفضل حالًا من أسلافهم. يبدأ جيل الألفية النموذجي في بناء منازلهم في منتصف العشرينات من العمر، وهو معدل أفضل بكثير من جيل طفرة المواليد الذين ولدوا بعد نهاية الحرب العالمية الثانية.
ووجدت الدراسة أيضًا أن 61 في المائة من جيل الألفية في أمريكا لا يعطون الأولوية لبناء منزل للتقاعد وإنما السفر. تغيير قواعد التقاعد يقول جوناثان كريج، العضو المنتدب في تشارلز شواب، في بيان صحفي إن جيل الألفية يفكر في التقاعد أقل من كونه رقمًا وتاريخًا، وأكثر من ذلك كحالة ذهنية أو أسلوب حياة مستهدف. يقول شواب إن هذا هو النهج الصحيح، لأن قواعد التقاعد تتغير بسرعة.
معضلة الضمان الاجتماعي
على سبيل المثال، خطط المعاشات التقاعدية – وهي مكون رئيسي للتقاعد في العقود السابقة – غير موجودة فعليًا في مكان العمل اليوم، مما يضع عبء الادخار على العمال من أجل تقاعدهم، كما تتغير مزايا الضمان الاجتماعي. وفقًا لدراسة حديثة للتقاعد من شركة مالية كبرى، فإن معظم العمال ليسوا واثقين من أن مزايا الضمان الاجتماعي ستكون موجودة لدعمهم في التقاعد، ويقول 80٪ إنهم يخططون لمواصلة العمل طوال الوقت حتى تقاعدهم.
تقرير شواب التقاعد لم يعد حقًا انتقالًا تقبله في سن معينة بعد الآن. إنها حالة مالية تسمح بالمرونة لجعل العمل طوعياً. كما أن جيل الألفية مثقل بالديون – لا سيما ديون قروض الطلاب – ويواجه صعوبات مالية أخرى تجعل مستويات ملكيتهم للمنازل أقل من المتوسط الوطني، وقد يساعد ذلك في تفسير سبب اختلاف تصورهم للتقاعد عن الأجيال السابقة. بعبارة أخرى، إذا كانت ملكية المنزل لا تصلح لجيل الألفية الآن، فلماذا يتوقعونها عندما يتقاعدون