رابط غزوان لحساب النقاط لمنصة التوظيف الإلكترونية “جدارا” المعتمدة في المملكة العربية السعودية لتوظيف مواطني المملكة الراغبين في العمل في الجهات الحكومية بما يتناسب مع مؤهلاتهم وتخصصاتهم. على موقع غزوان، مع الإضاءة على الآلية المعتمدة في منصة جدارا لاحتساب نقاط المتقدمين لمسابقات الاستقدام المعلنة في المملكة.

موقع غزوان لحساب النقاط

موقع حساب نقاط غزوان من المواقع المتميزة على شبكة الإنترنت والذي يقدم العديد من الخدمات المتعلقة باحتساب مجموع نقاط الأشخاص الراغبين في معرفة مستوى قدراتهم العلمية والمعرفية، وكفاءتهم في التقديم على المفاضلات للحصول على وظائف، وموقع غزوان لحساب النقاط هو أحد المواقع المعتمدة من قبل برنامج جدارا المتخصص في توظيف مواطني المملكة العربية السعودية، والمنتسب إلى موقع غزوان لحساب النقاط، منصة “همة” التعليمية التي توفر خدمات واسعة النطاق. التدريب والمحتوى الشامل الذي يستغني عن جميع ال في التخصصات التالية[1]

  • الرخصة المهنية للمعلمين.
  • القدرات والتحصيل العلمي للطلاب.
  • القدرات المعرفية.
  • القدرات الجامعية.
  • التطوير المهني للمعلمين.
  • برنامج الخطوة.

انظر أيضًا كيف أحسب نقاط الجدارة الخاصة بي

رابط غزوان لحساب النقاط

يمكنك الوصول إلى رابط غزوان لحساب النقاط “من خلال الموقع الرسمي”، ثم النقر على مربع “حساب نقاط المقارنة” لحساب النقاط في برنامج جدارا للتوظيف، لعرض مجموعة من الخيارات التي تمكن المواطنين الذين يرغبون في احتساب نقاطهم من الاختيار ما يناسبهم ومن هذه الخيارات

  • مقارنة تعليمية وتشمل
    • بدون اختبار تخصصي.
    • مع اختبار التخصص.
  • الوظائف الصحية، بما في ذلك
    • وظائف صحية.
  • الوظائف الإدارية، بما في ذلك
    • المركز الرابع والخامس.
    • المركز السادس والسابع بدون اختبار عرض تقديمي.
    • المركز السادس والسابع مع اختبار العرض التقديمي.
    • المركز الثامن والتاسع.

انظر أيضًا رابط استحقاق الوظائف التعليمية وكيفية التقديم

طريقة احتساب النقاط على موقع غزوان

يمكن للمواطنين الراغبين في احتساب مجموع نقاطهم عند التقدم لمسابقة توظيف معينة الدخول إلى موقع غزوان لحساب النقاط المعتمدة في برنامج جدارا للتوظيف في المملكة العربية السعودية، وذلك باتباع الخطوات التالية

  • اذهب إلى موقع غزوان لحساب النقاط من خلال الضغط على الرابط التالي “من خلال الموقع الرسمي”.
  • انقر فوق مربع “حساب نقاط التبادل”.
  • اختيار نوع التقييم المراد الحصول عليه (مقارنة تعليمية، وظائف صحية، وظائف إدارية).
  • أدخل تاريخ انتهاء المسابقة أو طلب الوظيفة (التقويم الهجري)
  • أدخل تاريخ الحصول على شهادة التأهيل للوظيفة (التقويم الهجري).
  • أدخل النسبة أو المعدل (بين 1 و 5).
  • أدخل درجة القياس (بين 1 و 100).
  • انقر فوق مربع “حساب”.
  • اقرأ تفاصيل النقاط والتي تشمل (درجة الأقدمية، ومتوسط ​​الدرجة، ودرجة الاختبار إن وجدت، وإجمالي النقاط).

انظر أيضا صفحة تسجيل الدخول لنظام جدارا – وزارة الخدمة المدنية

توزيع متوسط ​​النقاط في نظام الجدارة

حددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية أسس احتساب النقاط بواسطة نظام جدارا لتوظيف المواطنين السعوديين، والتي يمكن تلخيصها على النحو التالي

  • تم تقسيم الدرجة المثالية وهي 100 من مائة (100٪) إلى ثلاثة أقسام (40٪) و (40٪) و (20٪).
  • تم إعطاء المعدل التراكمي للمتقدم للوظيفة (40٪).
  • أما الاختبار الذي خضع له المتقدم للوظيفة فقد أعطاه نسبة (40٪).
  • أعطيت أقدمية المواطن المتقدم للوظيفة بنسبة (20٪) حسب سنة التخرج من الجامعة.

راجع أيضًا طريقة حساب أهلية نقاط التمايز لموقع gzwan على الإنترنت gzwan

طريقة حساب النقاط في نظام الجدارة

يمكن احتساب مجموع نقاط التوظيف حسب برنامج التوظيف المعتمد في المملكة العربية السعودية “جدارا” باتباع الخطوات التالية

  • اضرب معدل التخرج بالجامعة بـ “0.4”.
  • اضرب نتيجة الاختبار المعرفي بالرقم “0.4”.
  • ضرب عدد سنوات الأقدمية بالرقم “2”، حيث يُمنح مقدم الطلب نقطتين عن كل عام يقدم فيه الطلب.
  • جمع نتائج المضاعفات الثلاثة السابقة، وتكون النتيجة عدد النقاط للمواطن السعودي المتقدم لوظيفة حسب نظام التوظيف المعتمد في المملكة “جدارا”.

راجع أيضًا رقم هاتف جدارا للاستفسارات

نظام جدارا للتوظيف الإلكتروني

أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية منصة جدارة للتوظيف الإلكتروني بهدف تمكين المتقدمين للوظائف من المملكة من إدخال وتسجيل بياناتهم الشخصية ومؤهلاتهم التعليمية، بالإضافة إلى ما لديهم من خبرة عملية. مع إرفاق جميع المستندات المطلوبة. يمكن للجهات الحكومية التقدم إلكترونيًا للوظائف التي تناسب مؤهلاتها وتخصصاتها، حيث تتم مطابقة البيانات وتها تلقائيًا، ثم تمريرها عبر نظام الترشيح الآلي، وبعد ذلك يتم عرض نقاط الترشيح على جميع المتقدمين على الإعلان مع بيان رغباتهم في الوظائف والوظائف التي تم ترشيحهم لها.[2]

انظر أيضاً التسجيل في وزارة الخدمة المدنية وشروط التسجيل في وظائف جدارا

بهذا تنتهي المقالة التي تناولت موضوع رابط غزوان لحساب النقاط لبرنامج التوظيف المعتمد في المملكة العربية السعودية “جدارا”، مروراً بعرض طريقة احتساب النقاط على موقع غزوان، وإبراز الطريقة و المعتمد في جدارا لاحتساب نقاط التمايز.

ال

  1. ^ gzwan2.com، موقع غزوان، 22/04/2022
  2. ^ hrsd.gov.sa، نظام التوظيف الإلكتروني (جدارا)، 04/22/2022