تفاصيل قانون إجازة الأمومة للمعلمات في السعودية 2022. إجازة الأمومة للمعلمات هي إحدى الإجازات التي يستحقها كل معلم في السعودية، حيث يشرع القانون حق المعلم في السعودية في الحصول على إجازة مدفوعة الأجر. في الإجازة المرضية المستحقة للعامل، وتمنح هذه الإجازة بشروط معينة، من خلال سنعرف ما هي إجازة الأمومة للمعلمات وما هي شروطهم.

إجازة الأمومة للمعلمين

إجازة الأمومة للمعلمات هي إحدى الإجازات التي تمنحها الحكومة للمرأة السعودية العاملة في قطاع التعليم السعودي، وهي من الإجازات مدفوعة الأجر التي تستحقها كل معلمة عند اقتراب موعد استحقاقها. ، وتبدأ هذه الإجازة بمدة أقصاها أربعة أسابيع تتلقاها المعلمة قبل الموعد المتوقع لولادة طفلها، بحيث يتم تحديد التاريخ والتاريخ بشهادة طبية مصدقة من الجهات الصحية بالسعودية.

قانون إجازة الأمومة للمعلمات في السعودية

ينص قانون إجازة الأمومة للمعلمات في السعودية على منح إجازة الأمومة لمدة 70 يومًا للمعلمات أثناء الولادة، حيث يتم توزيع هذه الأيام حسب رغبتهن، بدءًا من 28 يومًا كحد أقصى قبل الموعد المحدد. . للولادة، يجب مراعاة مجموعة من القواعد والشروط، تتمثل في

  • يحظر تشغيل امرأة سعودية بعد الولادة لمدة ستة أسابيع بعد ولادة طفلها، ويحق للمدرس تمديد الإجازة لمدة شهر آخر بدون أجر.
  • المرأة السعودية التي تعمل في حالة ولادة طفل مريض أو معاق تتطلب حالته المرضية رعاية واهتمام طبي، تمنح إجازة شهرية بأجر كامل، وبعد انتهاء فترة الإجازة يكون لديها الحق في التمديد بدون أجر.
  • لا يجوز لصاحب العمل بأي حال من الأحوال فصل العاملة أو تحذيرها أثناء إجازة الحمل أو الأمومة بما في ذلك مدة مرضها بشرط أن تصدق عليها بإرفاق شهادة طبية معتمدة بما لا يتجاوز 180 يوماً. سنويا.
  • يحق للمدرس السعودي العودة إلى العمل بعد إجازة الولادة، وأخذ فترة لإرضاع مولودها خلال فترة الراحة، بحيث لا تتجاوز المدة الإجمالية ساعة واحدة في اليوم، بالإضافة إلى فترات الراحة. وهي تمنح لجميع العمال حيث تحسب على أساس ساعات العمل بدون أجر.

اقرأ أيضًا

ما هي مدة إجازة الأمومة للمعلمات السعوديات 2022

تحدد مدة إجازة الأمومة للمعلمات السعوديات لكل معلمة مستحقة لمدة عشرة أسابيع، بحيث يتم منح أربعة أسابيع إجازة قبل الموعد المحدد للولادة، وتمنح فترة إجازة الأمومة بعد ستة أسابيع. تاريخ التسليم يمكن الإشارة إلى الفترة بناءً على الرسم التوضيحي التالي

اقرأ أيضًا

إجازة الأمومة للمرأة في القطاع الخاص

تُمنح المرأة في القطاع الحكومي إجازة، وتُمنح كذلك للعاملة في القطاع الخاص، إجازة مدفوعة الأجر تصل إلى عشرة أسابيع، وفق الآتي

شروط إجازة الأمومة للمعلمات في السعودية

يمكن للمعلمين في السعودية أخذ إجازة لرعاية المولود الجديد بعد انتهاء إجازة الولادة، ويتم ذلك وفق مجموعة من الشروط والضوابط المحددة

  • أن لا يقل عمر الطفل المراد رعايته عن شهرين ولا يزيد عن ثلاث سنوات.
  • الحصول على موافقة قائد المدرسة أو موافقة المدير المسؤول عن الموظف، مع أو بدون بديل.
  • قم بتقديم طلب الترخيص قبل 15 يومًا من تاريخ تقديم طلب الترخيص.
  • قم بتنزيل نسخة من شهادة ميلاد الطفل، أو قم بتنزيل نسخة من بطاقة العائلة لإرفاقها بطلب الترخيص.
  • العمل على تنفيذ الترخيص بعد صدور قرار الموافقة.

كيفية التقدم للحصول على إجازة الأمومة والأمومة للمعلمات من نظام فارس

يمكن لكل معلمة تقديم طلب إجازة الأمومة والأمومة عبر نظام فارس الإلكتروني باتباع التعليمات التالية

  • انتقل مباشرة إلى موقع نظام فارس.
  • الوصول إلى الخدمات الإلكترونية المتوفرة من خلال النظام.
  • تحديد صلاحية الخدمة الذاتية للموظف.
  • اذهب إلى قائمة الطلبات.
  • انقر فوق طلب إجازة الأمومة.
  • حدد البيانات المطلوبة في الحقل المخصص لها.
  • إرفاق التقرير الطبي بصيغة PDF أو صورة.
  • انقر فوق خيار “التالي”.
  • ستظهر رسالة توضح ملخص الطلب وحالته وأية مرفقات.
  • الضغط على أيقونة التنفيذ الخاصة بالطلب لإرسال الطلب للحصول على الإلغاء.

كيفية طلب الإجازة المرضية من نظام فارس

تم وضع أنظمة التعرفة من قبل وزارة التربية والتعليم في السعودية، والتي تهدف إلى خدمة الفئات التعليمية في المجتمع. يهتم النظام بالكادر التربوي ويسهل شؤونهم المختلفة. يمكن طلب الإجازة المرضية عبر نظام فارس من خلال الخطوات التالية

  • مدخل إلى النظام الفارسي.
  • انتقل إلى القائمة الرئيسية على الشاشة التي تظهر.
  • تحديد صلاحية الخدمة الذاتية للموظف.
  • حدد قائمة الطلبات.
  • انقر فوق مربع طلب الترخيص.
  • أدخل المعلومات المطلوبة على الشاشة التي تظهر، وحدد تفاصيل الترخيص من حيث النوع والمدة، ثم انقر فوق مربع “حساب المدة”، وبالتالي عرض المدة الإجمالية.
  • إرفاق التقرير الطبي بصيغة PDF أو صورة.
  • انقر فوق رمز التالي.
  • في حالة ظهور الرسالة “الرجاء تثبيت خطة الإجازات المرضية التراكمية”، يجب عليك الاتصال بشؤون العاملين بالدائرة لتتمكن من إرفاقها، وإذا تم إدخالها، انقر فوق المربع التالي.
  • سيظهر ملخص الطلب بالإضافة إلى معلومات الدولة الكاملة المرفقة، وأخيرًا سلسلة المسؤولين الذين سيوافقون على الطلب، والتي تقدر بأربعة رؤساء.
  • انقر فوق مربع التشغيل.

هنا وصلنا إلى نهاية مقالنا، وتعرفنا على إجازة الأمومة للمعلمات وكذلك التعرف على تفاصيل قانون إجازة الأمومة للمعلمات في السعودية 2022. شروط إجازة الأمومة للإناث مدرسين في السعودية.